在接下來(lái)的日子，華盛科技的新老員工紛紛進(jìn)駐總部，來(lái)到公司總部的時(shí)候，他們終于可以切身體會(huì)到公司對(duì)員工的優(yōu)待是多么夸張了。
凡是拿到華盛科技正式員工身份卡的成員，第一可以在闕華樓挑選一套198平米的套房免費(fèi)使用，第二是醫(yī)療免費(fèi)，華盛科技內(nèi)部有一家私立的頂級(jí)醫(yī)院，第三有一座私立中小學(xué)，員工子女教育免費(fèi)。
簡(jiǎn)直就是要大家伙來(lái)了之后就不想離去，因?yàn)楦菊也坏饺魏翁鄣睦碛桑舱也坏奖热A盛更好的公司了。
隨著員工們紛紛抵達(dá)新總部，有單身狗的，不過(guò)拿到華盛科技的工卡身份之后，妥妥的單身貴族。有家屬的員工也大多都一塊搬來(lái)，公司已經(jīng)為他們解決了大后方的一系列問(wèn)題，要做的就是安安心心的工作，創(chuàng)造價(jià)值即可。
瞬間多出了一大批全職媽媽或者全職奶爸，偌大的華盛總部也由此變得熱鬧了起來(lái)，變得富有生機(jī)，現(xiàn)在正是夏天，又正直暑假，東湖人工海灘成為了人氣最旺盛的地方。甘愿做全職媽媽或全職奶爸的家屬們也是帶著自家的孩子盡情玩耍，上班的爸爸或媽媽在下班的時(shí)候一塊和聚。
幸福生活當(dāng)是如此。
自然，也是讓無(wú)數(shù)人羨慕不已，網(wǎng)上還出現(xiàn)了一些調(diào)查，華盛科技也是毫無(wú)懸念的在員工最佳擇業(yè)公司榜單中位居榜首，而在員工最期待的老板這一項(xiàng)，黎川赫然位居第一。
廢話，誰(shuí)特么喜歡摳門(mén)的老板？
不過(guò)像黎川這樣的玩法，全世界沒(méi)有哪家公司敢跟玩的，就連蘋(píng)果也不行，玩不起是一方面，投資人這一關(guān)過(guò)不去也是一方面。
要知道，華盛科技總部如此光鮮和令人羨慕的待遇的背后，都是公司要投入巨額的運(yùn)營(yíng)成本為代價(jià)的，華盛新總部投資建設(shè)兩千多億，但運(yùn)營(yíng)成本絕對(duì)會(huì)超過(guò)投資建設(shè)成本，不是哪家公司都能承擔(dān)得起這樣的負(fù)擔(dān)，科技巨頭也不敢這么敗家啊。
半個(gè)月之后，在喬弘文的組織下，在華盛新總部召開(kāi)了首場(chǎng)員工大會(huì)，這個(gè)會(huì)還是要開(kāi)的，黎川作為創(chuàng)始人和華盛的靈魂人物，自然要到場(chǎng)，沒(méi)他員工大會(huì)開(kāi)不成。
根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，華盛科技的員工平均年齡從原來(lái)的歲變成了.5歲，在同一個(gè)體量級(jí)別下，華盛是所有公司當(dāng)中，員工平均年齡最低的，這一點(diǎn)在全世界范圍內(nèi)可以說(shuō)都是獨(dú)一無(wú)二的。
高級(jí)管理層以八零后為主，少量的七零后，主力軍是九零后，生力軍是九五后，這無(wú)疑是很恐怖的，意味著未來(lái)的潛力。
而正是因?yàn)樯系焦镜恼贫嫒耍碌交鶎訂T工都如此年輕，這場(chǎng)員工大會(huì)也很有意思，創(chuàng)造了史上最短時(shí)間的員工大會(huì)。
黎川的演講發(fā)言很簡(jiǎn)潔，就一句話：“現(xiàn)在是高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代，該講的以前就講過(guò)了，大家回去翻視頻看。”
員工大會(huì)之后，華盛科技正式步入正軌，黎川已經(jīng)畢業(yè)一年，其他幾個(gè)哥們都沒(méi)有選擇讀研，因?yàn)閷W(xué)校基本上已經(jīng)沒(méi)東西可以教他們的了，自然投入到了工作上來(lái)了。
闕盛樓，董事長(zhǎng)辦公室。
“老爹，小木已經(jīng)完成任務(wù)了。”激萌的甜美的蘿莉音傳來(lái)，黎川的辦公桌上有兩臺(tái)PC屏幕，其中一面顯示器顯示的是小木的虛擬形象。
