當(dāng)天中午，陸一偉留在了萬(wàn)龍山鎮(zhèn)，與邢炳文和許昌遠(yuǎn)喝了一通。臨走時(shí)，竟然有些不舍，畢竟相處了一段時(shí)間。
許昌遠(yuǎn)也看出了他的心思，上車的瞬間竟然落淚了。
在眾多人群里，陸一偉發(fā)現(xiàn)了郭嘉俊的身影，一個(gè)年輕帥氣，陽(yáng)光活力的小伙子，眼神里透著機(jī)靈聰慧，頭腦反應(yīng)快且言語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，就不知道文字功底如何，第一次來(lái)萬(wàn)龍山時(shí)一眼就看上了他，這才是他需要的秘書。
他和別的領(lǐng)導(dǎo)不一樣，對(duì)文字功底并不苛刻，反正他講話從來(lái)不需要講話稿，一切裝在腦子里。如果遇到大型的會(huì)議活動(dòng)，還有秘書科一大幫人。他現(xiàn)在急需要的，就是為他跑腿的人。許昌遠(yuǎn)雖合適，但年紀(jì)有點(diǎn)大了，還是年輕人用得順手。
回去的路上，陸一偉把沈晨為叫到車上。問道：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在缺多少編制？”
沈晨為道：“全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了城關(guān)鎮(zhèn)外，幾乎沒滿過編制，缺的非常厲害。就好比上川鄉(xiāng)，11個(gè)領(lǐng)導(dǎo)編制短缺5人，其他崗位4人缺編16個(gè)，相當(dāng)嚴(yán)重。”
陸一偉蹙眉道：“為什么缺這么多？”
“哎！一言難盡啊。這些年陸陸續(xù)續(xù)雖招考了一批，但存在的問題不容忽視。一些外地人考進(jìn)來(lái)的，用不了幾年就都調(diào)走了，嫌龍安縣偏遠(yuǎn)且艱苦。還有一些想盡各種辦法從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)回縣城或者市里，導(dǎo)致干部嚴(yán)重流失。還是拿上川鄉(xiāng)來(lái)說(shuō)，最近兩年陸陸續(xù)續(xù)走了將近十幾個(gè)人，留不住人才啊。”
“當(dāng)然了，這不是我們龍安縣是這樣，其他縣也一樣。現(xiàn)在的年輕人沉不住氣，更不愿意吃苦，都想過舒坦的日子，躺在被窩里就像賺錢，那有那么好的事情。想要破解這一難題，應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的留人機(jī)制。”
這也是陸一偉一直在思考的問題。一個(gè)地方的發(fā)展要是沒了人，壓根談不上發(fā)展。只有有了人才能聚集人氣。全國(guó)各地都在爭(zhēng)取人口紅利，龍安縣這么龐大的人口大縣，將近一半的人流失在外打工，這是社會(huì)問題，也是現(xiàn)實(shí)問題，必須盡快想辦法把這部分人吸引回來(lái)。如何吸引，就要?jiǎng)右环X筋了。
陸一偉思忖片刻道：“你有什么辦法？”
沈晨為淡淡地道：“這是個(gè)很復(fù)雜的系統(tǒng)工程。首先你的工資高，我們縣的工資水平在全市都是最低的，而且很多年都沒調(diào)資了。即便上頭有文件，我們也不執(zhí)行，為什么，縣財(cái)政沒錢唄。其次，你的有產(chǎn)業(yè)。龍安縣幾乎沒有像樣的企業(yè)，靠什么吸引人進(jìn)來(lái)。還有，你的激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)個(gè)辦法規(guī)定什么標(biāo)準(zhǔn)可以提拔，這樣的話，人們有干的勁頭，至少能看到希望。”
沈晨為能力一般，看問題的角度還是比較準(zhǔn)的。陸一偉又道：“全縣現(xiàn)在有多少大學(xué)生村官？”
“呃……連續(xù)招了兩年差不多有100多人。”
“素質(zhì)怎么樣？”
