在培訓(xùn)班這件事，蘇昱和徐靜初很快達(dá)成共識。
那就是這個培訓(xùn)班，還是要全方位進(jìn)行，歌手、演員和主持等不能落下。
而且，蘇昱和徐靜初的意思是，不但要把這個培訓(xùn)班做起來，還要讓這個培訓(xùn)班做大做好起來，盡量培養(yǎng)多一些真正的人才出來。
這個培訓(xùn)班，現(xiàn)在算是藝人培訓(xùn)班，主要培養(yǎng)歌手、演員和主持，等公司的規(guī)模擴(kuò)大后，有了更多的資源后，還會培養(yǎng)其他人才，比如導(dǎo)演、編劇等幕后人才，也都是需要培養(yǎng)起來的。
其實(shí)，蘇昱更想的是把培訓(xùn)班，升級成藝術(shù)類的學(xué)校，這樣才可以集中培養(yǎng)出更多的人才出來。
只不過，他也知道以新潮流傳媒公司的情況而言，現(xiàn)在說這種目標(biāo)，其實(shí)就是一種空談，也是一種不切實(shí)際的目標(biāo)，現(xiàn)在說這個，是完全沒有意義的。
總之，蘇昱會先把這個培訓(xùn)班搞好起來，先讓其像模像樣，做出一番成績后，再來談其他目標(biāo)。
這種藝人培訓(xùn)班，其實(shí)很多正規(guī)一點(diǎn)的娛樂公司都是存在的。
畢竟，一個娛樂公司把新人培養(yǎng)成明星，才可以獲利最大，而藝人對公司的歸屬感也更大一些，而且新人為了出道，很多時候都會和公司簽下不平等條約，這樣會讓公司更方便掌控藝人，也讓旗下的藝人想要離開，會變得更加困難，所需要付出的代價將會是極大。
這對公司而言，的確是好處更多一些，培養(yǎng)一百個新人，只要有一個活了，那公司就不虧的。
所以，很多娛樂公司都會喜歡做這個新人培訓(xùn)班，而很多想要出道，又沒有出道渠道的新人，在明知道這些公司的合同都會是非�？量�，但還是義無反顧的跳進(jìn)去。
對于這些新人，這些公司也是采取養(yǎng)蠱的方式，給一點(diǎn)點(diǎn)資源就讓這些新人去爭。
而且，這些新人就算得不到資源，在這個公司里完全沒有機(jī)會，一點(diǎn)機(jī)會都沒有，這些公司也不會放他們離開的，而是會讓新人在公司空耗著，直到這些新人沒有任何利用價值，才會讓他們離開。
這種事情，在娛樂圈是非常常見，甚至不是這個圈里的人，也知道這些潛規(guī)則，甚至都不算是潛規(guī)則，而是放到明面來，只是沒有直接說出來而已。
但很多人為了成為明星，就為了這么一點(diǎn)微不足道的希望，還是前赴后繼的跳進(jìn)這個坑里。
關(guān)于這一點(diǎn)，蘇昱也很清楚，但他倒是沒有這種想法，也沒有想過去剝削新人，不會讓這些新人成為公司的奴隸，而是想要互助互利，盡量打造出一個雙贏的平臺。
在這些新人的合同方面，條件也是非常寬松的，沒有那么苛刻的條約，更多的是強(qiáng)調(diào)公平。
如果，這些新人在公司里，真的得不到機(jī)會，沒有出頭的可能，那蘇昱也會放這些人離開的，不會讓他們把寶貴的青春都浪費(fèi)在公司里。
當(dāng)然，他也不是來做慈善的，培養(yǎng)這些新人，一是為了讓他得到爆點(diǎn)值，二也是為了讓公司賺錢。
公司在新人投入了資源，那自然是要得到回報(bào)的，這是肯定的，不可能免費(fèi)培養(yǎng)新人的，只是在條約方面，要公平許多，也不會苛刻，更不會讓新人成為奴隸，這算是他一個較為理想的狀態(tài)。