一雙海藍(lán)色的激萌大眼睛閃閃發(fā)亮，透著純真，同樣是海藍(lán)色的長(zhǎng)直雙馬尾纖細(xì)飄逸，發(fā)圈細(xì)高，脖子上佩戴前V形的碧玉色貼頸項(xiàng)鏈，灰白色的上衣，袖口緊縮配上短款百褶裙，整體造型激萌動(dòng)感，活脫脫的一個(gè)二次元美少女形象。
黎川自稱技術(shù)宅，看來(lái)是真的。
望著小木的虛擬形象，他的心里產(chǎn)生了一個(gè)不大成熟的想法，那就是讓小木從虛擬世界進(jìn)入到現(xiàn)實(shí)世界，小木的一切都很完美，但卻在另一個(gè)維度中。
既然創(chuàng)造了一個(gè)靈魂，為什么不給小木創(chuàng)造一個(gè)身體？
這個(gè)想法在心里突然冒出來(lái)，黎川覺(jué)得很有必要，不過(guò)現(xiàn)在卻不行，有能力也沒(méi)精力，如今華盛科技開(kāi)銷這么大，光靠花生網(wǎng)這顆搖錢樹(shù)還不行，得加緊時(shí)間開(kāi)拓新項(xiàng)目才行，需要更多的搖錢樹(shù)，更多的小錢錢。
而在此之前，得掃清公司的一些內(nèi)部隱患才能放開(kāi)手腳來(lái)干。
“小木，資料上傳到我的私人服務(wù)器。”黎川說(shuō)道，不一會(huì)兒，他在電腦上打開(kāi)了一個(gè)新文檔，一看之下，讓他大吃一驚，甚至有股后怕的感覺(jué)油然而生。
小木針對(duì)華盛科技所有的正式員工，包括喬弘文在內(nèi)的所有人都進(jìn)行了一次全面的排查。
華盛集團(tuán)的員工當(dāng)中，居然有5個(gè)人是商業(yè)間諜，而且有名已經(jīng)成為了公司內(nèi)部的中層管理成員，這些人里在華盛新總部的有17位，其他的都在子公司花生網(wǎng)，其中有兩名更是已經(jīng)混到了子公司花生網(wǎng)的高管。
黎川很清楚花生網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)所在，那便是碾壓性的核心技術(shù)壟斷，這是公司能夠無(wú)視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一切手段而自己玩自己的最大倚仗，一旦核心技術(shù)外泄，那么花生網(wǎng)便沒(méi)有了優(yōu)勢(shì)。
如今華盛科技的運(yùn)營(yíng)成本如此高昂，一旦花生網(wǎng)這顆搖錢樹(shù)搖不下幾個(gè)子兒來(lái)，就可能會(huì)面臨崩盤(pán)的危機(jī)。
讓黎川感到慶幸的是，核心技術(shù)在被商業(yè)間諜竊取之前得到了有效的保護(hù)，如今花生網(wǎng)的服務(wù)器與核心技術(shù)組件都遷移到了總部，子公司的總部在首都通過(guò)云端服務(wù)進(jìn)行交互鏈接，真正的核心科技已經(jīng)不再子公司總部，子公司總部也就是一個(gè)運(yùn)營(yíng)部而已。
外人想要得到核心技術(shù)與源代碼只有兩個(gè)途徑，一個(gè)是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑，攻擊或入侵華盛科技的安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這一點(diǎn)黎川完全不用擔(dān)心。
想要從華盛手里拿到想要的核心技術(shù)，那么只有最后一個(gè)途徑，用商業(yè)間諜直接潛入華盛科技內(nèi)部盜取。
如今核心及技術(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了新總部，通過(guò)線下竊取也因?yàn)樾∧镜恼Q生迎刃而解，所有竊密的潛伏者都已經(jīng)曝光在了黎川的眼皮子地下。
……
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