即使一路風景各異，發生的事情各異，可是如果一直就是這樣幾個人物活躍著，那也讓人逐漸喪失興趣，感覺產生必然減少很多，總是不停地碰到新的人物，即使是一個稍縱即逝陌生人出現，都會有一種讓人眼前一亮的感覺。

    很奇怪的感覺，就是一種想要描述出自己內心想要沖出的文字，又不想要描述出來，這些文字在自己的認知只是一些奇妙的文字組合而已，抒發下現在的感覺，就這樣的作用，沒有什么邏輯性，也不知dào

    有什么意義，或者有什么思想存zài

    ，這些要沖出的言語就這樣被自己阻止了，當然只是阻止描述出來而已，在內心深處，我是不壓制她們的，讓她們肆意表達著，沖撞著。

    同樣因為這樣的現狀存zài

    ，自己敘述出來的文字是被控zhì

    著的，是存zài

    一些邏輯的，存zài

    一些道理的，存zài

    規律，真的放開了表達，那些詞語有些自己都不清楚是什么，就知dào

    她們出現而已，是字，是詞語，是句子，很清楚地知悉就是這些，至于字之間，詞語之間，句子之間是否有邏輯存zài

    ，這是不清楚的，這也還我感覺疑惑的，正常點的就是這樣有邏輯地敘述。

    絮亂地表達＊

    ｍ.３５ｚｗｗ.n

    e

    t＊，連自己也不清楚的文字組合態存zài

    ，這種存zài

    很多時候不會被自己表達出來，連自己都不清楚是什么意思，即使敘述出來，又有什么意義呢？讓別人研究自己的絮亂，還是讓自己研究下自己為什么會出現這種狀況，自己做研究也只是做研究，不用表述到這里的，畢竟這是小說，還需yào

    邏輯語言的。

    “為什么會存zài

    這樣多的正義聯盟組織呢？”速向組織里面的一個在一起的成員詢問，速很好奇，以這個名義雨后春筍般冒出來的這些組織到底想要做什么。

    “一個可以以這個名義召集別人組成組織的機會，很多人會抓住這種機會，像我們這些人沒有錢，沒有權，沒有想要做些什么的人，即使機會放在我們面前，我們也不會抓住，只會跟著那些人多掙點利益而已。”因為已經生活一段時間，大家熟悉起來，有些話語能夠說的都會說，也可以說是八卦著生活。

    “了解，隨某個機會起來的各種組織，那接下來應該是激烈的競爭合并，最后將只剩幾家有實力的存活著，我們的組織這樣松懈，怎么看起來像沒有什么前途似的。”速說出了自己的感覺，進這組織后，所有他感覺到的，對比以前游學構建的組織，就是這樣的狀況。

    “松懈，有點吧，這個組織沒有團隊合zuò

    精神，不同的人湊在一起，為了自己的利益，就像你我一樣的存zài

    ，并沒有真心想要為這個組織做事情，以利益綁在一起。”對方可能在不同組織呆過，最終知悉就是這樣一回事存zài

    ，在團隊中可以和外界爭斗，占更多的資源，然后在內部進行爭斗，分配更多屬于自己的利益，其實最終還是為了自己的利益。

    “為什么會這樣，真是奇怪？”速完全想不明白這事情，游學，速，夜月，小草，秋葉他們構建出來的團隊，他們都沒有這樣的想法，速至少明白自己沒有這些想法，難道就是速他們是特例？

    “陌生的合zuò

    者，就是這種情況，就像你我這樣的，沒有多少關系，也不清楚做多久就可能離開這個團隊，沒有什么情感之類的存zài

    。”說的很有道理，很多組織就是這樣的狀況。

    “還是不明白。”速也見過陌生的合zuò

    者，很多都沒有這樣的想法存zài

    ，看起來都沒有這樣的想法存zài

    ，只是在一個位置做事情，獲得自己應該獲得的利益，也沒有看到什么內部爭斗，難道是速沒有注意這情況，還是因為游學構建的以能力作為分配利益的規則導致內部斗爭并不存zài

    ，因為沒有能力，不管你怎么行動都無法到達那個位置，獲得那個位置的利益。

    “說不清楚，這世界就是存zài

    這種現象，也不清楚是什么導致的，反正就是在不同的組織里面都發生了，可能真是有什么根源在。”討論這些事情也就是偶爾為之，碰到能夠討論的人就一起說說，而其他一些人，一說這話題就不聊的人，那就無法聊下去了，這也是時常會碰到的現象。

