面試結(jié)果讓岳勤十分滿意，雖然常成沒有說(shuō)出去中心化這樣新穎的觀點(diǎn)，但勝在穩(wěn)重，有江燕公司的一貫作風(fēng)。
隨后岳勤又詢問了柴進(jìn)一些技術(shù)方面的問題，柴進(jìn)自然答得很順暢。柴進(jìn)一畢業(yè)就進(jìn)了江燕公司，是公司自己培養(yǎng)的人才。
“這個(gè)項(xiàng)目交給你們了，不過(guò)你們要記住，還有另外一個(gè)組在競(jìng)爭(zhēng)。如果你們失敗了，公司是不會(huì)有任何偏頗的。”岳勤說(shuō)道。
“我們有信心。”常成說(shuō)道。
岳勤微微一笑，之所以建兩個(gè)組，除了因?yàn)槎桃曨lAPP比較重要外，其實(shí)他有一點(diǎn)私心。那天趙平這么不給面子，岳勤又放了“狠話”，回來(lái)還跟杭雨說(shuō)的那么決斷，無(wú)論如何都不能輸給吃播。
走出辦公室，常成對(duì)柴進(jìn)說(shuō)道：“以后我們兩個(gè)就是搭檔了，請(qǐng)多多包涵。”
柴進(jìn)說(shuō)道：“這句話應(yīng)該我來(lái)說(shuō)，沒想到這么快就接到項(xiàng)目了，我一點(diǎn)底都沒有。”相比常成，他幾乎是趕鴨子上架。
當(dāng)然，并非柴進(jìn)沒有能力，只是他真的太年輕了。
柴進(jìn)原來(lái)是大數(shù)據(jù)組的，表現(xiàn)很好，但是還沒有單獨(dú)立項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)。論技術(shù)水平，柴進(jìn)也不是最厲害的，只是因?yàn)槠渌擞懈匾娜蝿?wù)，而他也不賴，就選了他。
“沒關(guān)系，我們先跟組員吃個(gè)飯，大家好好聊一下。”常成說(shuō)道。
“好，去食堂嗎？”柴進(jìn)問道。
“不然呢，附近的飯店還不如我們的食堂。”常成說(shuō)道。
柴進(jìn)笑了笑，江燕公司的食堂真沒得說(shuō)，天天加班還能堅(jiān)持到現(xiàn)在，食堂好是重要原因。在城市里，吃飯是基本開銷，誰(shuí)不想吃的健康吃的好。江燕公司不僅能滿足這些，費(fèi)用也很便宜，超級(jí)實(shí)惠。
很多有工作經(jīng)驗(yàn)的職員到江燕公司后，最先俘獲他們的不是薪資，而是食堂。支持他們加班熬夜的也是食堂。
常成和柴進(jìn)的團(tuán)隊(duì)一共二十四人，大部分都是技術(shù)人員，只有四個(gè)管理人員。因?yàn)楫a(chǎn)品創(chuàng)建伊始，并不需要太多管理人員。而且常成四人管理的也不是產(chǎn)品，而是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，幫他們申請(qǐng)資金，調(diào)研資料等。
每個(gè)人都自我介紹后，飯菜也上桌了，常成邊吃邊道：“我們的任務(wù)是做出一款超越吃播，也超越一組的短視頻軟件。然而時(shí)間太短，我們對(duì)吃播的了解都不夠深刻，要超越對(duì)方顯然是不太可能的。”
柴進(jìn)把蝦殼嘬干凈，說(shuō)道：“你剛才在辦公室不是說(shuō)的很好嘛，岳總也很滿意你的回答。”
常成說(shuō)道：“那是初次面試，考驗(yàn)的不過(guò)是基本水平，岳總提的問題我之前根本沒有考慮過(guò)，都是臨場(chǎng)應(yīng)變。”
柴進(jìn)說(shuō)道：“那更了不得，臨場(chǎng)應(yīng)變都說(shuō)的這么好。”
常成無(wú)奈一笑道：“咱們都是同齡人，差不了多少歲，就不用相互奉承了。”不用柴進(jìn)回話，他接著道：“我原來(lái)是做調(diào)查的，自然要發(fā)揮我的老本行，所以我決定先對(duì)吃播進(jìn)行深刻調(diào)研。”
眾人紛紛點(diǎn)頭，都同意他的計(jì)劃。
