而老百姓們如今又在這樣的戲曲當中，對即將推廣開來的官僚體系，有了類似于小學生復習一遍的深入認識。不可否認的是，當他們熟悉的經營者，合作伙伴，甚至自家在外務工的子侄就這樣成為朝廷官吏的時候，他們還感到有些驚奇。

    可是在他們的固有印象當中，那些會到田間地頭來指導他們如何種植高產作物的技術員依舊是原來那般和睦的樣子，其實就算到了如今這個改天換地的時候，他們也沒從技術員們的臉上看到異樣的神色，如果非得說有的話，那也就是漲工資之后的喜悅了。

    雖說農民們對他們這群人漲工資是最為不滿的，因為那意味著通貨膨脹，將稀釋他們本來就不多的積蓄，與此同時市場上的農產品價格反而逐漸下跌。這讓他們的收入來源受到了更大的限制，然而樸實無華的人終究還是更容易為他們親近的人而感到高興。于是這群家伙就在田間地頭之間與老百姓們聊起來，關于朝廷當中的一些事情。

    “聽說皇子辯不久之后，就會再一次坐上皇位。登基大典都已經準備好了，只是那些漢朝的老臣們，不愿意接受總裁提出的君主立憲制。”

    技術員們憑借著自己與百姓之間的熟絡關系，將更多關于朝廷當中的信息帶給了他們，與此同時，也在積極爭取著他們的認可和支持，這就是蘇寧在另一條輿論戰線上所開展的行動。

    有很多人只顧著有效成分而不顧主要成分的存在，所以這樣的政權只會在精英階層當中選取有利的話語塞進自己的耳朵里，并且積極的做出相應的政策調整。你便將之稱之為仁政，來標榜自己的政治品德。但不幸的是，真正的需要他們施行仁政的人，并不是圍繞在他們周圍的知識精英，而是依舊面朝黃土背朝天的普通百姓。

    所以吹捧民主不如讓人民得到普遍得實惠，雖然這樣的想法有民粹主義的嫌疑，但不可否認的是。連民粹主義都做不到，又談什么民主呢？因為老百姓們需要足夠優秀的教育，讓他們知道民主的真正含義與具體的運行規則，而有良好的教育，首先就需要有足夠的物質保障，所謂倉廩足而知禮儀，總不能讓他們餓著肚子去求學問道。所以在蘇寧的體制之中，既沒有類似于西方的自由式民主，也極其缺少后世那種比較常見的，少數人的民主，那種類似于原始民主的東西，對于一個信息時代的政權來說，怎么看都有些落后。

    當然，在目前蘇寧的零售體系當中，也是有那么一兩個領域會實行所謂西方式的選舉民主的，比如說一些相對比較富裕，發展的比較早的州縣。就會推出這樣的政策，前提條件是參與選舉的所有崗位的候選者，尤其是一把手這類的重要職務，都必須在選舉之前提交詳細的綱領，他必須對未來的工作有詳細的規劃，并且給出客觀的目標，而老百姓們根據他的規劃與目標，選取合適的行政領袖。

    但是不同于西方選舉的是這些人給出的所有政治目標都將會受到來自于涼州大本營的嚴格監督，如果有人在當選之后沒有進行自己的競選目標，那么他可不會像西方的那些被選舉人一樣，安然無恙的坐在權力的王座上，而是會被御史臺送上審判的被告席，一旦罪名成立，他將面臨著兩種體系最為嚴格的一項罪名指控，以政治欺詐謀奪政權罪。

    這項罪名的起步刑期就是20年有期徒刑，外帶十年勞役，而且遇到赦免也不能減刑，雖然在特殊情況之下，可以有戴罪立功的機會，但情理之中的是，他們的所有行為都將受到嚴格的監管。而且出現這種特殊情況的概率非常之低，因為這需要蘇寧的親自授權。

    而蘇寧在成為總裁之后，似乎也受到了君主立憲制的某些影響。如今的瑣碎行政事務，他都會丟給政事堂去處理。如今的他似乎更像是被立憲的君主，除了在一些大政方針上愿意拿些主意之外，多余的事情他都不會去掛懷。

    不過，唯名與器，不可假人的道理，他還是懂的。所以關于人事權和財稅軍權這樣的重大事項上的問題，他大概還是愿意留意一下的。

    于是就有了針對這一刑罰的幾個特殊預案，畢竟能夠在地方上興風作浪的人物大都是有一些能力的，如果這群人只是一時起了貪念那么大可以在適當的時候考慮將他們的才能轉化為帝國的重大裨益。

    其實這種嚴厲的打擊手段，并不是對西方所謂自由民主的踐踏，反而是對真正民主的有力保障，既然選民們有權選出自己的領袖，讓他們的領袖就有義務回應自己的選民，哪有指篡奪權力而不履行義務的道理？所以說，針對那些已經掌握了權力的人，就必須為他們套上一層枷鎖，正如同某些紅色政權所信奉的那樣，權力就應該被關在籠子里。

    但是關在籠子里的權力也需要有他的活力。所以蘇寧愿意去嘗試各種各樣的制度，以便確保他治下的百姓能夠從豐富的制度當中，找出最為合適的那些個。當他們的受教育水平達到一定高度之后，或許他們真的能夠憑借自己的意志，從萬千個花園巧語的政治騙子當中，選出適合自己的那個人。

    不過那就是以后的事情了。在這說呢，總裁之職是永遠都不會進入被選舉范圍的。雖然它的傳承究竟是采用世襲制，還是其他的什么制度目前還沒有確定下來，但不可否認的是，這個位置上所能掌握的權力太過重大，而他所要面對的許多事情，也都是不適合宣諸于口的，所以，能夠真正了解這份職務的人并不多，既然如此，能夠挑出適合人選的概率，也就變得更加小了。

    聽說絕大多數樸實無華的農民們，都不覺得自己有那么大的權力可以左右總裁的人選。至少在他們的下一代成長起來之前，這種意識依舊是他們的主流，而現有的意識認為不能因為他們受教

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