李思琪的這句話，弄的李松林渾身不自在。

    李思琪卻樂呵呵的：“李市長，工作方面的事情，你跟孔部長匯報完了吧？要不然，你到我那兒去，咱們繼續(xù)討論討論真假的問題？”

    李松林巴不得離開這兒呢，便看了孔繁軍一眼，孔繁軍一臉的茫然。

    今天的問詢，被孔繁軍搞的一塌糊涂，啥也沒問出來不說，還跟霍發(fā)全起了沖突。看李松林的姿態(tài)，他也并不打算配合。

    孔繁軍覺得，李思琪讓李松林到他那兒去，肯定不是探討女人那個方面的問題，他估計，李思琪所關心的，應該也是他所關心的問題。孔繁軍雖然很討厭李思琪，但在這件事情上，他覺得李思琪跟他的目標應該是一致的。

    說不定，李思琪能從李松林嘴里把真相套出來。

    想到這兒，孔繁軍沖李松林擺了擺手，說：“李市長，你跟李秘書長去吧。”

    來到李思琪的辦公室，李松林就嚷嚷上了：

    “李秘書長，你給我出的這都是啥餿主意哦！不但沒把劉巖怎么滴，卻把我搞的難堪死了。你說，以后我還咋在鈞都市混下去哦？”

    “噓！李市長，你小聲點。”

    李思琪沖李松林打了個噤聲，然后賊眉鼠眼的往外面瞧了瞧，輕輕的把門闔上，走到李松林面前說道：

    “李市長，我認真的總結了一下，終于找到了問題的癥結，就一條，你不應該總是跟劉巖擰著來。”

    李松林沒好氣地說：“你的意思是說，我得順著他了？”

    李思琪說：“你還別不服氣，別說你了，就連喬清舉和黃建樹，在劉巖面前不照樣栽面了嗎？人事改革是潮流，是大勢所趨，誰要是逆潮流而動，誰就會死的很難看。這話，不是我說的，是省委費秘書長說的。前兩天，我到省委去了一趟，專門和費秘書長談論了你現在的處境。費秘書長贈送了你四字寶典，我覺得，這四個字，才是你力挽狂瀾的關鍵。”

    李松林急切地問：“哪四個字？”

    “順勢而為。”

    李松林差一點吐了：“靠！我還以為是什么好主意呢，這不跟你剛才說的一樣嗎？你們干脆讓我舉著白旗向劉巖投降算了。”

    李思琪說：“李市長，你對這四個字的理解實在是太膚淺了，順勢，并不是簡單的順從，更不是逆來順受。它的主旨，在于如何順應目前的大趨勢，大環(huán)境。就眼下來說，人事改革無疑就是官場當中的大趨勢，這種趨勢，是任何人都阻擋不了的。問題的關鍵，是你在這樣的大趨勢下，如何才能讓自己有所作為。”

    李松林不滿的看了李思琪一眼，說：“李秘書長，你說的這些太玄乎了，我是粗人，沒辦法理解這么深奧的問題。你就直接跟我說吧，我到底應該怎么辦？”

    李思琪覺得，以李松林的智商，像這么高深的政治理論，得掰開了揉碎了跟他說，要不然他絕對搞不明白，可李松林偏偏又是個急脾氣，一镢頭下去就想挖一口井。跟這樣的人打交道，忒費勁！

    沒辦法，誰讓他攤上了呢！李思琪在心里感嘆著，看著李松林說道：“我就問你一句話，你想不想把鈞都市的人事決定權，重新抓到自己的手里？”

    “我當然想了，可是這怎么可能呢？這個權力，是中組部直接授予劉巖的，我可沒有本事從中組部那里把這個權力奪回來。”

    你就是個豬！

    李思琪在心里罵了一句，然后又往李松林身邊湊了湊，說：“這就是你我的政治智慧與費秘書長之間的差距。對這件事，費秘書長理解的跟我們完全不一樣。按他的說法，人事改革是大勢所趨，既然是大勢所趨，就不應該是劉巖一個人的專利，它留給每一個人的機會都是均等的，劉巖只是率先順應了這種大勢，給自己爭取到了把握權力分配的機會。而這種機會，你李松林照樣也可以爭取到。”

    這些話，李松林雖然還沒聽太明白，但已經沒有原先那么浮躁了，他已經開始感覺到，李思琪的話里，隱藏著一種東西，弄清楚這個東西，他就掌握了政治斗爭的訣竅。

    看李松林一臉茫然的樣子，李思琪進一步說道：“再給你說的具體一點，你現在是鈞都市的市長，你手下的那些人，并不見得都是你自己的人，也就是說，這些人，你未必全都用的順手，可怎么樣才能把這些用著不順手的人剔除掉，換上你自己信得過的人呢？”

