5萬買一個(gè)第三方支付牌照，就那么一張紙，馬東想想就覺得牙疼。
但是人在屋檐下不得不低頭，這就是規(guī)則，一張紙5萬就5萬吧，有時(shí)候比錢更重要的就是時(shí)間，馬東的時(shí)間可是很值錢的
知道了行情，馬東心里有了底，但是他又面臨了一個(gè)新問題。
找誰買？
總不能把全國有牌照的公司一家一家打電話問吧？
要不給馬清揚(yáng)打個(gè)電話問問他的支付寶賣不賣？
扯蛋歸扯蛋，問題還是要解決的。
想要解決這個(gè)問題其實(shí)也簡(jiǎn)單，小馬哥就做在對(duì)面慢條斯理的喝著茶，一副姜太公釣魚的架勢(shì)
果然是顆老姜啊！
這是挖好坑讓自己跳啊，那自己是跳呢？還是跳呢？
“啊？牌照的事情解決了？”
孟凱之從市回來，心里窩著一肚子火，結(jié)果就聽到馬東慢條斯理的來了一句“把第三方支付牌照的申請(qǐng)撤回來吧，我已經(jīng)解決了”
納尼？
孟凱之還以為馬東氣糊涂了，然后臭脾氣又上來，準(zhǔn)備干出什么旁門左道的事情。
就像對(duì)付何景濤的手段一樣，收集收集那幫鳥人的齷齪事，比如啊，包養(yǎng)啊，然后再來個(gè)爆
“老板，你可別沖動(dòng)啊，那些人可不是何景濤可比的，這里面的水不是一般的深，咱們以后要想玩金融可不能沖動(dòng)啊”
見孟凱之一副擔(dān)驚受怕的樣子，馬東一陣無語，我有那么沖動(dòng)無腦嗎？
那些人能動(dòng)，那些人不能動(dòng)，他心里還是有點(diǎn)b數(shù)的，就比如現(xiàn)在這種的環(huán)境里，馬東就知道什么都不能說、不能寫一樣
“老孟啊，我說你真是想多了，我是那種人嗎？你放心，我是委托馬化騰幫我買一塊牌照，惹不起，我還買不起嗎？”
不得不說，有錢就是這么自信！
“哦，這樣啊”
孟凱之長(zhǎng)出一口氣，只要不是馬東瘋跟人死磕就行。
“咦，馬總，你怎么會(huì)想到找馬化騰幫忙？”
小馬哥這次是突然襲擊，在馬東辦公室坐了半小時(shí)就匆匆返回鵬城，連廬州土菜都沒來得及吃一口，活脫脫就是一個(gè)空中人！
好歹也過來送了一個(gè)多億，還順帶把自己的一塊心病給解決了，馬東難得大方了一次“放心，我過兩天安排人空運(yùn)一批最正宗的徽菜原材料，再安排個(gè)大廚親自給你做一桌徽菜嘗嘗”
馬東輕飄飄的說了一遍馬化騰的來意，還有自己把叮叮社區(qū)3的股份賣了
“1億美刀！！？”
賣了多少股份孟凱之壓根就沒在意，他現(xiàn)在腦子里只剩下叮叮社區(qū)1億美刀的估值了！
孟凱之差點(diǎn)以為自己聽耳朵零件故障了，就這么個(gè)半成品的玩意值這么多錢？
他簡(jiǎn)單計(jì)算了一下。
嗯，鼎東這邊也就投放廣告前前后后花了5萬左右，另外還要花一筆1多萬的代言費(fèi)，再加上后續(xù)的廣告投入，人力和運(yùn)營成本，加起來1萬肯定夠了
投入1萬，換來1億美刀的估值，這生意，特喵的比販賣奶粉和突突突還暴利啊！
孟凱之捂著胸口，實(shí)在是有點(diǎn)受不了了。
自己就去了一趟市政府，鼎東的估值就暴漲了1，換句話說自己也跟著賺了2萬，好刺激啊有沒有？
不行，今晚回去要找媳婦運(yùn)動(dòng)兩次才能緩解激動(dòng)的心情
對(duì)于這個(gè)估值，馬東雖然很滿意，但是有些話還是要說清楚的。
“老孟，這個(gè)事情，咱們也不能驕傲自滿，畢竟馬化騰也是看在我的面子上才給這么高的估值。
有了騰訊的資金和人才支持，叮叮社區(qū)一定要一鳴驚人，我們要向所有人證明我們鼎東不只做實(shí)業(yè)行，做互聯(lián)照樣行！”
孟凱之深以為然的點(diǎn)點(diǎn)頭。
確實(shí)，馬化騰給出這么高的估值肯定是看在馬東的面子上，否則難道是看自己面子？
騰訊的入股，鼎東這邊雖然讓出了3的股份，但是收獲卻更大。
騰訊的139億資金將會(huì)全部用于叮叮社區(qū)的建設(shè)和推廣，同時(shí)騰訊必須給鼎東轉(zhuǎn)讓一張第三方支付牌照。
這個(gè)牌照計(jì)入鼎東集團(tuán)資產(chǎn)和叮叮社區(qū)無關(guān)，馬東就按照5萬折價(jià)計(jì)算，至于馬化騰到底花多少錢買到就是他自己的事了
