洪瞻和岳勤幾乎同時遞上關于手機微博更新的報告，杭雨看過后久久不語。

    洪瞻的辦法就是之前說的，把手機版微博分開，和微博文學網結合做一個閱讀APP。而岳勤的辦法則是整個部門，連夜加班搞出來的，他們想把手機版微博整體精簡一番。

    也就是不去功能，只簡化操作和板塊，尤其是公共朋友圈和公眾號。其實手機版微博已經很簡化了，再簡化，難免對可玩性造成一定影響。

    不過看得出來，岳勤他們還是下了功夫的，策劃書里有不少新穎的小設計。

    比如公共朋友圈，原來打開以后跟手機帖吧差不多，現在改成了橫向翻頁，而且瀏覽當前頁面時，后臺會自動預覽下一頁，網速慢的用戶也不用等待。

    原來網速不好的用戶，回復的時候往往要卡很久，現在也改成了后臺回復。即輸入內容點擊回復后，會自動切換到一個后臺窗口進行刷新，這段時間可以繼續操作。

    利用一些新設計和新技術，可以大大增強手機微博的操作性能。

    這兩種設計，讓杭雨也十分糾結。

    洪瞻設計的好處在于可以減小手機微博的體積，使之功能回到及時通訊上面來。缺點是一些喜歡玩公眾號和公共朋友圈的用戶，估計一下子接受不了功能分離。

    如果他們想同時玩兩種功能，意味著要同時開兩個APP。

    不過智能手機可以同時開多個APP，只要用戶習慣一下，應該問題不大。

    還有一個優點，則是公司正好要推出微博文學網的手機版，跟公眾號綁在一起推出，說不定可以起到宣傳作用，迅速獲得一批用戶。

    而岳勤的設計雖然不那么特別，卻貴在穩定...手機微博的用戶這么多，光是穩定這一項優勢，就足夠杭雨去重視了，所以他一下子也不好決定。

    “妙芙，你說我是求穩還是求變好呢？”杭雨詢問身邊的美人。

    “家書的情況怎么樣，如果家書上升趨勢很猛，就求變，如果家書上升趨勢一般，還是穩點比較好。”沈妙芙伏在杭雨的胸口，半截玉手從被窩里伸出來，在他胸口畫圈圈。

    自從那天在辦公室發生關系后，杭雨一直為公務所擾，并沒有主動聯系沈妙芙。反而是她等了幾天沒得到聯系，頓時又有怨氣，特意借報告的理由找上來給他暗示。

    美人上門，杭雨也不再矜持...于是他躺在了沈妙芙的床上。

    沈妙芙已經跟母親分開住，在她家里可以隨心所欲。

    “根據調查，家書現在有四千多萬用戶，發展趨勢還是不錯的。但是這種水平還不至于威脅到我們，我考慮的是將來。”杭雨說道。

    “將來會有什么變故嗎？”沈妙芙不解道。

    “家書能這么快獲得一些成年用戶的認可，說明這款平臺的設計是正確的。它的發展之所以不夠威脅，原因是三十歲以上的成年人，使用智能手機的還不夠多。但是我估計再過幾年，智能手機的普及度就會上升一大截，到那時就恐怖了。”杭雨說道。

    “你的意思是說，如果現在不求變，等到將來市場成熟了，恐怕擋不住家書的崛起。”沈妙芙的理解能力還是比較強的。

    “沒錯，但是幾年后的事情，誰又說得準。如果分離功能導致用戶不習慣，我怕助長家書的發展，成為業界笑柄。”杭雨說道。

    “我是這么想的，如果微博文學網的吸引力夠強，加上一部分微博功能，或許可以起到相輔相成的作用。”沈妙芙說道。

    “我也考慮過這點，問題是微博文學網成立時間太短，庫書太少，并不具備多大的吸引力。”杭雨頗為苦惱地道，文學網不好做。

    事實上，目前大部分讀者都看盜版，正版的閱讀APP很難推廣。

    “既然這么多顧慮，還是求穩吧，畢竟微博關系到整個集團的利益。就像你剛才說的，將來智能手機普及度會更高，功能自然也會更強，過幾年手機微博的體積或許就不是什么缺點了。”沈妙芙說道。

    “對啊！”杭雨眼神一亮，隨后低頭親了沈妙芙一下：“還是你聰明。”

    “哪有，我只是偶爾提點意見，哪比的上你控制整個集團。”沈妙芙羞澀道。

    雖然把身體給了杭雨，但她畢竟第一次，所以內心還是很害羞。

    杭雨做出決定后也不耽擱，馬上拿出手機給岳勤打電話：“岳經理，我決定用你們那份方案，不過還要稍微修改一下，把不良影響降到最低。”

    三天時間很短，動員整個部門加班搞出來的方案，其實岳勤不報多大希望。他進公司這么久，很少緊張，這回他確實緊張了好久。

    岳勤生怕方案沒選中，讓洪瞻踩著微博部門上位，那他在辦公室，乃至在整個集團的威望都會遭到打擊，所以上傳報告后一直頗為忐忑。

    不過他精神堅韌，雖然心里忐忑，臉色卻一點看不出來。

    接到杭雨的電話時，岳勤的表情才產生變化，那是喜悅的神色。

    “好的，我明白。”聽了杭雨的建議后，岳勤連連點頭。

    掛斷電話后，岳勤當即用紙筆把杭雨的建議寫下來，然后交給張儀，讓他根據這些建議寫一份新方案。張儀得知方案被選中，也十分驚喜，拿著建議書快步回去宣布。

    當微博部門的職員們得知結果后，紛紛大喜，有幾個人竟然感動地流淚了。

    熬夜加班的日子可真不好受。

    “組長，董事長怎么會選中我們的方案，說實話，我覺得洪助理那個設計比較好呢。”一個女職員偷偷地問旁邊的同事。

    “怎么，你還想選不中，被總裁罵一頓。”組長說道。

    “不是這個意思，只是覺得挺奇怪的。”女職員說道。

    “你管那么多干嘛，董事長的想法不是我們這些人能搞懂的。”組長說道，其實她也覺得挺奇怪的，但更多的是慶幸。

    其他職員也有不少感到奇怪的，但大家都沒有多問，而是老老實實做事。

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