大量移民和游客的涌入,使得新國的大街小巷中充斥著陌生的面孔。這些外國人帶來的不僅僅只是綠油油的鈔票,同樣也帶來了罪犯、毒品、甚至恐怖zhu義。
熱帶氣候很容易讓人懶散,原本新國在職警察人數(shù)不到50人,在過去那個(gè)安穩(wěn)的帕努群島幾乎看不到什么犯罪事件。然而隨著國門打開,資本涌入,新國政府不得不連發(fā)三道政令。
將警察編制擴(kuò)增到了200人,同時(shí)從澳大利亞進(jìn)口了5架警用直升機(jī)與20輛警車,以及委任星環(huán)貿(mào)易成立國家安全局。
前兩道政令都是為了應(yīng)對(duì)一般罪犯,而最后一道政令則是為了填補(bǔ)新國在國家安全防護(hù)方面的空白。
新國必須擁有情報(bào)部門!
而江晨顯然打算由自己來操辦這個(gè)情報(bào)部門。
新成立的情報(bào)部門命名為新國安全局,獨(dú)立于星環(huán)貿(mào)易公司管理體系之外,直接效忠于江晨。至于這個(gè)安全局局長的人選,江晨經(jīng)過一番深思熟慮后選擇了阿伊莎。
無論是能力還是忠誠,阿伊莎都讓他很放心。
“安全局局長?”
在飯桌上,當(dāng)江晨提出這件事后,阿伊莎困惑地看著江晨。
“嗯,新國需要成立國家安全部門,我希望由你來擔(dān)任部長。”江晨認(rèn)真地說道。
阿伊莎略微有些遲疑。
“可我想呆在你身邊。”
“當(dāng)安全局局長又不需要離我很遠(yuǎn)。”江晨笑道。
雖然江晨這么說了,但是阿伊莎還是有些顧慮。她很喜歡現(xiàn)在這種生活,不用經(jīng)常在外拋頭露面,每天只需要幫丈夫做下好吃的,然后在他需要的時(shí)候幫他開下車,偶爾看望下他的父母......
“但我管不好人。”阿伊莎小聲說道。
這倒是個(gè)問題......
就好像球技高明的運(yùn)動(dòng)員不一定能當(dāng)?shù)煤媒叹殻叹毑灰欢ê苌瞄L親自上場踢球一樣。阿伊莎的個(gè)體戰(zhàn)斗力和偵查、反偵察能力都很強(qiáng),但不一定就能組織起一支能力同樣強(qiáng)大的特工隊(duì)伍。尤其是她不太擅長與人交流,作為管理者來說,這可是個(gè)很大的障礙。
江晨摸著下巴思索了起來。
幫不上江晨的忙。阿伊莎的表情也是有些遺憾。不過很快江晨就想出了一個(gè)不錯(cuò)的解決方案。
“那這樣吧,你幫我訓(xùn)練一批特工可以嗎?”
阿伊莎思索了片刻,點(diǎn)點(diǎn)頭。
“如果只是訓(xùn)練的話,可以的。”
“那就這樣了。”江晨打了個(gè)響指,“招聘信息我會(huì)通過星環(huán)貿(mào)易公司在網(wǎng)上刊登,等到7日?qǐng)?bào)名截止后,你幫我從簡歷中挑選100名有潛力的應(yīng)聘者,然后將他們訓(xùn)練成合格的特工。等到訓(xùn)練結(jié)束。你再從其中挑選出一名適合擔(dān)任安全局局長的人才。這點(diǎn)可以做到嗎?”
