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重生之清爽人生 正文 第506章 兩部總裁

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    如今一項產品的細節決策,不單靠杭雨一個人,更多時候靠的是大家的能力。然后就是線上和線下網絡提供的龐大數據,通過巴蛇系統分析,提供更加真實和現實的參照。

    有大數據為決策提供參照,避免了很多空想空談的錯誤。

    怎樣做一個決策,江燕公司在三年的成長當中,已經有一套系統了。在這套系統至上,需要發揮高層的專業能力,分析能力,前瞻能力,判斷能力,執行能力等等。

    這些能力當中,杭雨最大的優勢是“前瞻能力”,專業和判斷等能力,則在建設公司的過程中成長起來,但依舊比不上這些千里挑一的精英人物。

    想要公司長久發展,放權是必然的,不能把公司未來賭在一個人身上。

    “我打算把決策分為藍本,金本,紅本,對應億元級,十億級,百億級。億元級的決策有一半人同意便能通過,但是我有一票否決權。十億級的決策必須有多數人同意才能通過,但是我有一票否決權。百億級的決策必須全部人同意才能通過,任何人都有一票否決權!焙加暾f道。

    “額,好像還不錯的樣子!鄙蛎钴秸f道。

    說是下放權力,但是杭雨都有一票否決權,這點讓大家感覺很坑爹。

    當然,這并不代表其他成員的權利都白瞎了,至少他們可以平衡杭雨權利。百億級的決策不用說,任何人都可以一票否決,包括杭雨提出來的決策。

    而億元級和十億級的決策,如果是杭雨提出來的,如果支持人數不夠,一樣要被駁回。其他成員的權力雖然沒有那么大,但是杭雨如果提出很不合理的決策,大家可以反對他。

    這已經比之前好太多了,之前杭雨無論說什么,大家縱然有意見,最后還是被杭雨“說服”。

    注意“說服”這個詞,其實決策這玩意,很大程度上就是說服其他成員。那么如何“說服”其他成員呢?很關鍵的一點就是決策者的個人能力和魅力,以及他提出的決策的作用。

    也就是說,即便成立了中心辦公室,到底是杭雨為主還是“高層”為主,看的不是固定的權力,而是兩者的能力和威信,這點是不可能定死的。

    從目前來看,當然是以杭雨為主,因為他的能力和威信已經建立起來了。但是杭雨之后,下一任董事長繼承者如果能力不行,肯定會以中心辦公室為主。

    到時候不用誰去規定誰為主,權力自然而然會發生轉移。

    而且這種轉移是有好處的,總不能把主權放在一個“弱者”身上吧。

    “接下來重頭戲來了,誰將任命為兩部總裁呢?”杭雨微笑著說道,他這種戲謔的語氣,讓大家緊張嚴肅的氣氛為之一松。

    杭雨不希望大家太緊張兩個職位,稍微放松一點,看開一點好。

    “董事長,你就別賣關子了,趕緊說吧。”沈妙芙越來越會看眼色了,因為跟杭雨私交比較好,年齡又相近,總會在關鍵時候配合杭雨。

    其實沈妙芙知道,她沒機會成為兩部總裁,她是幫其他高層問的。

    如今一項產品的細節決策,不單靠杭雨一個人,更多時候靠的是大家的能力。然后就是線上和線下網絡提供的龐大數據,通過巴蛇系統分析,提供更加真實和現實的參照。

    有大數據為決策提供參照,避免了很多空想空談的錯誤。

    怎樣做一個決策,江燕公司在三年的成長當中,已經有一套系統了。在這套系統至上,需要發揮高層的專業能力,分析能力,前瞻能力,判斷能力,執行能力等等。

    這些能力當中,杭雨最大的優勢是“前瞻能力”,專業和判斷等能力,則在建設公司的過程中成長起來,但依舊比不上這些千里挑一的精英人物。

    想要公司長久發展,放權是必然的,不能把公司未來賭在一個人身上。

    “我打算把決策分為藍本,金本,紅本,對應億元級,十億級,百億級。億元級的決策有一半人同意便能通過,但是我有一票否決權。十億級的決策必須有多數人同意才能通過,但是我有一票否決權。百億級的決策必須全部人同意才能通過,任何人都有一票否決權。”杭雨說道。

    “額,好像還不錯的樣子!鄙蛎钴秸f道。

    說是下放權力,但是杭雨都有一票否決權,這點讓大家感覺很坑爹。

    當然,這并不代表其他成員的權利都白瞎了,至少他們可以平衡杭雨權利。百億級的決策不用說,任何人都可以一票否決,包括杭雨提出來的決策。

    而億元級和十億級的決策,如果是杭雨提出來的,如果支持人數不夠,一樣要被駁回。其他成員的權力雖然沒有那么大,但是杭雨如果提出很不合理的決策,大家可以反對他。

    這已經比之前好太多了,之前杭雨無論說什么,大家縱然有意見,最后還是被杭雨“說服”。

    注意“說服”這個詞,其實決策這玩意,很大程度上就是說服其他成員。那么如何“說服”其他成員呢?很關鍵的一點就是決策者的個人能力和魅力,以及他提出的決策的作用。

    也就是說,即便成立了中心辦公室,到底是杭雨為主還是“高層”為主,看的不是固定的權力,而是兩者的能力和威信,這點是不可能定死的。

    從目前來看,當然是以杭雨為主,因為他的能力和威信已經建立起來了。但是杭雨之后,下一任董事長繼承者如果能力不行,肯定會以中心辦公室為主。

    到時候不用誰去規定誰為主,權力自然而然會發生轉移。

    而且這種轉移是有好處的,總不能把主權放在一個“弱者”身上吧。

    “接下來重頭戲來了,誰將任命為兩部總裁呢?”杭雨微笑著說道,他這種戲謔的語氣,讓大家緊張嚴肅的氣氛為之一松。

    杭雨不希望大家太緊張兩個職位,稍微放松一點,看開一點好。

    “董事長,你就別賣關子了,趕緊說吧!鄙蛎钴皆絹碓綍囱凵,因為跟杭雨私交比較好,年齡又相近,總會在關鍵時候配合杭雨。

    其實沈妙芙知道,她沒機會成為兩部總裁,她是幫其他高層問的。

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