秦蠻從來不認為部隊教官對士兵的嚴厲是借機惡整。

    如果足夠優秀，那對方根本無法下手。

    能讓對方下手，只能說明你沒有足夠優秀，你還欠缺了很多。

    對于這一點，安遠道難得訕笑了一聲，“你想的還挺……”

    一時間，他都不知道該用什么詞語來形容秦蠻。

    就感覺這小子冷靜理智得不像是一個普通新兵。

    說實話，能有這種覺悟，別說預備部隊的兵了，估計9區的兵都不一定能有幾個。

    因為真的很少有秦蠻這種兵，永遠把問題的角度放在自己的身上，從而來考慮自己是不是做得不夠好，不夠優秀。

    當然，這種自覺性和自律性的確很好。

    可聽得次數多了，就開始奇怪，到底什么樣的經歷，會讓這個小新兵有這樣的覺悟？

    這樣幾乎苛刻地只質疑自己，然后用最冷靜的自律方式讓自己不斷地提升。

    “你以前讀書被軍事化管理過？”安遠道突然出聲問了一句。

    秦蠻一愣，想到自己那份假的檔案上寫的東西，便搖頭，“沒有。”

    “那讀過軍校？”

    “也沒有。”秦蠻擔心自己的檔案出現什么漏洞，狀似平靜地又問了一下，“有什么問題。”

    安遠道笑著搖頭，“沒有，只覺得你很自律，而且想法都很……成熟。”

    他搜腸刮肚才想到了這個算是比較貼切的詞。

    坐在旁邊的秦蠻沉默了兩秒，“可能在新兵連里教官教的好。”

    但這個借口扯得連秦蠻自己都不信。

    哪里是新兵連的教官的功勞，她在新兵連里待的時間滿打滿算才不過一個多月，而且大部分時間還是帶傷。

    她性子的養成其實應該歸功于秦康。

    她的父親。

    秦康是個非常合格的軍人。

    刻板、固執。

    對于國家、部隊、兄弟的情義更是大過天。

    在部隊軍如何事化管理士兵，在家里就如何軍事化管理她。

    那時候她還小，每次她訓練得小有成績想要得到父親的表揚，可父親永遠只會給她一句：不夠好。

    打擊著她的自信心。

    可是秦滿作為秦康的女兒，性子自然多少也遺傳了他的。

    不服氣、不甘心。

    就想著能夠得到父親的一句夸獎。

    可一年，兩年，三年……

    久而久之，那份不甘心和不服氣就逐漸變成了自我質疑。

    是不是真的不夠好？

    真的沒到達父親的要求？

    是不是……真的讓父親失望了？

    隨著時間的一點點推移，在逐漸成長中，當年的不甘心和不服氣漸漸變了味，轉而演化出的是一種嚴苛的自律和自覺。

    她不斷的訓練，拼命的訓練，將自己僅有的青春揮灑在了那片綠色的營地里。

    因為她覺得只要自己做到足夠優秀，別人根本做不了什么。

    只是后來才發現有些東西，再優秀也改變不了。

    秦蠻一想到當年的那些紛亂的事情，心里的情緒就有些壓不住。

    她“唰”地一下從地上站了起來。

    旁邊的安遠道被她的舉動給嚇了一跳，“怎么了？”

    “沒事，我想趁著最后一個小時午休時間，回去睡一覺。”秦蠻握緊了拳頭，平靜地聲線里有些澀然。

    安遠道聽了，站起身點頭，“也好，那你回去吧。”

    反正秦蠻也說了自己今天一個中午跑不到二十秒，那應該就是跑不到了。

    這還是他第一次在訓練未達標的情況下，就這樣輕易放人。

    兩個人等出了訓練場，一個往宿舍樓方向走去，一個往辦公室走去。

    安遠道作為教官除了給士兵訓練，還要日常的工作要做。

    所以一般午休時間都在辦公室里簡單地趴一會兒就算是休息了。

    剛進了辦公室，就看到陳軍一個人在里面忙活著工作。

    “你怎么還沒忙完？”安遠道心生奇怪。

    以往他們辦公室里，效率最高的就是陳軍。

    一般午休過半他就已經結束完工作了。

    可今天午休都快過去了，他居然還沒有結束，這就很讓人驚訝了。

    陳軍頭也不抬地寫著字，嗯了一聲，“剛聽了會兒八卦。”

    “什么八卦？”安遠道好奇地問。

    居然讓陳軍連工作都不顧也要去聽。

    坐在辦公桌前的陳軍把最后一個字寫完，然后才笑瞇瞇地抬頭，不答反問地道：“你今天給秦蠻加餐了？”

    提及到這件事，又加上秦蠻成功留在自己班級里，安遠道無形間就得意了起來，“沒錯，從一分五十三秒，跑到一分三十秒。”

    “就用一個中午？”本來陳軍還想借著這個機會說出的話，因為這個讓人驚訝的成績而吞了回去。

    “對。”安遠道看他那副驚愕的傻樣，就止不住地得意，“而且他說，給他三天時間，他能縮短到二十秒。”

    陳軍這下眼珠子都恨不得彈出來了。

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