前段時間，在這章市，出現了幾家超市，而且很多的營銷手段都跟這個順達相似，這個情況，也很快就匯總到了李娟的手上.

    職業和職業之間，都有競爭，這個做生意就更加別說了，不過，不做這一行，基本都不會去注意這些東西，就如同你如果不做業務，基本上很少碰到業務員或者是同行，但是你在這一行，就會發現，尼瑪，那里來的這么多人呀.

    “這個時候有危機感了，之前還說要去干別的事情，我不是說你呀，如果你把這個超市做好，做強，做大，都已經讓你受用一生了..”

    “哎呀，沒看出來呀，娟姐，你這過了一個年，居然會做政委了呀..真的沒有看出來，你還有這樣的能力，不過，你什么時候把你那邊給辭了呀?”

    現如今，這李娟在整個順達公司，都是數得著的高官了，整個公司的財務都掌握在她手上，但是她棉紡廠的工作卻還是沒有辭職，孫達就因為這個事情，都已經說了很多遍了.

    “不急...要知道，那也算是我的老單位了，而且我已經做了停薪留職了，基本上我也算是你這里的人了...”

    “呀呀，娟姐你這樣做可真的不地道呀，要知道，我這多么信任你呀，你居然給自己留后路呀，太不地道了，還怕我虧了不成?”

    還別說，這李娟還真的怕這孫達給做虧了，這棉紡廠也算是給自己的一條后路，現在居然都被這孫達給猜中了，都有點讓李娟有點尷尬了.

    “知道就好，這是你要的資料..自己好好看吧..”

    四本資料，都是用一張張紙張給定好的，而這封面上，都寫著名字，第一個就是華潤了，而接下來就是大潤發，還就是華聯，剩下的那個就是�？吐×�.

    “我去，都是大公司呀，這個時候，就需要這么劍拔弩張了嗎?”

    “你都知道這些公司嗎?”

    “有所耳聞呀，看來這個問題非常嚴重呀，如果一不小心，就要萬劫不復呀..”

    “行吧，既然你都知道，你心里應該有數了，下面應該怎么辦呀?”李娟忙完手頭上的活，也拿起了一份資料，慢慢的看起來.

    這些資料，都是讓其他人收集起來的，真正到自己手上，還真的沒多久，這還沒有焐熱呢，孫達就出來了，看來他也是把這個事情放心上了.

    “開會呀..這還有什么辦法呀..把這個黃超給叫上，然后其他的都電話上進行會議...”

    “我們這好像還沒有這么多電話吧..”

    “不管了，先把這個電話湊到一塊，專門安排個辦公室就行，而且到你這里也行的，不過，其他人就需要放會假了..”

    順達超市的第一次電話會議，就在這李娟的辦公室里召開了，還真的跟孫達說的一樣，整個辦公室的人都被打發出去了，規定兩個消失以后才能回來.

    小小的辦公室中，擠著三個人，而這鄧華居然就成為了門童，在門外面守著，防止其他人闖進來，他還專門搬來一張小板凳，坐在這門口.

    “開會之前說個紀律啊，如果下次還召開這個電話會議，通知到位之后，十分鐘必須要到位，也就針對你們在外面的三位，不過，以后就不是三位了..”

    “好的...”電話那頭的郭健，周娟，張鑫同時回答到，到現在為止他們都不知道發生了什么.

    但是就光是這個集結好人，就過去了二十五分鐘，這讓孫達非常的不爽，也就是因為這個原因，他才會有這么一個規定.

    “好了，下面開始開會...首先，我要你們做一個事情，那就是把你們市內的競爭對手都給統計過來，特別是大的或者連鎖的..”

    既然都已經要準備大干一場，那么這個信息就要準備充分，不然還不如不干呢.

    “第二件事情，就是推薦人選，把你們店面的優秀店員，給推薦上來，具體怎么操作，就看你們的了，我不管，但是出去問題，你們需要負責...”

    這句話其實也是非常多含義的，雖然給了很大的權限，但是這后續負責，就是問題，如果你任人唯親，那就不好意思，你也會被連帶的.

    如果說一開始就是非常好的員工，推薦過來，由于當地的土壤問題，這個不能遷就到你身上，但是一開始就存在某些有原因，那就不好意思了咯.

    “推薦上來這些人是做什么的呀?”

    “當然是做這個后備店長用的，你們以為要選舉優秀員工呀，這才過完年，別開這個玩笑好不好...”

    幾位店長，一開始還真的以為是這樣的，雖然有些人猜到不是這樣，但是也不敢肯定，如今聽說是店長，就知道這孫達有什么大動作了.

    “好的，那么第三個事情，就是要你們本職工作上面，坐好其他的服務，比如人文關懷等等，在這個競爭對手還沒有太明顯的情況下，進一步的鞏固現在的局勢..”

    “具體要做那一些呀?難道我們現在的服務還不夠好嗎?”

    “如果有機會，你們可以到對方的店里去看看，相互挑個毛病，就知道了...”

    “但是現在沒有這個事情，但是我要把這個客戶意見中心給成立起來，不只是這個意見箱，還有就是這個服務臺也要對每一個有意見的客戶登記起來，只要不是重復的意見，都能獲得精美的禮品...我希望這點必須要辦好..”

    張鑫和郭健幾個男店長，一開始都不能接受這樣的服務，因為他們覺得，這簡直就是給自己找罪受，另外還要準備禮物，這小老板簡直就是...太苛刻了.

    如果孫達最后不說那一句話，他們是不會辦的，最多也就是得過且過的弄法.

    最后，孫達讓其他人都討論一下最近的情況，比如有什么特別的意見，或者就是他們有什么想法.

    三天時間，也就是孫達讓他們交稿子的時間，而把這個競爭對手的資料一擺出來，孫達覺得，自己真的是想的太天真了.

    如今超市的行業，居然就出現了這么多了，還想著這是一個現金奶牛，不用怎么去管，只要按部就班的去做就行了.

    但是現在看來，這簡直就是危機重重呀，如果還不擴展起來，那么就要成為墊底的存在，那時候，只要市場稍微有點擠壓，就要被踢出去.

    收到這份資料的第二天，孫達就把人給撒出去了，因為在這份資料遞交上的同時，四個店子，都把他們店中符合條件的人選給遞交上來了.

    散出去的人，主要方向就是在這個華東和華南區域，這些區域，基本都是沿海城市，而且每一個省，孫達都打算開設兩家店.

    九個省，每個兩家，總共十八家點，而且都有一家旗艦店存在，初步的費用就在五百萬左右，而且加上其他的費用，還要超出去不少.

    “現在就給你們一個考核的試卷，如果能提供非常好的店鋪位置，你們將有人能成為旗艦店的店長...”

    重金之下必有勇夫，這個方法是簡單粗暴的，而且效果也是最好的，一個星期之內，孫達就收到幾十份鋪面信息.

    “好了，現在開始，我們就要進行大動作了，十八家店子，同時籌備，如果可以，最好是同一時間開業，這也是最好的廣告..”

    這句話，也成為了這個裝修鋪面外面的一句廣告詞，因為上面寫著，統一時間開業，也是最大的優惠力度，十八個店子都能夠七折優惠，辦理會員，或者消費兩百以上，都能進行抽獎，最高的獎項就是一部大哥大.

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