聞言,阿伊莎點(diǎn)點(diǎn)頭,這事兒對(duì)她而言倒不是很難。
當(dāng)天下午,江晨便找到了擔(dān)任公司后勤經(jīng)理巴卡里,向他說明了關(guān)于刊登招聘信息的事。不過對(duì)與江晨提出的在網(wǎng)上刊登招聘信息的做法,巴卡里還是指出了一個(gè)問題來。
“在社交網(wǎng)站上刊登招聘廣告不一定保險(xiǎn),我們招募的特工中可能會(huì)混入其它情報(bào)組織的探員。除非我們有能力查清楚每一位應(yīng)聘者的底細(xì),否則很難保證不會(huì)發(fā)生這樣的事。我建議,還是通過主動(dòng)物色人選的方式比較靠譜。”
以英**情六處為例,其在名牌大學(xué)校園里進(jìn)行招募特工的方式。主要就是靠所謂的“拍拍肩膀”。意思就是由已為情報(bào)機(jī)構(gòu)效力的大學(xué)導(dǎo)師物色到合適人選,之后便伺機(jī)拍拍肩膀請(qǐng)學(xué)生去談話。被談話的學(xué)生如果有興趣,則可以加入到軍情六處中,如果沒興趣也可以選擇拒絕。
用這樣的主動(dòng)物色的方式選拔特工雖然安全性很高,但是效率卻不怎么高。江晨不可能為了選這50名特工,花上個(gè)兩三年。
“這個(gè)不用擔(dān)心,我自然有辦法調(diào)查清楚每個(gè)人的底細(xì)。”江晨臉上露出了一抹微笑。
開玩笑,有什么秘密是吐真劑挖不出來的?就連某個(gè)克格勃的高級(jí)特工,都扛不住那東西的拷問。
見到江晨這么說,巴卡里也就沒再勸阻。他知道自己的老板身上存在很多不為人知的秘密。或許他有別的沒有曝光的渠道,能夠?qū)⒁粋(gè)人調(diào)查的知根知底?不過他也不打算去好奇,干好自己份內(nèi)的事就行了。
就這樣,一則有趣或者說可疑的招聘信息。出現(xiàn)在了Facebook、Twitter等大型社交網(wǎng)站上。
【你想干點(diǎn)有價(jià)值的事嗎?你想擺脫無聊枯燥的生活嗎?】
這行頗具蠱惑力的大字標(biāo)語下面,還配上了一行醒目的紅字,以及一副風(fēng)景宜人的熱帶小島宣傳畫。
【月薪一萬美金,以及一張通往新世界的機(jī)票。】
招聘廣告的簡介中這么寫道。
“你必須具備敏銳的觀察力,能夠準(zhǔn)確記住見到聽到的每一個(gè)細(xì)節(jié)。”
“你需要經(jīng)常駕駛,無論白天還是晚上。你得能夠從容應(yīng)對(duì)各種(城市,鄉(xiāng)村和高速)路況。”
“你得能夠只憑借一份配地圖的旅游手冊,在陌生的國家任意兩個(gè)地點(diǎn)之間輕松穿梭。”
“這項(xiàng)工作的變化性很強(qiáng)。因此你必須能在最短時(shí)間內(nèi),做出最明智的決斷。”
“因?yàn)楣ぷ餍枰憧赡茉谳^長時(shí)間內(nèi)無法與家人接觸,在接下這份工作前,請(qǐng)務(wù)必慎重考慮這點(diǎn)。”
“如果已經(jīng)考慮清楚,請(qǐng)加入我們。”
“也許你,就是下一個(gè)007!”
對(duì)于招聘者的要求,廣告中也寫的非常明確。
招聘人數(shù):100-150人。
應(yīng)聘者必須成年,具有完全民事行為能力。男的不能高于185c女的不能高過177c因?yàn)樯聿母咛舻娜嗽谌巳褐袝?huì)很顯眼,不利于隱蔽。
沒有酗酒、嗑藥等嗜好。
有IT技術(shù)的人才優(yōu)先考慮。
在填寫完招聘信息后,還有一項(xiàng)附加的小測試。
招聘測試由三個(gè)小游戲組成:一個(gè)找不同,一個(gè)聽力題,一個(gè)反應(yīng)速度測試游戲。
找不同測試的是洞察力,需要應(yīng)聘者在一分鐘之內(nèi),從兩張幾乎相同的街景圖片上找出盡可能多的不同點(diǎn)。
聽力題測試的倒不是語言能力,而是對(duì)信息的接受能力。比如題目念的是“8個(gè)人上了公交車,中途下了5人,經(jīng)過兩站后又上了9個(gè)人......”等題目念完了,最后問的卻是總共停了幾次車,第幾次停車上了多少人之類的問題。如果答題者的注意力僅僅放在計(jì)算公交車最后還剩多少人上,那就只能遺憾了。
反應(yīng)速度測試題則很好說了,就是玩一段動(dòng)作類游戲,看應(yīng)聘者最高能達(dá)到多少分,以此考驗(yàn)其反應(yīng)速度。
三個(gè)小游戲完成之后,應(yīng)聘者的求職信息和測試成績會(huì)被發(fā)送到星環(huán)貿(mào)易的服務(wù)器中,應(yīng)聘者只需要等待一個(gè)自然周,便會(huì)得到答復(fù)。
如果應(yīng)聘成功,應(yīng)聘者的電子郵箱里會(huì)收到一封應(yīng)聘成功的郵件,與此同時(shí),星環(huán)貿(mào)易會(huì)替入職者買好前往科羅島的機(jī)票。
最后就是待遇了。
入職前的特工月薪大概是10000美金。經(jīng)過80天高強(qiáng)度訓(xùn)練之后,月薪會(huì)漲至15000美金,而且無需繳納個(gè)人所得稅。即便是在發(fā)達(dá)國家,這也是一筆不菲的薪水了。
一段“驚險(xiǎn)刺激”的經(jīng)歷,一份令人眼紅的薪水。
正如江晨所預(yù)料的那樣,招聘信息在社交網(wǎng)站上傳播還沒兩天,星環(huán)貿(mào)易公司的服務(wù)器上就收到了上千份電子簡歷。而這個(gè)數(shù)字,在往后的幾天里更是以爆炸式的增長。(未完待續(xù)。)
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