“叮叮社區(qū)的開運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全部從鼎東剝離出去成立獨(dú)立公司，新公司的人員，一方面通過自主招聘，另外騰訊會(huì)支援一部分過來，老孟你親自去一趟，爭(zhēng)取挖幾個(gè)牛人過來！”
騰訊最近大調(diào)整，人事動(dòng)蕩，有不少人準(zhǔn)備跳槽。
馬化騰自己都說了，現(xiàn)在叮叮社區(qū)也有騰訊的一部分股份自然就是自己人，正所謂肥水不流外人田，鼎東拉到人就是自己的本事！
還有這么好的事情？
騰訊這個(gè)華夏互聯(lián)黃埔軍校居然對(duì)鼎東敞開了上衣，隨便喝，管飽！
孟凱之頓時(shí)就眼前一亮，砰砰的拍著胸口道“馬總你放心，我馬上帶邵總幾個(gè)人就過去，保證把叮叮社區(qū)需要的人給挖齊了！”
帶邵雅菲過去？
這算是美人計(jì)嗎？
不過單單是美人計(jì)還不夠，想要把人才從鵬城這個(gè)級(jí)大都市挖到廬州這種內(nèi)6二線小城市，想不下血本是肯定不行的
馬東想了想，又給孟凱之進(jìn)一步授權(quán)道
“福利方面，達(dá)到一定條件的人才我們統(tǒng)一分配獨(dú)棟住房，工資待遇方面，要有競(jìng)爭(zhēng)力，但是不一定要多高，關(guān)鍵是對(duì)未來的激勵(lì)，小馬哥給的建議是在股權(quán)激勵(lì)上下功夫”
股權(quán)激勵(lì)，這也是初創(chuàng)互聯(lián)企業(yè)吸引人才最通用也最有效的做法。
那些有能力的人才為什么要從騰訊跳槽？
難道騰訊的收入不高嗎？
肯定不是！
在華夏互聯(lián)行業(yè)，騰訊的工資絕對(duì)是最頂級(jí)的幾家，但是高工資也就以為著沒有股權(quán)激勵(lì)，沒有了功成名就、一夜暴富的機(jī)會(huì)
華夏的互聯(lián)行業(yè)本身就是野蠻成長(zhǎng)，遍地是黃金的地方，無數(shù)前輩成功的榜樣都在誘惑著每一個(gè)有野心的互聯(lián)人
工資再高也比不過股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)再好也比不上自己創(chuàng)業(yè)！
騰訊現(xiàn)在早已成長(zhǎng)為國內(nèi)社交絡(luò)巨無霸，就算還有股權(quán)激勵(lì)，也只有最頂尖的一小撮人才能享受到，其他的人才，如果有野心，想要暴富，唯有走出去
反過來說，鼎東現(xiàn)在去騰訊能挖的人，都是一群有能力又有野心的人，想要把這群人吸引到廬州，工資并不是關(guān)鍵，股權(quán)激勵(lì)才是王道！
孟凱之感慨一聲，“確實(shí)啊，我們自己的思維還是跟不上互聯(lián)行業(yè)的節(jié)奏，這次去騰訊正好是個(gè)機(jī)會(huì)，我讓集團(tuán)能去的高管都過去，去學(xué)習(xí)和感受一些這個(gè)國家最先進(jìn)的互聯(lián)企業(yè)，看看人家是怎么玩的”
人的思維廣度取決于很多因素，見多才能識(shí)光，在廬州這種互聯(lián)蠻荒地區(qū)，哪怕是鼎東這種已經(jīng)走向全國的企業(yè)，對(duì)真正的互聯(lián)理念依然是模糊不清的。
和騰訊這種頂級(jí)互聯(lián)基因公司比起來，雙方在理念上就差了幾個(gè)世紀(jì)！
在互聯(lián)領(lǐng)域，理念決定未來高度，領(lǐng)導(dǎo)層理念不先進(jìn)，就是給你一堆頂級(jí)的互聯(lián)開人員又有什么用？
外行指揮內(nèi)行，別說是互聯(lián)了，就算是給你壟斷資源也照樣虧成負(fù)資產(chǎn)！
這是有無數(shù)的典型案例參考的，具體是啥個(gè)玩意大家自己腦補(bǔ)就行了，不好說，也不能說
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