    李松林眨巴著眼睛，說：“通常的方法，是向市委常委會提出建議。然后由市委常委會討論，拿出一個具體的方案出來。”

    李思琪問：“這種辦法，你能夠得到自己想要的結果嗎？”

    李松林搖了搖頭，說：“很難，你也知道，凡是牽涉到人事方面的問題，都會涉及到人與人之間的關系。一個人的背后，往往站著另外一個人或者一種勢力。所以，在討論人事問題的時候，實際上等于是各種勢力之間的角力。要想把某一個人從領導崗位上剔除掉，將勢必引起其背后勢力的反彈。市委常委會上的所有決策，嚴格來說只是權力的一種再平衡。你從這里挖掉一個人，人家就會從另外一個地方挖掉一個你的人，吵吵嚷嚷的最終結果，也無非是把雞蛋從一個籃子換到了另外一個籃子里，可你籃子里的雞蛋，仍然是原來的數目。要想把手下都換成自己信得過的人，根本就不可能。”

    李思琪說：“可劉巖就能把所有的雞蛋，都裝在了他的籃子里。費秘書長說，這就是人事改革的要義所在。”

    李松林好像聽明白了：“你的意思是說，讓我也進行改革？”

    李思琪拍了拍李松林的肩膀，笑著說：“李市長，你總算是開竅了。這就是所謂的順勢而為。既然我們沒辦法阻擋人事改革的潮流，那就不妨去順應它，同時，要在這股潮流當中，凸顯出自己的存在。”

    李松林滿臉興奮地說：“這個辦法簡直是太好了！太絕了！怎么沒早點想到這樣的辦法呢？我回去之后，就著手搞我們自己的人事改革。劉巖能把西城工業(yè)園區(qū)都換成他自己的人，那我就把各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個局委辦，都換成我的人，改革嘛，他劉巖能搞，我李松林也一樣能搞，看最后誰搞的過誰。”

    李思琪又拍了拍李松林的肩膀，說：“李市長，你先別激動。費秘書長讓我告訴你，你要搞改革，他會不遺余力的支持你的。但費秘書長有三點要求。”

    “哪三點要求？”

    “第一，你所搞的，必須是真正的改革，就像劉巖搞的那樣，針對每一個工作崗位，要有切切實實的考核辦法。要讓大家看到，你這樣做，是要把那些有能力的人，推到重要的工作崗位上去。”

    “那我還搞個球啊！”李松林歪著腦袋嚷嚷，“我搞改革的目的，是要把手下統(tǒng)統(tǒng)換成我自己的人，或者說是服從于我的人。那些有點能耐的家伙，身上都帶著刺呢！他們能聽我的嗎？現在有一個劉巖在我身邊，就已經把我搞的焦頭爛額了，要是再弄一大堆劉巖這樣的人物，你還讓我活不活了？與其這樣，我還不如不搞呢。”

    李思琪板著臉問：“李市長，你的意思我明白，說到歸齊，你還是對你手下的能力沒把握，沒信心。”

    “李秘書長，我不完全贊成你這種說法。如果說沒把握，我也只是對那些貨的考試能力沒把握，可他們在實際工作當中體現出來的能力，我還是非常有把握的。我不愿意隨波逐流，根本原因也在這兒，啥玩意哦？一個人的能力是靠考試體現出來的嗎？如果是這樣的話，那官場上的人統(tǒng)統(tǒng)回學校上學去算了。”

    李思琪苦笑道：“誰說不是呢？可自古以來，選拔和任用行政干部，全都是通過考試來決定的，學而優(yōu)則仕嘛！考試成績，是衡量一個人能力的最直接的辦法，甚至是唯一的辦法。”

    李松林不服氣地說：“這是典型的形而上學。再說了，考試成績就那么靠譜嗎？我敢說，這次西城工業(yè)園區(qū)的考核，里面就藏著許多貓膩。何君是個啥家伙錘子啊！他能在兩萬多人的競爭當中獨占鰲頭？鬼才信呢！”

    李思琪拍了拍李松林的肩膀，說：“李市長，你又開竅了。既然你知道這里面有貓膩，那還怕什么呢？常言說前頭有車，后頭有轍，他劉巖能這樣搞，你照樣可以這樣搞嘛！”

    李松林有點尷尬：“李秘書長，想必你心里也很清楚，這次考核的題目，雖然名義上是中組部擬定的，但這里面，絕大部分還是劉巖的心思。他只要把這些心思透露給何君他們就夠了。可我呢，壓根就不喜歡這些形而上學的東西，如果像這次的考核一樣，由中組部來擬定題目，那我豈不是成了盲人瞎馬？”

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