李楠的話還沒有說完，周景接過話來，“不去，不去，有什么好去的。”
李楠看著氣急敗壞的老婆，勸慰的說道：“阿景，過去的事都過去了。”
周景對李樺一家人，恨不得老死不相往來，什么過去不過去，她一輩子都過不去。
李冰兒看看李楠又看看周景，勸說道：“媽，沒事，去吧，我們去看看他們有多幸福。”
周景本來還想堅持不去的，聽了女兒的話后，想想也是這個理，為什么不去，去，去看看他們有多幸福！
“可是，今晚你沒有男伴呀？那樣的場合，你一個人到，會引很多話柄到身上來的。”
李冰兒想想后，說道：“沒事，晚上我跟睿哥一起就行。”
周景便沒有再堅持了，“那好吧，既然要去，下午就去做做美容，打扮得漂漂亮亮的去。”
李冰兒笑道：“打扮那么漂亮做什么？那不是去搶他們的風頭嗎？”
周景一臉的無所謂，“這有什么，她連未婚夫都搶，你搶搶風頭有什么。要去也行，下午去做美容，打扮得漂漂亮亮的去。要不然，就別去了。”
李楠對什么漂亮不漂亮無所謂，只要去就行，他的女兒打扮不打扮都是漂亮的。
“冰兒，聽你媽媽的，下午你們去做美容，晚上一起去就行。”
李冰兒知道李楠的心情，他顧念親情，特別是最近，李樺的悔悟，讓李楠更是放不下這段兄弟情。
“好的，我知道了。我一會要去趟茶樓，中午不回來吃飯，媽媽吃了飯午休一下，我下午兩點半回來接媽媽，可以嗎？”
周景點頭說好。
早餐后，冰兒直接去云華。
從冰兒給茶藝師做培訓以后，云華的茶藝師整體水平提高了好幾個檔次，萬麗娜對冰兒佩服得五體投地。
別人要有這樣的技藝，根本不會教人，而冰兒一點不藏私，有問題問她，她總是知無不言，耐心細致的做講解。
所以，這段時間，只要冰兒到茶樓，總有茶藝師來詢問問題。
冰兒在茶樓里的忙到十點半，一個服務員上來稟報，“李總，你那個同學又來了。”
李冰兒納悶的問道：“哪個同學？柳青青嗎？”
服務員點點頭說：“嗯，是的，她說她是柳青青。”
自從在天域聚餐以后，柳青青三天兩頭到店里來喝茶。第一次來，李冰兒在忙，丟下手里的事情去看她。
柳青青見到她就問：“冰兒，金總今天過來嗎？”
冰兒被柳青青弄得哭笑不得，“青青，金總平時不來茶樓的，他那么大個金氏要管，那里有那么多時間到茶樓里來呀。”
冰兒請柳青青喝一壺龍井，柳青青沒有見到金城，心不甘情不愿的走了。
結果，第二天又來了，冰兒第二次還接待了她，柳青青還是沒有見到金城。
第三天又來了，冰兒忙自己的事，沒有再去見她，只讓服務員給她開了個包廂，泡了一壺茶。
冰兒往后坐了坐，抬頭問道：“她這是第幾次到了？”
服務員回道：“今天是第五次了。”
冰兒看看手機上的時間和桌上一堆的資料，“老規矩，你先給她泡壺茶，開個包廂吧。”
服務員站在邊上，低著頭說道：“你那位同學說她不用包廂，她在大廳就好。”
“行，按她的要求吧，讓她到大廳里坐著，給她泡壺茶就行。她還有什么要求嗎？”
服務員低聲的回道：“沒有，只是每次來都會問金總今天會來嗎？”
冰兒有些頭痛這花癡一樣的女人，問道：“你怎么回她的？”
“我們做服務員的，哪里知道金總什么時候來?我告訴她不知道，金總不常來茶樓。”
冰兒低頭忙著手上的活兒，“嗯知道了，告訴她我在忙，沒有空接待她，讓她自便。”
服務員退下去，冰兒繼續專心工作，剛才寫幾個字，林玲推門進來，“冰兒，什么情況？我剛才上樓時，看到你那個同學在大廳里，怎么不給她開個包廂？”
林玲待人向來熱情大氣，冰兒同宿舍的同學，她自然的把柳青青拉入朋友的行列。
冰兒頭都沒有抬，邊做手上的活邊說道：“那里是我不給她開包廂，人家坐在大廳里，等她的偶像出現。坐到包廂里，偶像什么時候來什么時候走，她那里知道。”
“她的偶像？會到我們茶樓來？今天有那個明星在這里的包場了？吳辰風？涂佳銘？”
對著林玲一連串的問話，冰兒抬起頭來回道：“都不是，她的偶像，這兒的老板。。。金城。”
林玲呵呵笑道：“什么，金城，金城怎么成了她的偶像了？她怎么知道金城在這兒。”
林玲笑完，自言自語的說道：“也是，不要說h市，全中國人，金城是多少女人的夢中情人，多金，帥氣，有型。只是，你那同學怎么知道金城的？”
“她喜歡看財經雜志，而金城是那雜志的常客，她崇拜他，也就很正常了。
從那天我們一起吃飯到今天，前后七八天時間，今天她第五次來店里了。我現在很希望那邊的茶樓趕緊開業。”
“我的乖乖，這是追星嗎？她見到金城不會不管不顧的沖上去抱住金城吧。”
林玲這樣一說，冰兒也覺得恐怖，這些小女人的心思，她理解不了。
對林玲說道：“玲兒，分點資料過去，幫著整理一下。”
林玲這才注意到冰兒手上的活兒，問道：“這是什么東西？”
冰兒回道：“員工的資料。”
林玲不解的問道：“這些讓李翰東，鄧三他們處理不就行了嗎？你干嗎要做這些事？”
冰兒搖搖頭，“現在我們剛剛開始創業，不要什么事都讓別人做，自己能做的事，自己親力親為的做一些。
還有，手上這些員工的資料，我們都得看看，對員工的基本情況有所了解。那個員工有個什么事，我們能給予幫助時，可以給幫到點上。
都說三人以上就是團隊，雖然我們的茶樓雖不大，現在的人還不多，但也在三人也上，算得上是個小團隊。
企業里最大的成本，是人才的培養。而人才的流失，就是資產的流失。還為競爭對手送上了好幫手。
帶人帶心，我們多用心一分，和員工之間的情議就厚重一分。”
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