沈文劍的三觀并沒有很正常或多么偉光正,他相信人類在自相殘殺方面有著極高天賦,從某個角度看,每一次技術(shù)革新,都是為了更好的消滅別的人類。
也可以衍伸為大家內(nèi)斗都很厲害,現(xiàn)在只是萬魔吞天的外部壓力大,讓大家比較心平氣和而已。
沈文劍對樂園城的未雨綢繆,原因是隨著樂園城體量逐漸增大,玉劍山對它的控制力會越來越低。
之前沈文劍可以用“讓所有人回到難民生活”來威脅樂園城。現(xiàn)在隨著樂園城的人口終于過萬,可以預(yù)期的,緩過幾年低增長期之后,人口絕對值增加會越來越快,這招會逐漸失去威力。
其實現(xiàn)在就已經(jīng)不太好用了,因為那些在樂園一號時代出生的孩子,根本沒見過難民是什么樣子,等到他們繼承行政中心,能指望他們因為“不存在”的威脅而妥協(xié)嗎?
所以,沈文劍更傾向于漸漸給行政中心更多權(quán)利,包括自己定制發(fā)展策略、管理辦法等,只要不去動鼓勵生育條目,玉劍山一概不管。
那又要放權(quán),又要讓他們不動鼓勵生育這一條,該怎么做呢?捏住銀行就是個好主意。
就跟沈文劍最近幾年做的一樣,都是用錢來帶著樂園城走。
不用怕樂園城自己弄銀行或錢莊,實際上樂園城里現(xiàn)在已經(jīng)有富戶在做地下錢莊的勾當(dāng)……也不能算勾當(dāng),其中多數(shù)只是幫普通工薪階層管著錢,既沒有利息也不收額外費用,只兩個在做些借貸生意,也被法務(wù)部門盯得很緊。
玉劍山的銀行和樂園城的銀行或錢莊最大的區(qū)別,就在于聲望。
紙幣本身沒有價值,要讓它產(chǎn)生價值,就需要信用,想讓它的價值在足夠大的范圍被認可,那就需要更強大的信用和支付力。
樂園城能拿出來嗎?不能,行政中心每年可支配的貴金屬價值,都到不了七萬兩,其中有八成都是諸如鼓勵生育、教育、醫(yī)療、公共設(shè)施養(yǎng)護的固定支出。
但玉劍山不一樣,玉劍山發(fā)的紙錢,沈文劍說它值多少,它就能值多少!
想換黃金換黃金,想換白銀有白銀,換的多了就會認可紙幣的價值,它的輕便會成為人們最好的選擇。
有錢,就是能為所欲為!
然后,錢就會真的變成數(shù)字,變成一個遙控器。
銀行還等著人才,不過各種小小的準備工作要提前些。
劉丹長老派出幾組弟子分別跟行政中心商談起各個方面的事情,并且沒多久就有了成果。
普通人的生命太短,他們很難考慮到過于長遠的事,一百萬噸鋼材債務(wù)的減免,給他們敲暈了,同意讓玉劍山持有大學(xué)60%所有權(quán)。
額外的10%是劉丹長老半路加上去的,理由是鋼材減免達到五十萬噸時,行政中心已經(jīng)有非常明顯的動搖,如果直接全部減免,完全可以要求60%甚至更多。
對于控股沈文劍自然是沒有意見的,雖然會讓大量的前期費用轉(zhuǎn)移到玉劍山來,但長遠看是好處更大。
然后就順理成章的真的拿下60%。
本來劉丹長老還想要更多的,不過行政中心的人也不傻,為了個大學(xué)勞心勞力勞財,肯定得有好處,自己得跟上啊,所以最后這點不能放了。
而玉劍山這邊受沈文劍的指令,是要以拿下大學(xué)為主,所以沒有太過拖延,按60%的結(jié)果完成條件交換。
另一組做地產(chǎn)費改制的比較麻煩,商談之后覺得今年很難改掉,只能做些準備工作,明年再實施。
大學(xué)的主導(dǎo)權(quán)正式入手,當(dāng)然也要更上心一點。
建筑、教授、財務(wù)、設(shè)備、課程,已經(jīng)弄的差不多,最后再加一波生源好了,六十幾個常規(guī)渠道的學(xué)生太少了點,工程師人力也不能隨便浪費啊。
沈文劍決定從成年人中招募大學(xué)生。
降臨日之后,玉劍山救到的人里面有很多十歲到十六歲的孩子,他們的受教育時間有長有短,有三到八年不等,如果沒有放下知識,再給點時間復(fù)習(xí),依靠更豐富的實踐經(jīng)驗,完全有可能比應(yīng)屆生做的更好。
這群人是現(xiàn)階段維持人口繼續(xù)增長的動力,從該群體中挖人出來還是需要多考慮點東西。
比如兩口子家里有兩個孩子的,如果夫妻之間一個要上大學(xué),單純的停薪留職不太合適,幾年的時間回到原廠跟不上進度,搞不好還要重新培訓(xùn),而且家里的經(jīng)濟負擔(dān)會變得非常大。
這樣一來需要在課程上做出讓步。
現(xiàn)在樂園城的休息是按旬算的,每月三旬,每旬休息一天……沒辦法,缺人力就是這樣的,
玉劍山現(xiàn)在做主導(dǎo),課程能隨意安排,從原計劃的每旬末休息兩天,變成每旬頭兩天休息,在月尾加休一天,變成一月休七天。
這樣變更之后,大學(xué)生的休息日有一天能碰上正常休息日,不妨礙全家看個電視串個門啥的。
而通過成人高考進入大學(xué)的,也有六天時間回原工作單位做事,工資肯定會低點,起碼比完全沒有要好。重要的是能近距離觀察廠子幾年間的變化,畢業(yè)后回廠也毫無障礙,這些多讀了幾年書的,就算某些老板內(nèi)心不以為然,至少升個組長試試吧。
對于家里特別緊張的,還可以給一份工讀補貼嘛,幫老師搬資料、實驗材料、往行政中心遞單子之類的,按兩三個小時工時計算應(yīng)該也不影響學(xué)習(xí)。
不過一提到錢的問題,雖然玉劍山占了大頭錢還是要行政中心一起出的,沈文劍愿意拿錢養(yǎng)人才,也不好隨便壞規(guī)矩,行政中心能接受的額度會比較有限。
沈文劍通盤考慮后決定今年只增加三十個成人名額,避免給樂園城造成更大的人力困難,同時額外的工讀款也能限制到很低的水平。
考試的安排交下去,按60%股份讓人重做了財務(wù)流程。
沈文劍又從頭到尾捋一遍,財務(wù)方面似乎不存在什么明顯的問題了,接下來安排幾個弟子暫代大學(xué)財務(wù)科即可。
財務(wù)分的清楚,以后就很難產(chǎn)生麻煩的糾紛。
機器人除芯片之外的技術(shù)轉(zhuǎn)入大學(xué),也不怕人搶先機。這只是工程院試圖還原非玄學(xué)系統(tǒng)的半成品,大學(xué)要的是隨后的衍生技術(shù),現(xiàn)有的技術(shù)即使被擁有40%股份的行政中心拿去賺錢,也很快會落后。
一切就緒,只差人了。
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