第十六章弄巧成拙
在全廠職工的期望中,一周后,宏文紙廠第六屆職工代表大會召開了。
會場設在辦公樓六樓大會議室。開幕時間定在上午九點,而不是上班時間八點,這是任營巖考lǜ
到職工代表和列席人員中有各級領導,需yà
給他們一個小時的時間安排當天的工作。工廠就是這樣,雖然領導們每天幾乎都在重復著同樣的工作,但是這些工作天天都需yà
安排、檢查和總結,稍有疏忽和失誤,就有可能造成很大的損失。
非領導身份的代表們早早地就進會場了,一走進會場,他們就注意到掛在兩側墻上的紅條幅,左邊一條寫的是“集思廣益,共謀治廠良策”,右邊一條寫的是“群策群力,實現扭虧目標”,紅底金字,格外醒目,令人振奮。
這兩條條幅怎么寫,任營巖、趙林和張達純還是頗動了些腦子的,尤其是左邊這一條,張達純草擬時原來寫的是“揭擺問題,尋找虧損癥結”,趙林看了后覺得是這個意思沒錯,但是用“揭擺”這樣的措辭,容易引起誤會,特別是前任班子的領導,會認為是沖著他們來的。任營巖認為〖三五%中文網
M.w趙林的這個顧慮有道理,沒有必要讓前任班子的領導感覺是我們這屆新班子要找他們的茬,在心理上產生對立情緒,他對趙林和張達純說:“我們讓職工代表提扭虧的意見和建議,不可避免會涉及到以前的問題和前任的領導,如果‘揭擺問題’是我們提出的,我們就有誘導的嫌疑;如果是職工代表自己主動揭擺以前的問題,前任的領導們即使有怨氣,也不能完全怪到我們頭上;我不是怕他們,這是一種策略上的考lǜ
,我們今后還要團結他們一起工作,沒有必要把事情做得那么明顯,以至于產生對立情緒,人為地給自己制造矛盾!比齻人統一了認識后,任營巖執筆改成了現在這個內容,趙林和張達純都覺得這樣寫好,既表達了原來的意思,又很陽光,無可挑剔,并且文字上也比較對仗,符合對聯的寫法。
九點鐘的時候,職工代表和列席人員全部到齊,主持會議的工會主席趙林剛宣bù
第六屆職工代表大會開幕,會場外面就傳來了喧鬧聲和紛雜的腳步聲,頃刻之間,就有十幾名退休工人涌進了會場,站到了主席臺上,更多的退休工人擠在門口和門外的走廊。
坐在主席臺上的王忠很是生氣,高聲問道:“你們這是做什么?沒看到正在開職代會嗎?!”
帶頭沖進會場的梁向東怒氣沖沖地答道:“不關你的事,我們要和新廠長對話!”
看到這些老工人們是沖著自己來了,任營巖不慌不忙地說:“我如果沒記錯,你是梁向東師傅吧?”
“我是梁向東,我們退休工人要和你對話!”梁向東沒有想到任營巖一下子就叫出了自己的名字,而且還客氣地稱自己師傅,說話的聲調還是那么高,可是語氣不是那么沖了。
“對話好啊,我們開職代會就是為了和職工對話。我看這樣好不好,我們把來的人都請進會場,大家一起對對話!闭f到這里,任營巖并不等梁向東答話,便對坐在會場里的代表們說:“委屈一下各位代表,請你們擠一擠坐,給老師傅們騰出點地方,讓他們都坐進來!
