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重生之時代先鋒 正文 第一千五百零五章 時代的序幕

作者/執(zhí)筆亂紅塵 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    來到深城先和東旭科技的高層開了一個會,雖然楊東旭很少來東旭科技這邊,但他在公司的威望卻很高。

    畢竟公司每年一個臺階的飛速拓展,他這個公司的掌舵人的威嚴已經(jīng)深入人心,不需要每天都出現(xiàn)在公司中,來增加自己對公司的掌控力。

    東旭科技開會,討論的更多的自然是東旭科技的業(yè)務,關于榮耀系列手機問題,東旭科技代工也只是稍微高端代工。

    它代工的是榮耀手機的主板和大部分的電子元件,并不是像福達康代工那樣,代工整個榮耀手機的組裝。

    目前來說榮耀手機系列,除了盤古系統(tǒng)是榮耀公司的之外,芯片找的是三星和臺積電代工,手機主板和大部分電子元件由東旭科技這邊來生產(chǎn)。

    電池交給了比亞迪,外殼交給了其他工廠代工,然后還有耳機,充電器等等東西,都交給了其他廠家代工。

    然后這些代工零件會涌入福達康完成整機的組裝,然后榮耀公司這邊抽取樣機進行檢測,檢測合格之后推向市場。

    所以整個榮耀公司只有智能手機系統(tǒng)和現(xiàn)金的芯片設計,以及攝像頭,畫質等等一些技術方面的專利。

    手機硬件這一塊兒,榮耀公司這邊是沒有一條生產(chǎn)線的,走的是類似于蘋果的高精尖的套路。

    并且盤古系統(tǒng)楊東旭準備和蘋果系統(tǒng)一樣,不會對外開放使用,會形成獨屬于自己的一個領域王國。

    我可以和你兼容,但想要互通搭載必須繳費,猶如蘋果一般你在我手機上賣游戲,都要給我一筆抽成才行。

    “所以到目前為止,咱們還是沒辦法繞開光刻機生產(chǎn)芯片?”東旭科技的大會議室之中,楊東旭坐在主位上。

    在他的左手邊坐著的是東旭科技運營部的高層,整個東旭科技如何運轉,都是由這些人在管理。

    而在他右手邊坐著的則是研發(fā)室的負責人和核心研發(fā)成員。

    東旭科技的公司運營是運營部的事情,包裹整個公司的管理,公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定等等,都是運營部葉蓉蓉帶人在管理。

    但研發(fā)室這邊,負責人則是實打實的研究人員,是一個十分獨立的部門。運營部又對研發(fā)部研發(fā)各種技術提要求的權力,但卻沒權干涉研發(fā)不的各種研發(fā)。

    并且研發(fā)部的資金是楊東旭親自監(jiān)督,走的另外一個研發(fā)資金賬號,根本不走運營部這邊的賬號,所以研發(fā)部這邊的人員很是獨立。

    如此可以保證研發(fā)人員百分之百的做自己的研究,而不會被運營部這邊因為市場需求提出來的不合理的要求所干擾。

    “從目前的技術手段來說不行。”研發(fā)部的負責人十分坦誠的搖了搖頭。

    研發(fā)部這邊在芯片設計上已經(jīng)走在了世界前列,可在芯片生產(chǎn)上,沒有光刻機他們真的是巧婦難為無米之炊。

    “電腦硬盤我們第一,顯卡和內存條,以及cpu方面世界前三,手機主板我們第一。同時在3g網(wǎng)絡發(fā)展,以及4g網(wǎng)絡發(fā)展上面,也在世界前三之列。

    甚至4g專利技術已經(jīng)目前可以說是世界第一,并且已經(jīng)開始試探性的嘗試5g。”研發(fā)部的負責人開口說道。

    說這些是想告訴大老板,他們真的沒有拿著天價的研發(fā)費在實驗室里睡大覺,是真的在干活。

    “5g研發(fā)大膽去做,但在這個前提之下4g技術第一的位置最好保持住,即使保持不住,規(guī)則制定者咱們也要有絕對的話語權。”楊東旭開口說道。

    “這個完全沒有問題,無論是3g還是4g,世界上沒有人能夠繞開咱們的專利技術單玩。”研發(fā)部的負責人對于手里掌握的技術有著絕對的自信。

    會議開了一個多小時,散會之后楊東旭馬不停蹄的趕到了榮耀公司這邊。

    國之榮耀這是楊東旭對這家公司的期望,從目前看來這個期望沒有落空,至少智能手機的第一槍將會有榮耀公司打響,掀起手機產(chǎn)業(yè)的新篇章。

    “工作很重要,但也要注意休息。”來到公司看到頂著兩個熊貓眼的雷均,楊東旭拍了拍他的肩膀。

    “我也想休息,可一睜眼就是各種技術難題滿腦子的代碼睡也睡不好還不如工作。”雷均有些無奈的說道。

    楊東旭有點理解的點了點頭,愛瘋4出來之后喬幫主有沒有激動的徹夜難眠他不知道,反正現(xiàn)在他有點控制不住自己激動的心情,更別提具體執(zhí)行工作的雷均了。