不過，蘇昱也會想辦法，盡量讓新潮流傳媒公司有吸引人的資本，他要做到的是，不是公司不放人走，而是這些人心甘情愿的留在公司里，甚至公司想讓他們走都不愿意走的。
關(guān)于這一點(diǎn)，他還是有信心的，新潮流傳媒公司的資源的確不多，但他卻是掌握著大新聞系統(tǒng)這個大殺器。
有著前世取之不竭的經(jīng)典作品在手，蘇昱的確是可以讓新潮流傳媒公司，成為最吸引人的娛樂公司。
當(dāng)然，這是指以后，暫時的新潮流傳媒公司還做不到這一點(diǎn)。
互惠互利，打造一個雙贏的局面，這算是蘇昱一個小小的目標(biāo)，也是藝人培訓(xùn)班的宗旨之一，或許想要取得中間的平衡點(diǎn)，是很不容易的，但總是要試一下的。
關(guān)于藝人培訓(xùn)班，蘇昱記得最深刻的應(yīng)該就是無線電視藝員訓(xùn)練班。
無線電視藝員訓(xùn)練班，就是由香港電視廣播有限公司開辦，其主要就是為無線電視臺訓(xùn)練演藝人才，而前期的學(xué)員，都成為香港乃至于華人娛樂圈的天王巨星，被喻為造星工場，這個明星培養(yǎng)基地也是名副其實(shí)。
這個藝員訓(xùn)練班，原本是無線電視廣播公司打算自產(chǎn)自用的明星培養(yǎng)基地日后，但發(fā)展到后面，卻是成為香港，甚至是整個華人演藝圈的中流砥柱。
蘇昱還記得很多現(xiàn)在說起來都耳熟能詳，甚至幾代人的偶像，都出自于這個藝員訓(xùn)練。
當(dāng)中，有周星馳、周潤發(fā)、劉德華、梁朝偉等巨星，都曾是這個藝員訓(xùn)練班的一員，也是從藝員訓(xùn)練班開始，才一步一步成為巨星的。
很難相信，如果沒有這個藝員訓(xùn)練班的話，那還可見到這些巨星的輝煌時期嗎？
關(guān)于這個問題，怕是很難回答了，因?yàn)檫@個藝員訓(xùn)練班給予這些人一個機(jī)會，但這些巨星也成就了藝員訓(xùn)練班，沒有這些巨星的話，這個藝員訓(xùn)練班的名氣也不會那么大。
就算是現(xiàn)在，蘇昱依舊覺得這個無線電視藝員訓(xùn)練班的模式，并不落后，并且打算參考其中的模式，應(yīng)用在公司準(zhǔn)備開辦的藝人培訓(xùn)班中。
而且，他不僅僅要用來培養(yǎng)電視劇演員，還可以用來培養(yǎng)歌手和主持人，只是模式需要變動一些，但大體是不變的。
這一點(diǎn)，蘇昱已經(jīng)跟徐靜初說明了，也把一些關(guān)鍵點(diǎn)都說了出來。
而徐靜初也同樣把他的話都記錄下來，并且準(zhǔn)備做一個詳細(xì)方案出來，就按照這個模式來開辦藝人培訓(xùn)班。
可以這樣說，這個藝人培訓(xùn)班，將會是新潮流傳媒公司未來的發(fā)展重點(diǎn)，一個最重要的一環(huán)。
蘇昱想要實(shí)施自己的計(jì)劃，想要通過影視歌壇來獲取大量的爆點(diǎn)值，那就需要用到大量的人才，那讓公司培養(yǎng)起自己的人才，也好過去外面尋找人才，便宜了其他公司。
所以，這個藝人培訓(xùn)班是非常重要的，也是計(jì)劃中關(guān)鍵的一環(huán)，不能缺少。
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