“我有個(gè)提議。”桑鴻闋說(shuō)道，他是四個(gè)管理之一，年紀(jì)也不大，原來(lái)在微博管理部當(dāng)組長(zhǎng)。
“說(shuō)。”常成說(shuō)道。
“一組的負(fù)責(zé)人是從吃播跳槽過(guò)來(lái)的核心成員，而且有兩個(gè)，無(wú)論我們?cè)趺凑{(diào)研，他們肯定比我們更了解吃播。與其舍近求遠(yuǎn)，不如我們直接派人去打聽他們的設(shè)計(jì)，如此一來(lái)豈不省事。”桑鴻闋說(shuō)道。
眾人聞言一怔，感覺這個(gè)主意很不錯(cuò)，可是貌似有點(diǎn)兒缺德。
桑鴻闋則毫無(wú)心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)樗暗墓ぷ魇枪芾砦⒉┹浾摚姸嗔斯葱亩方牵菲ǖ乖畹氖虑椤?br />
在引導(dǎo)微博輿論的時(shí)候，他們也用過(guò)一些不那么好看的手法，已經(jīng)習(xí)慣了。岳勤之所以選他當(dāng)常成的副手，也正是看中他有手段。
“直接派人去打聽，應(yīng)該沒有效果吧。”常成也不是什么善茬，他已經(jīng)同意了，只是需要更好的方式。
“具體操作當(dāng)然要靈活一點(diǎn)，一組的兩個(gè)負(fù)責(zé)人是吃播跳槽過(guò)來(lái)的，可他們的手下都是本公司挑選出來(lái)的。柴進(jìn)，你應(yīng)該認(rèn)識(shí)一組的技術(shù)人員吧。”桑鴻闋說(shuō)道。
“認(rèn)識(shí)不少。”柴進(jìn)點(diǎn)頭。
“那就很容易了，你們私底下跟一組的技術(shù)人員交流一下，讓他們幫幫忙。如果我們組成功了，到時(shí)候直接招他們過(guò)來(lái)，和我們組成新團(tuán)隊(duì)。”桑鴻闋說(shuō)道。
眾人表情不一，有的皺眉，有的擔(dān)憂，有的頗為興奮...柴進(jìn)是個(gè)老實(shí)人，說(shuō)道：“這樣不太好吧，如果讓上面發(fā)現(xiàn)了，會(huì)不會(huì)取消我們的資格。而且我雖然認(rèn)識(shí)一組的技術(shù)人員，可關(guān)系很一般，他們未必肯幫忙。畢竟這么重要的項(xiàng)目，如果成功了可以說(shuō)前途無(wú)量，換我肯定不答應(yīng)。”
“你的擔(dān)心我能理解，不過(guò)你要明白一件事，上級(jí)的目標(biāo)是什么？”桑鴻闋說(shuō)道。
“是什么？”眾人齊齊看向他。
“上級(jí)的最終目標(biāo)是做出一款超越吃播的軟件，至于過(guò)程如何，我敢肯定，岳總絕對(duì)不會(huì)管閑事的。”桑鴻闋說(shuō)道。
“你這么肯定？”柴進(jìn)不放心。
看到柴進(jìn)以及其他技術(shù)人員的表情，四個(gè)管理人員都露出了會(huì)心的笑容。
這四人能被選中，都不是簡(jiǎn)單貨色，有共同語(yǔ)言。當(dāng)然，也不是每個(gè)技術(shù)人員都那么小白，一部分人覺得桑鴻闋的說(shuō)法很靠譜。
“至于那邊有沒有人幫忙，得看上級(jí)給我們多少經(jīng)費(fèi)。”桑鴻闋看向常成。
“第一批只有八十萬(wàn)。”常成說(shuō)道。
“少了點(diǎn)。”桑鴻闋沒料到岳勤這么小氣。
常成不說(shuō)話，桑鴻闋知道他不肯當(dāng)這個(gè)壞人，于是繼續(xù)道：“諸位都是公司的老職員，都是精銳，想必應(yīng)該有不少存款，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)缺錢花吧。”
柴進(jìn)老實(shí)道：“暫時(shí)不缺。”
其他人也紛紛點(diǎn)頭，因?yàn)樗麄冊(cè)谝粭l船上，所以暫時(shí)來(lái)講還是比較團(tuán)結(jié)的。聽桑鴻闋的話就知道，估計(jì)要在資金上動(dòng)文章。
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