“這個(gè)怎么說(shuō)呢，參差不齊。有素質(zhì)高的，很少。說(shuō)句不好聽話，高素質(zhì)的人誰(shuí)回來(lái)當(dāng)村官，有本事都留在大城市了，剩下一些素質(zhì)不太好的才選擇進(jìn)入這個(gè)序列。國(guó)家是為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力才出臺(tái)的這個(gè)政策，其實(shí)給我們帶來(lái)很大壓力。”
陸一偉不以為然道：“你不能這么想，緩解就業(yè)壓力是一方面，往深層次講，這是在培養(yǎng)后備干部。和當(dāng)年知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)一樣，若干年后這批人才是國(guó)家的中流砥柱。另外，你有什么壓力，他們發(fā)工資又不用縣里承擔(dān)。”
沈晨為身心交瘁道：“不是錢的事，關(guān)鍵是住的問題。你說(shuō)一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)的女孩子讓住進(jìn)村里，安全問題就是很大不穩(wěn)定因素。我一開始抓得緊，讓他們必須住村里，可執(zhí)行了一段時(shí)間又覺得不現(xiàn)實(shí)，真要是出個(gè)事，誰(shuí)都承擔(dān)不起責(zé)任。去年，遷安縣一個(gè)村的女村官被村里的人糟蹋了，轟動(dòng)全市。所以，后來(lái)我干脆睜一只眼閉一只眼，明面上讓他們住村，暗地里不去過問。有事回村，沒事回鎮(zhèn)里。據(jù)說(shuō)，今年還要招，而且比去年招考人數(shù)更多。”
陸一偉沉默片刻道：“那國(guó)家對(duì)這批人有什么最新政策嗎？”
“不明朗！不能借調(diào)是剛性的，也沒有編制。不過好多地方有自己的土政策，從大學(xué)生村官選拔人才。”
陸一偉要得就是這個(gè)政策，又道：“回去以后你好好查一查，看那個(gè)地方有類似的政策，弄出來(lái)給我。”
“好的。”
陸一偉望著窗外道：“引進(jìn)人才是機(jī)制之一，在現(xiàn)有的人員里選撥干部也是很好的機(jī)制。國(guó)家在提倡干部隊(duì)伍年輕化，我們就應(yīng)該積極響應(yīng)。你盡快起草個(gè)辦法，要在全縣范圍內(nèi)遴選一批年輕化副科級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，研究生免試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生在筆試上可10分，只要是龍安戶籍的都可以報(bào)考。”
沈晨為難以置信，半天道：“您覺得這樣可行嗎？”
“有什么不可行的，我需要人才，也會(huì)大力提拔年輕有為的人才。這件事要盡快，我會(huì)親自抓。”
“另外，縣委辦、政府辦，包括紀(jì)委、組織部的年輕人這次要提拔一批人，讓他們下去鍛煉，換一批新鮮血液進(jìn)來(lái)。”
聽到要提拔人，沈晨為開心了，終于有他的用武之地了，曾經(jīng)許下的諾言也可以兌現(xiàn)了。連連道：“好的，我回去以后就落實(shí)。如何提拔，還得您來(lái)定奪。”
“全部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)都不能留在縣直機(jī)關(guān)。先把空缺名額統(tǒng)計(jì)回來(lái)，到時(shí)候我們?cè)倬唧w研究。”
“好的，明天就給您報(bào)上去。”
陸一偉已經(jīng)等不及劉占魁離開再調(diào)整人事了，但換了一種方式，先調(diào)整副職，最后再動(dòng)主職干部。這樣做，避免矛盾激化。
到了縣委大院后，陸一偉臨下車前道：“連夜把萬(wàn)龍山鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)郭嘉俊調(diào)回來(lái)，職務(wù)是縣委辦副主任。”
沈晨為對(duì)其不按套路出牌很是反感，但無(wú)可奈何，誰(shuí)讓人家是縣委書記，只能乖乖遵照?qǐng)?zhí)行。
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