此時喵星人公司正在建設(shè)新的工廠，一間是組裝車間用于擴大產(chǎn)量，還有一間制造手機屏幕的工廠，已經(jīng)購置了部分設(shè)備。
手機屏幕的技術(shù)很復(fù)雜，最上面的玻璃為蓋板玻璃，其主要成分為二氧化硅，莫氏硬度表中玻璃的硬度為6.5，起到保護(hù)手機內(nèi)部結(jié)構(gòu)的作用。
第二層為觸摸感應(yīng)器層，相當(dāng)于電腦鍵盤，屬于輸入設(shè)備。第三層為前面板，主要是安裝濾光片，生成圖像。最下面一層為背板，用來處理百萬計的薄膜晶體管。
屏幕四層都蘊含了很高的技術(shù)含量，材料是基本的，要全部搞定十分困難。
這也是杭雨一來就上億投資的原因，要在短時間做到自研自產(chǎn)，非得燒大筆錢不可。好在付云澤沒有讓他失望，同時研發(fā)四層工藝，都做出了不錯的成品。
但是在實驗室里做出來，不代表馬上就能商業(yè)化了，兩者之間有很大的技術(shù)鴻溝。想要做到量產(chǎn)化，并且達(dá)到足夠的合格率，可能比把這個東西做出來還要難。
目前全世界能量產(chǎn)手機屏幕，并且符合當(dāng)前商業(yè)需求的，主要還是三星，索尼，夏普，松下，東芝這些日韓企業(yè)，之前杭雨也從韓國采購手機屏幕。
付云澤他們做出來的屏幕，離日韓技術(shù)水平還有差距。
這樣的屏幕即使量產(chǎn)也沒有競爭力，只能用于中低端手機。
當(dāng)然，杭雨還沒有狂到才研發(fā)一年多時間就去跟日韓相比，他的目標(biāo)正是中低端市場。同時杭雨也相信，將來繼續(xù)投入研發(fā)，總有一天可以達(dá)到世界頂尖水平。
“人工合成藍(lán)寶石并不是一件很難的事情，我們已經(jīng)制造出合格的藍(lán)寶石玻璃面板。但是要達(dá)到產(chǎn)生要求，用以前的技術(shù)是不行的，我們必須開創(chuàng)新的合成處理技術(shù)。”付云澤說道。
杭雨很關(guān)心燕京的情況，反正距離不遠(yuǎn)，親自來到了這里的技術(shù)分部。實驗室并沒有想象的科技感，設(shè)備的表面看起來也很普通，不過要操作的話杭雨是一頭霧水。
他只是想看看技術(shù)員們的情況，親自了解他們的工作進(jìn)度。
“需要多長時間？”杭雨問道。
“因為目前市場上還沒有成熟的技術(shù)，我們屬于走在前列，只能靠自己摸索，估計時間會長一些，今年肯定做不出來，我建議繼續(xù)采購康寧的保護(hù)玻璃。反正這個東西對我們的屏幕影響微小，我們自己研發(fā)也沒有什么利潤，還是慢慢來吧�！备对茲傻馈�
采用人工合成藍(lán)寶石作為保護(hù)玻璃，這個要求是杭雨提出來的。因為藍(lán)寶石保護(hù)玻璃，遲早會成為未來的應(yīng)用趨勢，率先研發(fā)出來有利于占領(lǐng)市場。
而且人工合成藍(lán)寶石并不困難，難的是量產(chǎn)和后期處理。
藍(lán)寶石玻璃的好處有很多，它硬度高不易刮花，能輕松應(yīng)對一般的磕磕碰碰。藍(lán)寶石的硬度僅次于金剛石，比水晶玻璃鏡面具有更高的耐磨損性。
當(dāng)然，藍(lán)寶石玻璃也有缺點，首先這種材料比康寧的大猩猩玻璃貴很多，重一些，合成過程污染性較高，制造成本也高得多，總之要市場化很困難。
不過得益于國內(nèi)的特殊情況，材料貴，制造成本這些問題，都可以解決。反而是污染問題，需要研發(fā)更好的工藝，會比較困難一些。
“顯示層和觸控層怎么樣？”杭雨略過了保護(hù)玻璃的問題。
“我們采用了日立公司推出的IPS屏幕技術(shù)，研發(fā)進(jìn)度很快，年底前可以投產(chǎn)。觸控層根據(jù)你的要求，研發(fā)了電容屏，我這里有成品你可以試試�！备对茲烧f道。
杭雨接過一個拆開的喵星人手機，上面連接著一塊新制作的屏幕。打開切水果這款游戲，玩了一小會，杭雨感覺這個手感還是很不錯的。
不是專業(yè)人士，或者特別細(xì)心，很難分辨出這款屏幕和采購的屏幕有多大區(qū)別。
能達(dá)到這個要求，杭雨基本放心了。
“怎么樣�！备对茲蓡柕馈�
“有細(xì)微的詫異，但是影響不大，可以投入市場了�！焙加暾f道。
“我們的研發(fā)時間太短，雖然投入了很多人力財力，但是想達(dá)到世界頂尖水平，還有很長一段距離要走。事實上，在沒有完成顯示屏和觸控屏的貼合工作，已經(jīng)試驗之前，還不能斷定它能投入市場。如果可以的話，最好再給我們一些時間。”付云澤誠懇的道。
“這塊顯示屏不是你們研發(fā)的嗎？”杭雨問道。
“不是，你剛才用的只是我們研發(fā)的觸控屏�！备对茲捎悬c不好意思，目前為止已經(jīng)燒了將近兩個億，竟然連一塊屏幕都沒做合格。
“...”杭雨心里當(dāng)然不滿意了，但是看到付云澤一臉疲態(tài)，又不好說他。
此時燕京技術(shù)部光是硬件工程師，已經(jīng)達(dá)到了兩百多人，實力十分強悍。這樣一支技術(shù)團(tuán)隊，都是用錢堆起來的，杭雨對他們抱有很大期望。
那些工程師，看到杭雨這個年輕的董事長，好奇中帶點緊張。
“盡量爭取按時投產(chǎn)，實在不行，今年還是采購算了。”杭雨無奈道，不成熟的手機屏幕他也不好趕著投產(chǎn)，免得出現(xiàn)問題影響喵星人的口碑。
“我們盡力。”付云澤道。
“工作要注意勞逸結(jié)合，尤其是你這把年紀(jì)，出了事我不好跟付磊交代。這些工程師應(yīng)該不比你差吧，你統(tǒng)籌一下就行了，能做的盡量交給他們。”杭雨說道。
付云澤聘請的這些硬件工程師，平均年齡只有三十來歲，很多二十六七的青年學(xué)者。不過他們雖然年輕，技術(shù)水平卻都是一流的，可能缺乏一些工作經(jīng)驗。
但是在付云澤的領(lǐng)導(dǎo)下，大家搞了這么久研發(fā)，多少成長起來。年齡是一個很大的優(yōu)勢，杭雨相信，培養(yǎng)幾年后他們會成為中堅力量。
“你放心，我的身子骨還硬朗，每天工作八九個小時還是沒問題的�！备对茲伤实�，這是他夢寐以求的工作狀態(tài)，雖然累但是很開心。
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