對于董武說的問題，林木森只能苦笑，做人的道理他懂，但是心里的感情，并不會隨著道理而落定。

    等以后經歷多了，他相信他的心，會找到答案。

    現在，林木森只能對董武苦笑。

    “現在我們年輕，專心事業。等以后立業在成家，還怕沒有美嬌娘。”

    其實，他心里現在還是認定方洢水，在她面前，他就不自覺的想要表現。相反的，在楊家雯面前，他反而想要藏拙，問題是，在楊家雯面前，他不用藏，就很笨拙了。

    到現在，他都不知道楊家雯怎么會看上自己。

    如果楊家雯喜歡平民英才，董武似乎比他還像個平民英才。

    他在班上，只是一個平凡的不能在平凡的人。

    回想大學時代，沒有靈氣壺的他，真的在一群智商超凡的人力，真的什么都不是。

    他現在自信多了，這個信心是靈氣壺帶給他的。

    他相信有了靈氣壺，他的未來可以更好。至少以前環游世界過最瀟灑人生的想法，不再是遙不可及。

    楊家雯加進來林木森的團體，工作才不到兩天，他就覺得他已經不能夠少了楊家雯。

    這個問題讓他非常頭大。

    幸好，楊家雯是一個理性的人，沒有用感情綁架他的意思。她在他身邊，更多的是表現自己，讓他徹底明白她是一個什么樣的女人。

    就現在他看到的部分來看，“完美”是楊家雯最佳評價。

    如果林木森知道楊家雯心里在想著什么，估計把他自己打死的心都有了。

    人家的目標不是他，而是他的孩子。

    對于男人，楊家雯抱持著可有可無的想法。

    依靠？她楊家雯需要依靠誰？她本身就是很多人的最佳依靠。她的未來，沒有風險。

    男人遇到二擇一這種問題，很容易就會變成鴕鳥。最好女人不要逼他做出最后選擇，那么他可以一直鴕鳥下去。

    “我先去一下水靈雜貨店看看，你待在車上，還是跟我過去？”

    “一起過去吧！你的店和我的店，要相互扶持。見見店長也好。”

    汽車比機車難找車位多了。兩人好不容易找到停車位，把寶貝新車停在一堆草叢里，向水靈雜貨店走去。

    “老板！”

    賈玉溪和齊方怡都在店里，看到林木森都點頭打了招呼。至于董武，此刻就像隱形人一樣。賈玉溪可不認識他。

    還是林木森居中做介紹，雙方才認識。

    林木森特地蹲下去，跟齊方怡問好：

    “有沒有乖乖幫媽媽看店？”

    “方怡都乖乖的。媽媽買了數獨給我做。數獨好好玩。”

    “數獨？”林木森看了一眼，很快就明白這是什么。

    “好好計算，可以變聰明哦！”

    “嗯嗯，方怡要變成聰明美少女。以后上電視。”

    跟齊方怡說完話，林木森站起來，跟賈玉溪問道：

    “怎么樣工作還順利吧？”

    “生意太好了。以前苦茶不是很好賣，但是現在苦茶賣的量，到了店里的十分之一了。我也跟著賺了不少錢。”

    林木森眨了眨眼睛，這句話不知道是苦茶賣的好，還是他芒果賣的差。

    幸好，賈玉溪當場打開，營銷系統給他看，他們才明白，生意真的很好。

    “那就好，芒果如果不夠，要提早叫貨，要不然會開天窗。”

    “會記得的。”

    店里現在多了一個店員幫忙。要不然店里隨時有客人，賈玉溪還不能專心應付他。林木森看著客人雖然沒有排隊，但是人來人往，一直沒有斷過。

    他想，醬汁應快點放上來了。

    只是煮醬汁的人，現在預設是姜陳阿喜，還得看她身體的狀態，才好跟她商量。

    至于他自己，最好保持靈動性，才好到處跑。

    他知道，尋找靈氣，是他不可推脫的使命。

    新店員雖然在忙，但也不時的偷看林木森這邊。

    賈玉溪也算是懂事的人，跟林木森說了幾句話以后，就接過另一個店員的工作，讓新店員跟林木森好好說說話。

    說起來，林木森還沒有見過新店員。

    這名店員，還有晚上打工的店員，是賈玉溪就任店長之后，招聘進來的。

    有經過楊家雯的確認。

    如今賈玉溪業務對接的對象是楊家雯，而不是林木森。

    楊家雯跟他提過新店員島事情。

    兩名新店員都是附近的住戶，年紀也比較大，都是二度就業的中年婦女。

    女人到中年，有些人會變得婆婆媽媽，但是有些人會變得精明干練。這兩名員工在楊家雯口中，是屬于后者。

    相比對未來有比叫多追求的年輕小伙子，工作起來也比較穩定。

    服務業的店員，很多人都喜歡請年輕漂亮的，站在店里，也是一道風景。

    林木森倒是無所謂，能夠把工作做好就好。

    目前店員對店里的向心力還沒有，只能說她把這份工作當成一份工作。

    這樣也就夠了。

    想要讓別人有向心力，必須投入更多，楊家雯能夠利用短短的不到一小時的時間，把賈玉溪的心收服，雖然有些利用賈玉溪跟齊方怡的關系，但是也不錯了。

    這些具有向心力的人，會是他未來發展的底盤。

    慕益帆手下的兩個人謝佳宏和李秋惠，在適當條件下，也是這樣的人。如果，林木森對兩人更用心，成為他的班底是自然的。

    每個人做一件事都有目的，沒有達到目標就會離開。

    現在的工作就是這樣，沒有辦法，讓員工滿意，員工隨時可以走人。

    對一個老板來說，一個好的員工，如果走掉，并不是隨隨便便就能夠找到替換者。

    至于那種認為人走，隨便就可以補到人的公司，他不會尊重他的員工，也認為新手和舊手沒有什么差別。

    公司不會有太大發展。

    至少林木森相信，如果他想要發展，只靠他自己一個人，或者是靠董武，是不可能的。

    前陣子，他深深體會到，只靠他一個人，他就好像像陷入時間的泥沼一樣。

    好不容易解脫出來，他更懂得用人有多么重要。

    只不過他找人的能力還不如楊家雯。當熟人都用光的時候，他還真的是沒辦法了。

    楊家雯有發掘別人能力的手段。

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