聽到任營巖這么講,代表們紛紛站起來讓座,有的人干脆走到會場后面的空地上站著。
職工代表和列席會議的大小領導們此時是心情各異:王忠看到任營巖主動接下了這個燙手山芋,也就樂得在旁邊看熱鬧,不再插手;莫懷誠心里暗暗高興,等著看任營巖的笑話;趙林、黃智、周和、張達純等人則是為任營巖捏了一把汗,畢竟來的這些人都是紙廠的前輩,對他們是重不得輕不得;絕大部分的基層領導和工人代表都很同情這些老工人,曉得他們現在的日子過得很艱難,拿的那點退休工資只能說是吃飯錢,還得省著吃。
等到退休工人們都進來坐定后,任營巖從主席臺上走了下來,到了中間的過道后,然后開口說道:“我來紙廠一個禮拜了,也沒來得及去拜訪各位老師傅,很對不起大家,尤其是你們之中很多人都是手把手教過我干活的老師傅。俗話說一日為師,終身為父,我這個當徒弟的在這里給各位賠罪了!闭f完,任營巖轉這身給四周的人彎腰鞠躬。
任營巖的這一舉動,使滿會場的人都很驚愕,驚愕之后,便是贊嘆,尤其是這些退休老工人,活了一輩子,何時見過廠長給工人賠禮鞠躬的事?于是,這些來時還是滿臉怒氣的老工人,心中的火氣都消了下來,包括梁向東心里也滿不是味,覺得自己的行為是有些過激了。
鞠完躬后,任營巖直起腰環顧了一下全場,看到自己的舉動已經使會場安靜下來,然后用商量的口氣說:“各位老師傅,我們看是不是這樣,一會兒還要開職工代表大會,時間不多,你們是不是推舉一個代表,把你們要說的話集中說出來,需yà
我給你們辦什么事,當下能定的我當下定,當下不能、需yà
和其他領導開會定的,我三天之內給你們答復,行不行呀?”
“行”、“可以”、“好”,四面八方傳來理解的回應。
“既然大家同意,你們推選一個代表吧。”任營巖心里松了一口氣,順勢引導著提議。
“我來代表大家說!绷合驏|站了出來。
“梁師傅愿意當大家的代表,各位老師傅有沒有不同意見?”任營巖心里并不看好梁向東,以前還在紙廠工作的時候,就知dà
他在廠里一直是一個好鬧事的人,同時也了解他也是一個頭腦比較簡單的人,容易對付,所以對這個人選不置可否,只是看退休工人們同不同意。
因為這件事本來就是梁向東牽的頭,所以大部分退休工人表示了同意,少部分對梁向東有看法的,此時也保持了沉默。
看到退休工人們沒有提出反對意見,于是任營巖問梁向東:“老師傅們都有些什么要求呢?”
梁向東本來準bèi
了一肚子的火爆話,可是感到此時的氣氛沒有自己預想的那么火爆,這些話也就說不出口了,只是有些尷尬地說:“其實------其實也沒有多少要求,只是------只是希望不要拖欠大家的工資,就這個要求!
聽到這里,任營巖環顧了一下會場,高聲問大家:“梁師傅說的是大家的意見嗎?”
“是!”會場上的退休工人們都予以肯定。
“既然這樣,我現在就答復大家:第一,廠里不能每月按時發放工資,是個實jì
存zài
的問題,不光是退休師傅們的工資被拖欠了,而且在崗職工的工資也是經常不能按時發放,這件事,我心里也很難受;我們廠效益不好,大家的收入都很低,只能說是個吃飯穿衣錢,就是這個吃飯穿衣錢,還是經常不能按時發到大家手里邊,在這里,我要代表廠里的領導再一次向大家賠禮道歉,對不起大家了!”說完,任營巖又一次向會場的人深深鞠了一躬。
“但是,我也實事求是地告sù
大家,就目前廠里的資金狀況,我現在還不能承諾每月按時發放工資,為什么呢?因為廠里要維持正常的生產經營,每月至少需yà
八百萬流動資金,可是我們財務賬面上,每月的進賬不到六百萬元,缺口二百萬元,這個家不好當!”任營巖原本還想繼xù
給大家算細賬,可是發xiàn
說到這里,底下開始竊竊私語,出現騷動,于是他打住了這個話題,轉而說到:“下面我說第二個問題,就是今后工資怎么個發法,也算是我給你們做的一個承諾。”說到承諾,任營巖停頓了一下,看到會場上的人又被自己說的承諾所吸引住后,便斬釘截鐵地高聲說:“從下個月開始,工資的發放順序是:第一,在崗一線工人;第二,離退休職工;第三,輔助部門職工和一般干部;第四,中層干部;第五,也就是最后,廠級領導,包括我在內!