    既然是組織，總是需yào

    產生點利益的，否則就是出錢養一群閑人，想必速加入的組織不會這樣做的，這從速必須要做事情看出來，這些事情是分派過來的任務，速不清楚做完這些任務，這個組織是否會賺錢，看起來應該是會的，速不用知dào

    這組織是怎么賺錢的，只要做好自己的工作就好了，做好自己的工作，自己就有錢拿，至于這組織是否賺錢，是否虧錢，這和速還真是沒有什么關系的，而且在沒有分派的任務做的時候，速就做一些自己的事情，閑著休息，如果出現這種狀況，說明這個組織真的沒有管理組織好。

    也可以說這個組織效率很差，很多人空閑著，這算是浪費人這資源，高效的組織應該每個人都忙不過來，這樣說的很有道理。如果一個社會里面閑人很多，說明這個社會效率不高，資源在浪費，養著一群閑人，如果這個社會都是忙碌的人，說明這社會效率很高，至少人這個資源充分用起來了。

    忙碌的人也并不是意味著高效率，如果管理組織的不夠好，重復性勞動太多，轉化效率太差，也是沒有人盡其用的話，這也不是高效率的社會，不過話說回來，為什么想要這樣高效率的社會，想要做什么？

    如果想要發展人類，快速發展人類，這是可取的，如果只是想要讓別人勞動供養自己獲得更多的享shòu

    ，這樣高效的社會反而沒有什么用處，處于底層工作環節的人并不喜歡這樣高效的社會，心里會不舒服的，抵抗的。而發展這個社會，這又不一樣，又是另外一種心態。

    “有沒有什么培訓機構可以推薦的？”速想起在游學組建的機構工作的時候，總是有很多培訓機構存zài

    的。

    “培訓機構？你想深造戰斗技能？”對方很驚訝，深造戰斗技能如果自己自學再也無法提高的時候，是可以考lǜ

    的，可是在這里并不需yào

    更高戰力，除非想要去別的更好的地方。

    “只是問問，奇怪這里沒有這種培訓機構存zài

    。”速并沒有覺的討論這個問題有什么問題，速用這話語掩飾了自己真實的目的，自己就是按照游學的一些要求，到一個地方了解周圍的情況。

    “有很多，不過我一個也沒有去過，深造太累了，也沒有這份激情斗志了，更喜歡去喝點酒，吹吹牛。”這些話也只是和新人說說，其實有時候這些話和新人都不會說的，這些話傳到管他的領導那里，會認為他不上進，實jì

    上就是嘴硬而已，如果有機會上進，他還是會上進的。

    “去調查****區域的魔界裂痕，這任務究竟有誰會付報酬呢？”速看著手中的任務單，里面指定速，夜月，還有這個和他們在一起的成員去執行這種任務。

    “不清楚，有時候有些任務莫名其妙，根本找不到對方有什么用，為什么會付報酬讓我們做這些任務，這我們不需yào

    管，只管做好任務就行了。”覺的自己有義務帶下新人，邊工作邊教導，只要對方愿意問，而且能夠忍受自己一些脾氣的話，有時候自己因為工作煩，這時候問問題的時候，自己就會不耐煩。

    去做任務，坐傳送陣是必須的，從成本考lǜ

    ，這也是最經濟的，從城市里面出去就只能走或者雇傭馬車，速他們找了一個當地的向導，除了考lǜ

    當地的習俗，還有就是有向導可以避免一些麻煩，至于這向導是否專業，是否會欺騙他們，這就不得而知了。

    城市還真都是類似的，給速有一種熟悉的感覺，知dào

    去什么地方可以找到什么，去調查魔界裂痕，這范圍太大了，也不知曉具體要做什么，速的同事也不知dào

    具體要做什么，他說根據以往的經驗，就是去看看，然后寫個比較詳細的報gào

    傳回去，如果對方滿yì

    的話，這任務就是結束了，如果不滿yì

    ，對方會告知他具體需yào

    什么的。

    這樣中途通知具體需yào

    什么，是最麻煩的，可是也是避免不了的，誰叫對方是付報酬的客戶，有想法也只能自己抱怨下，事情還是要去做的，速并不知dào

    這事情，現在他沒有什么意見，他覺的這應該是正常的。

    魔界裂痕在這里已經成為話題了，這個城市里面的人都大致知曉這里的魔界裂痕在什么地方，不需yào

    速他們花費時間尋找。對魔界裂痕的位置測繪，大小測量，對周圍環境的調查，這些是最基本的，其他的就是深入魔界裂痕探查了，如果對方沒有特別要求，速的同事并不準bèi

    帶速進去探查。

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