除此之外，宋基范還看到了許多的藝人在自己的sns發文祝福，好像自己和李賢哲多熟一樣。

    “李秉憲和n進軍好萊塢的時候也沒見他們這樣好幾年前，漢江怪物的千萬觀影票房女演員裴斗娜也宣布進軍好萊塢，結果連個水花都沒翻出來。

    全度妍因為密陽戛納封后，在那之后也沒有什么代表性的作品難怪會長提到他們會不屑一顧，光是這種持續的熱度就差遠了”

    從站里退了出來之后，宋基范長輸了一口氣。

    “讓公關部那邊注意一下，時刻關注漫威那邊的動靜，有需要我們配合的可以不用請示，直接做出回應。

    還有現在上已經有不少企圖借助會長的熱度炒作的人，讓官的管理員立刻發出警告聲明。”

    一條條命令發布下去，讓眼前的職員有種可以挺直腰桿的感覺。

    “是，還有社長，法律部那邊最近收集了六千多份上n攻擊我們公司藝人的言論證據。

    不少設計到會長和李秀滿老師的惡意言論，所以法務部那邊請示，是否可以向首爾地方n提交證據材料起訴這些n？”

    “已經好了嗎？大概需要起訴多少人？”

    宋基范聽到這句話只覺得眼皮一跳，一個人不可能做到百分之百的完美，即使李賢哲再優秀也依舊會有帶著仇富心態的人對他肆意攻擊。

    只是很多時候李賢哲沒時間去看上的東西，所以不在意，但不代表法務部的去忽視，這都是他們的薪水。

    在這棟大樓的某間辦公室里，光是被聘請的律師團隊人數就超過二十人，助理更是不計其數。

    并且律師在韓國的地位非常之高，哪怕這些律師當中有很多都是初出茅廬的新人，但那響當當的律師證可不是買來的，在待遇還有工作態度這一塊從來就沒讓人失望過。

    比起其他經紀公司也存在法務部，但很多針對上黑粉攻擊都是睜一只眼閉一只眼，稍微發個警告聲明就過去，李賢哲對于n一直是持憎惡態度的。

    “比較嚴重的大概在兩百多人，那邊的人說如果起訴的話，他們有把握讓六成以上的人被判刑，如果會長需要太客氣了的話，他們可以捏造一些黑料”

    兩百多人啊，這個數字宋基范也覺得很多，雖然會耗費不少費用，但他卻一點都不心疼。

    擔任過少女時代的經紀人期間，宋基范親眼見證了那九個女孩在0709年這三年的時間里，被多少的n攻擊。

    偏偏s對此并沒有做出什么有效的反擊行為，也側面證實了經紀公司的冷血。

    “將那些材料給安保部也送過去，告訴那邊的負責人，如果n沒有給出令我們滿意的判決，在適當的范圍內，允許這些安保人員動用自己的人脈出手。”

    這句話說的已經很明顯了，因為宋基范想到了n那邊最多不過是判處那些n幾個月，后面或許還會帶一個“緩期執行，用多少時間的社會服務抵消”。

    這在演藝圈里是常見的結果，所以在這個時候，以往只是負責維護公司秩序和擔任公司藝人保鏢的安保部門就開始發揮來了作用。

    正常的手段解決不了，那就用不正常的手段，李賢哲養的這些安保人員，可都不是正經人。

    人有多紅，就變相的會產生多少的黑粉，這是很正常的。

    就像此刻公司官因為涌入打量的訪問者，服務器已經崩潰，技術人員搶修了不知道多少次，還是抵擋不住國民們的熱情。

    “除此之外，從北美那邊傳來了一份會長簽名的文件，傳真號碼來自漫威總部，上面有會長交代的一些事項，請社長您過目”

    “傳真？我看看。”

    宋基范皺著眉頭，傳真這種形式在如今的商業領域已經很少被使用了，取而代之的還是新興起的聊天軟件和常見的郵件。

    不過有些人依舊會將一些機密文件以傳真的形式發出，避免了絡上有人從中攔截的情況發生。

    看了一眼檔案袋里的文件，宋基范的表情從嚴肅漸漸轉變到疑惑。

    在這份文件上，李賢哲首先交代，讓他幫忙處理好韓國的媒體，不要讓無關緊要的去再通過各種方式聯系他。

    這群人清楚和帝國娛樂聯系已經是問不到什么有用的消息了，所以干脆轉移到李賢哲身上。

    往嚴重的地方說，這種行為已經是騷擾到人家的私生活了，宋基范很了解李賢哲的性格，不到萬不得已他是絕對不會這樣做的。

    除此之外，這份文件的下方還有一些名單，熟悉這種操作的宋基范頓時笑了起來，李賢哲即便是人在美國，也不忘讓他再出去挖人。

    想到這里，宋基范開了口對眼前的職員說道。

    “在官上發布聲明，承認漫威官方聲明，另外聯系一下會長的粉絲應援站，讓他們出面幫忙安撫一下粉絲，千萬別在這個時候給會長添麻煩。”

    “是，已經跟會長應援協會的管理取得了聯系，那邊正在進行安撫工作。”

    “嗯另外，這些人，派人出去調查一下，社那邊我會幫你們打好招呼”

    將上面的名單記錄在電腦里，雖然宋基范很是好奇，李賢哲是從哪里知道這些人的存在，連就讀的學校還有本人的出生日期都寫的那么清楚。

    不過從之前的情況來看，他對李賢哲的這份要求已經到了只做不問的地步。

    “是，我們會盡力將這些人帶到公司的。”

    “不是盡力是一定，能讓會長這樣的一定是未來的新星，調查好每個人的生活習慣和喜好，對癥下藥。

    盡量減少對方父母的排斥度，對于完成任務的人，會長會進行單獨獎勵。”

    從社長辦公室出來后，隨著李賢哲的這份傳真文件在公關部和經紀人部門手中傳達后，一場浩浩蕩蕩的挖人工作開始進入了準備當中。

    對于經紀人來說，很多在閑暇之余也會擔任星探的職位，在韓國這樣全民出道的國家，可能去rn量多的地方逛一逛，就能碰到潛力股好苗子。

    目送公關部職員離開后，宋基范拿起這份名單，給社還有首爾幾家關系不錯的媒體撥通了電話，拜托幫忙調查這些人更加詳細的資料。

    社內部其實有著自己相應的一套查詢系統，參照韓國通覆蓋算是全世界最全面的地方之一。

    而身為國內最大的娛樂新聞機構，社也和首爾當地的一些snn合作，只要肯花錢，剩下的就只是時間問題了。

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