任營巖的話音剛一落地,會場上便爆fā
出熱烈的掌聲,這些掌聲是人們由衷地發出的,任營巖聽著聽著不由地有些感動:中國的老百姓真是太善良了,原本共產黨員、領導干部吃苦在前享shòu
在后天經地義,可是現在自己一個原本就應該做的承諾,竟然也換來了職工熱烈的掌聲。
聽到會場里的掌聲,任營巖心里明白,這場風波已經圓滿地化解了,于是不失時機地問道:“剛才我的兩點答復,如果大家沒有其他意見,是不是我們的對話就可以結束了?”
梁向東興奮地帶頭回答:“沒意見了,一線工人工資先發,我們退休職工第二,廠級領導殿后,這個順序沒的說,我代表退休工人謝謝任廠長!”
“既然沒其他意見,那就請老師傅們退出會場,我們繼xù
開職工代表大會!比螤I巖準bèi
結束這場不期而遇的對話。
“等一下,我有話說。”正當退休工人紛紛站起要離開會場的時候,莫懷誠開口了?吹阶约禾幮姆e慮策動的這場發難,就這樣被任巖巖輕描談寫地化解了,莫懷誠心里實在不甘心,他這個城府本來很深的人,此時也顧不了那么多了,他不想錯過這個機會,可以當著這么多人讓任巖巖難堪。
看到莫懷誠要強出頭,任營巖冷冷地說:“莫總工有什么高見?”其實對這場風波,任營巖事前就有風聞,而且是不止一兩個人前幾天給他打過招呼,他畢竟曾經在紙廠工作過多年,關系不錯的同事不說,光是原來教過的學生就有上百人,這些學生絕大部分是廠里的職工子女,遍布廠里的各個崗位,包括梁向東的兒子梁曉光,都專門找到任營巖,向任營巖反映說他爸在聯絡退休工人準bèi
到廠里鬧事,莫懷誠在后面操縱他爸的事,也是梁曉光告sù
任營巖的。任營巖先頭想找幾個人做做退休工人的思想工作,勸止他們不要鬧到職代會上,后來思考再三,想到歷史上“邵公諫厲王弭謗”的故事中講到的“河道因堵塞而造成決口,就會傷害很多人。倘使堵住老百姓的口,后果也將如此。因而治水者只能排除壅塞而加以疏通,治民者只能善于開導而讓人說話。”最后決定退休工人鬧到職代會上也好,只要自己處理得當,就能把壞事變成好事。所以會前任營巖找趙林,告sù
趙林退休工人有可能到職代會上鬧事,趙林勸他回避的時候,任營巖拒絕了并說:“躲過初一躲不過十五,水來土掩,兵來將擋;何況我們代表的是職工的利益,沒有怕職工的道理;再說,我也不忍心讓這些退休老師傅對廠里失望,對我失望!比螤I巖之所以能答復退休工人那兩條,其實也是有備而言。只是任營巖沒有想到,莫懷誠會由幕后跳到幕前來,但是既然莫懷誠跳了出來,任營巖也就決定打下他的氣焰。
莫懷誠當然不知dà
任營巖已經準bèi
收拾他,所以在任營巖問他有何高見的時候,他冠冕堂皇地說:“我認為,工資發放的方法,是一個非常敏感的問題,涉及到每一個人的利益,不能為了討好某一部分人而隨意改變,這么大的事,你不能一個人說了算,我們是集體領導,要改變,也要上黨政聯席會,討論通過了才算數!”
