待人真誠，溫和平易，特地的抽出許多時間來宣講超能力的心得和竅門，劉宏做了這么多卻也不是毫無好處。
是，他是講了很多技巧，也沒有特地的隱瞞和藏一手，但他所得的，卻同樣不少。
也許一開始是純粹的付出與授予，但人一多，時間一長，就不只是這樣了。
三人行，必有我師，超能力的探索，本就是在無邊的大海中繪制海圖，在寬廣的世界中了解萬物。
如此大的工程，一個人怎能做到？
劉宏從一開始就深知這一點，所以為了投資，他毫不吝嗇的分享自身的感悟。
而他的這些“學生”，也不愧是自愿過來的聽課的勤奮好學之人，就是有上進心。
就算學的是同一點知識，也都有著自己的思路和想法，各種舉一反三，青出于藍，看的劉宏是一愣一愣的。
新思路，新技巧，新成果……在教人的同時，他也總能發現這些意外的驚喜。
到了現在，不只是其他人，就算是劉宏，也是處于一邊學一邊教的情況了。
“真是可愛啊。”
此時的他，正在綠色的草地上漫步，兩邊和身后則是站了一排人，宛若眾星拱月般的把他簇擁在中間。
再外邊的園林中，則像是野營，又像是宴會般，有著三三兩兩的吵鬧聲。
突然來這么一句沒頭沒尾的話，身后許多人都是摸不著頭腦，而劉宏也沒有解釋的意思，轉而說道：“我知道，最近有一股歪風邪氣刮得相當猛。”
“劃分等級，強行下令什么的……”
提起這個，不少人都是身體一僵，神色各異，本來八字都沒一撇的事，這些天來也的確是越傳越玄，許多人還都信了。
雖然劉宏不打算借題發揮，但心中的小本本上也多了幾個造謠者的名字。
率先引爆了這個炸彈，他收起笑容，目視著眾人：“你們的顧慮和想法，我都知道，對于改變的擔心，我也理解，但這只是多余。”
什么高壓統治，武力統治，既麻煩又沒有意義，他從來就沒有這個意思。
眾望所歸，三推三讓，不得已才上位，這才是讓他心中偷笑的劇本。
像是自言自語，又像是故意說給別人聽一般，劉宏有些感慨的道：“我個人也就算了，但是在場數百人，居然普遍的會分享和交流，甚至對于自己獨門的成果也不吝嗇。”
“如此氛圍，真是一個奇跡，我又怎么舍得去破壞它？”
“不如說正因為這份光景是如此的美妙，所以我才想要鞏固啊。”
就算他起了帶頭和領導的作用，一開始養成的風氣就是這樣，但效果也是好過頭了，就連他自己都覺得驚訝。
搖了搖頭，掃視了一眼身后。
無論男女老幼，身份地位，此時都恭敬的站立，垂首靜聽他的話語。
看著這些人的樣子，劉宏頓時就放心了。
想要說服別人啊，難點從來不是說服本身，而是看他人愿不愿意聽你說話。
只要愿意聽，事情就成功了一半，怕就怕碰到那種捂住耳朵，聽都不想聽的。
強行王八念經什么的，誰來都沒有辦法。
而這其實也是劉宏的信用起著作用。
公平公正，不偏不倚，說出去的話語就沒有不兌現的，這樣的形象下，就算是反對他的人，同樣也信任著他。
劉宏一邊走，一邊環顧四周，虛指著在場的所有人：“有著創造性和活力，同時又不藏私的，這占了數百人里多數，但同時，卻也有出了成果卻隱藏，或者明明有著能力卻不思利用，完全要當伸手黨的……”
“雖然現在這些人只是少數，但這個世界從來都是劣幣驅良幣，若不采取措施，誰能保證少數不會成為多數？”
人都是趨利避害的，若是公開成果沒什么好處，那為什么要這么做？
隱瞞的比公開的更吃得開，混的更好，這非但和價值觀相駁，而且也不利于發展。
“所以，才需要改變啊。”頓了一下，等到他人消化了一下話中的意思，才接著道。
普通的超能力者看不到這一點，或者說看到了也沒用，但他不同，作為核心，或者勉強能說是首領，卻不得不考慮這些。
他的目光也從來不在內部的勾心斗角，那太狹隘了。
“焰光老師不愧是焰光老師。”過了好一會，站在一邊的李云長嘆出聲，語氣中的感慨和佩服就泄露出來。
所思所行光明磊落，對事不對人，就連這些天以來的暗流和串聯都能一笑置之，這份大氣和胸襟不由的讓人感到慚愧。
“不過……這個問題您打算如何解決呢？”
話說到這份上，他們這些串聯起來的“反對派”其實已經沒有立場了，想反對也站不住腳，或者說根本反對不了了。
不過改變歸改變，真要實行下去，至少也要有個看上去可以的計劃。
因為早有腹稿，劉宏也是毫不猶豫：“很簡單，只需要做一次理論的整理就好。”
他辦的這個學習會啊，好的地方自然有很多，比其他一拍腦袋就胡搞的超能力者組織強多了，不過這其中也不是沒有瑕疵。
除了剛才說的那些問題外，超能力的研究上也是東一榔頭西一棒槌的，相當之亂，非但容易出現撞車，效率還相當之低，就算是想要查點資料，也要翻題海書海。
這一點劉宏也是深受其苦。
趁著這個機會好好整頓一下資料和理論，形成一個系統的關聯，最好能做到像網上的搜索引擎一般，幾個字就能找到答案。
非但對所有人都有好處，還能計算一下每個人所做的“貢獻”，方便做出表彰……
進一步的方便眾人，不使他人白流汗水，對研究的項目和方向做出規劃，最大限度的利用資源。
這個角度來看，如此多的優點當然是一件好事，但反過來說，這一步邁出，其實也已經分出上下等級，甚至連獎懲制度都具備了，再也不是以前的那樣了。
雖然也能算是“內部變色”，但卻沒人能提出反對的意見，這么做確實的解決了問題，帶來了方便，而且在組織的結構上也保留了松散，留有著余地。
和這些小圈子的領頭，有點名望學生們通完氣，劉宏就在眾人面前宣布了這個消息。
說完正題，他用著一種感同身受一般的語氣：“增添新的規矩，做出改變，這當然會讓人不安，但我可以保證，這一切都是為了讓學習會良性的運轉下去……”
講述其中的迫切性和必要性，有著更好的建議也虛心的聽取和接受，用一種商量的方式，波瀾不驚的就改變了其中的性質。
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