    “手機問世之后,公司全部員工工資上浮10%,年底發(fā)16薪。”楊東旭也沒說什么大話空話。

    該戴的高帽子,雷均估計早就打過雞血,什么世界第一,我們在創(chuàng)造屬于自己時代之類的話,公司的人估計聽的耳朵都起繭子了。

    所以楊東旭十分實在的直接給錢,有人說提錢俗套,可作為一個公司連這種俗套的事情都不提,那簡直就是在耍流氓。

    所以楊東旭上來就給漲工資發(fā)16薪,瞬間不少和雷均盯著相同熊貓眼的程序猿們,發(fā)出了獨屬于猿人的嚎叫歡呼聲。

    雷均的辦公室中,楊東旭拿到了榮耀1代手機,好不夸張的說這款手機目前是鎖在保險箱里的。

    但相對于當年相機膠片場鎖住了數(shù)碼相機,眼前放在保險箱里的榮耀1代,即將要面世迸發(fā)出耀眼的光芒。

    “準備好被萬眾矚目了嗎?”楊東旭把玩著手里霸氣黑和經(jīng)典銀兩款榮耀手機,笑著看著雷均開口問道。

    看到手下員工獲得工資獎勵,猶如打了雞血一樣開始奮力工作,還算淡定的雷均,聽到楊東旭這句話面色瞬間漲紅起來,雙目中迸發(fā)出從未有過的精芒。

    “準備好了。”聲音不高,但低沉有力,有著面對千難萬阻我亦一往無前的氣勢。

    “那就開足馬力首先量產(chǎn)3000萬臺,全球鋪貨。”楊東旭大手一揮。

    如果換做是別的手機廠,第一次生產(chǎn)手機第一次鋪貨就3000萬臺,別人肯定感覺這個人瘋了。

    但楊東旭和雷均都清楚,這個數(shù)字其實已經(jīng)很保守了。

    去年也就是2005年,單單是華夏手機銷售量就達到了驚人的8000多萬臺。今年這才剛過七月份沒幾天。

    根據(jù)最新手機銷售報告顯示,華夏手機銷量今年有望破億,這里面沒有任何數(shù)據(jù)水分。

    因為這個統(tǒng)計僅僅只是統(tǒng)計的品牌機,一些山寨機和水貨機并沒有統(tǒng)計在內,這些手機要是統(tǒng)計在內的話,這個銷量數(shù)字至少翻一倍。

    當然這個手機銷量,是世界上十幾個手機品牌,加上國產(chǎn)十多個手機品牌,在華夏這邊一起創(chuàng)造的銷售總量。

    榮耀手機直接量產(chǎn)3000萬臺,還是感覺有點冒險。不過這個冒險如果是全球鋪貨的話,這個數(shù)字真的一點都不夸張。

    首先華夏雖然這些年經(jīng)濟增速很快,但距離成為全球最大的消費市場還有很遠的一段距離要走。

    尤其是在電子產(chǎn)品消費方面,歐美才是主力軍。所以華夏手機市場這么火爆,歐美市場的手機市場可想而知。

    3000萬臺,華夏這邊留1000萬臺,韓國和本本那邊分一分,然后歐美東南亞走一走,平坦下來也就國內這1000萬臺顯眼,其他的地方還真不見的貨源儲備有多夸張。

    但智能手機的問世,會對傳統(tǒng)手機行業(yè)造成毀滅性的沖擊這一點已經(jīng)可以預見。

    當然想要徹底全球鋪貨也沒有那么容易,首先在此之前榮耀手機并沒有自己的直營店,別說在海外,就連在國內在此之前都沒有一家自己的手機店。

    其次向海外鋪貨,往那個國家鋪貨,那個國家的文字轉換這一點肯定要做好。再加上尋找代理商,以及各種旗艦店建設,這都不是短時間能夠完成的。

    不過這些事情雖然很多很麻煩,雷均卻一點都不擔心。因為既然大老板提出了全球范圍鋪貨,那顯然提前就想好了預案。

    自己要做的就是把榮耀手機做的更好,把軟件開發(fā),和硬件研發(fā)技術方面不斷拉升保持技術優(yōu)勢,才是他需要關心的事情。

    雷均想的沒錯,全球鋪貨聽起來口氣很霸氣,做起來卻是千難萬阻,但楊東旭心中已經(jīng)早有腹案。

    首先米國那邊就交給小杰克和肯尼迪家族,甚至他們兩家還可以滲透一下歐洲市場,畢竟米國現(xiàn)在對歐洲影響力還是蠻大的。

    其次,這兩家吃不下的歐洲市場,可以讓黛兒這個小富婆填補上。

    生怕自己斯賓塞家族公主這個頭銜隨著時間推移越來越暗淡無光的黛兒,最近幾年借著這個光環(huán)在各種拼命的轉化成屬于自己的金錢。

    所以這個可以直接翻身農奴把歌唱的代理她肯定拼了命也要吃下,就算最后吃不下,不是還有黛兒她哥嗎?

    斯賓塞家族的小公主不行,那斯賓塞家族的現(xiàn)任家主肯定可以的,畢竟英國是歐洲老牌強國了,更何況斯賓塞家族的影響力不僅限于英國,和很多歐洲大佬都有關系的。

    再次韓國和本本,以及東南亞市場那就不用擔心了,自己家門口的地盤還能被別人給搶了?直接安排上就完事兒。

    至于國內市場,無論是在千禧超市開個專柜,還是在颶風建筑廣場城市綜合體中找一家位置極好的店面開個旗艦店,這都是分分鐘的事情。

    所以現(xiàn)在最重要的事情,店鋪方面楊東旭直接解決,貨運方面不用雷均擔心。他現(xiàn)在除了手機研發(fā)還要做好一點。

    “招聘大批導購員進行培訓吧,智能手機出來了,你要教會用戶怎么使用不是?

    針對不同區(qū)域的銷售員,你可以培訓不同語種的導購員。之后把它們派遣到世界各地店鋪去工作。

    表現(xiàn)好的,可以提拔成店長,表現(xiàn)不好的,教會當?shù)氐赇亴з弳T如何提升用戶智能手機體驗之后,是留在當?shù)剡是回國她們自己選。”

    “明白。”雷均點了點頭。

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