“你說完了嗎?”任營巖不想讓莫懷誠多說,所以見他話一停頓,立即插口問道。
“說完了,不過我想你應該立即收回你剛才的承諾!蹦獞颜\緊逼了一句。
“我現在就答復你:第一,我做這樣的決定不是為了討好哪些人,完全是為工廠的大局著想,工資先發給一線在崗工人,是為了維護和穩定廠里的生產經營局面,再發給退休職工,是因為他們是紙廠的功臣,我們沒有把廠子管理好,不能把責任和后果轉嫁到他們頭上,之所以把廠級領導排在最后,就是為了表明,廠子沒管理好,我們這些廠領導理所應該承擔責任和后果,更不要說共產黨員和領導干部應該吃苦在前、享shòu
在后這些大道理了!第二,工資怎么發,是我廠長權限范圍里的事,在今天這個特殊情況下,我有權行駛我的權利,獨立作出決定!”說到這里,任營巖回頭望著王忠,繼xù
說道:“我相信廠黨委也會支持我的這一決定。”
王忠雖說是對任營巖的話不以為然,但是他不傻,明白此時不附和任營巖的意見,就會使自己站在群眾的對立面,成為眾矢之的,所以在看到任營巖望著自己說這句話的時候,立即表態說:“廠黨委完全支持任廠長的決定。”
連王忠自己都沒想到,他的話一落音,滿場竟爆fā
出熱烈掌聲——這可是久違了兩年的掌聲了,王忠感慨不已。
待掌聲落下后,任營巖繼xù
說:“大家的掌聲,是對王書記的支持,同時也是對我的支持,我衷心地謝謝大家,謝謝王書記!不過我還是有必要問一下,在座的人有沒有贊成莫總工意見的?”任營巖問這一句話,顯然是要把火引向莫懷誠,不想便宜了他。
聽任營巖這樣問,對莫懷誠憋了一肚子火的梁向東搶先說道:“我要對莫總工說一句話,莫懷誠啊,你曾經是我的徒弟,我對你就不客氣了,是你鼓搗著我們到職代會上和任廠長對話,現在任廠長解決了我們的問題,你有站出來反對,做人不能這樣子呀!”
“是啊,是啊!薄疤幌裨捔!”會場上不少人紛紛附和著梁向東的話。
此時的莫懷誠怎么也沒想到自己會弄巧成拙,出現這樣的局面,聽著眾人的數落,羞得滿臉通紅,低著頭,一句話都不敢說了。
任營巖意猶未盡,他的觀點是對落水狗必須痛打,不痛打,它爬上岸來還會咬人,必須打的它確實記住疼了,今后才會夾著尾巴做狗。所以,當任營巖看到會場上莫懷誠已經成了眾矢之的后,又說道:“既然在座的沒有人贊同莫總工的意見,那我就講最后一條答復:全廠凡是行政系統的領導干部,如果哪一位覺得跟著我任營巖干事吃虧了,很好辦,你可以打一份辭職報gà
,屬于中干的,我立馬批準;屬于廠級領導的,我也立馬簽注同意的意見,送交局黨組和市委組織部,提請他們盡快批復,絕不挽留!”
任營巖的話一落音,全會場先是靜了片刻,隨即是掌聲雷動,經久不息。
一場工資風波,就這樣完美地平息了,任營巖在這場風波中的表現,可以說是無可挑剔,莫懷誠壓根沒有想到,正是他策劃的這場風波,給了任營巖一個絕好的表現機會,讓他在這個突發事件中淋漓盡致地展現出自己的能力。也正是這場風波,確立了任營巖在宏文紙廠職工中的威望,而這種威望,是一個剛剛走上主導地位、行將進行改革事業者不可或缺的前提!中國歷史上最成功地建立起自己的威望,進而成功實施變法的改革家是秦國的商鞅,商鞅開始推行革新時,為了取信于民,建立自己威望,他派人在城中豎立一木,并張貼布告說:“那個人能將這根木頭搬到城門,便賞賜十塊金子!鼻貒睦习傩臻_始沒有人相信,商鞅后來又追加至五十塊金,于是就有一個人扛起木頭搬到城門,果然獲賞五十金,從此全國上下都信服了商鞅。商鞅看到自己的威望已立,于是宣示變法條款,開始變法,這就是歷史上“徙木立信”的故事。后來秦始皇之所以能夠平定六國,統一天下,除了他自己的雄才大略,追究其根本,還在于商鞅的成功變法。所以北宋的改革家王安石,在一首稱贊商鞅的詩中以“一言為重百金輕”,來比喻言出必行、信服于民的重yà
性。
送退休工人離開會場的時候,任營巖把梁向東拉到一邊,到了沒人聽到他們講話的地方,然后說:“梁師傅,我要叮囑你一句話,今后再有什么事情,可以直接找我談,再不要搞這樣的群眾運動了;現在不是那個特殊年代了,你想怎么鬧就怎么鬧,記住了嗎?”
“不用你說我也記住了,早知dà
你這樣通情達理,為我們退休工人想,這次事情也不會發生了!绷合驏|服氣地說。
“既然這樣,我丑話也說到前頭,如果你再有下一次,我就不客氣了!比螤I巖半開玩笑半認真地說,“你就等著全廠最后一個領工資吧!
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