賓主再次起身，握手寒暄。
“不著急，午飯時(shí)間了，咱們先吃飯。”老宋道。
“對(duì)，先吃飯，請(qǐng)兩位客人點(diǎn)菜。”周建平把菜單遞給趙馨梅。
“我不會(huì)點(diǎn)菜，吃什么都行，張工你來(lái)吧。”趙馨梅又把菜單遞給旁邊的張工。
“我對(duì)這個(gè)更是不懂。”張工把菜單放回到餐桌中間。
“客人們這么客氣，宋兄你就看著安排吧。”周建平道。
但凡在單位做供銷工作的，對(duì)酒場(chǎng)飯局都不陌生，老宋翻開(kāi)菜單，很快就點(diǎn)好了六菜一湯。
“喝點(diǎn)什么酒？”周建平問(wèn)客人。
“我不會(huì)喝酒，張工你呢？”趙馨梅轉(zhuǎn)身問(wèn)道。
“那就少喝一點(diǎn)白酒吧。”
等待上菜這段時(shí)間，趙馨梅道：“說(shuō)說(shuō)你們的情況吧，有什么問(wèn)題，請(qǐng)張工幫你們解答。”
周建平向張工請(qǐng)教餅干易返潮，口感不好的原因，張工一一解答，在他看來(lái)，這根本不算什么大問(wèn)題。
“請(qǐng)問(wèn)張工，如果有時(shí)間，能否親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)一二？對(duì)方會(huì)給一定的報(bào)酬。”周建平道。
“不談報(bào)酬，大家都是朋友，如果需要，我可以去現(xiàn)場(chǎng)看看。”
顯然，在這方面周建平還沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)咨詢費(fèi)這種事，沒(méi)有當(dāng)著局外人公開(kāi)談?wù)摰摹?br />
初次見(jiàn)面，一開(kāi)始大家都有些拘謹(jǐn)，通過(guò)一番交談，酒場(chǎng)氣氛活躍起來(lái)了，隨著距離感的逐漸消失，相互之間的話題也多了起來(lái)。交談中，周建平知道趙馨梅畢業(yè)于一所大學(xué)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)，現(xiàn)在是國(guó)營(yíng)向陽(yáng)食品公司企管科的科員。
張工介紹說(shuō)，趙馨梅本該在財(cái)務(wù)科工作，因?yàn)閷?duì)企業(yè)管理很有見(jiàn)解，向陽(yáng)食品公司的許多規(guī)章制度都是她提出并制定的。周建平還知道，向陽(yáng)食品公司是國(guó)營(yíng)大企業(yè)，人才濟(jì)濟(jì)，但人浮于事的現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)的效率并不高。
飯后，老宋建議周建平跟張工和趙馨梅互留聯(lián)系方式，日后有事可以直接聯(lián)系。
前期準(zhǔn)備做的差不多了，周建平向馬興偉征求，是先辭去附屬公司的職務(wù)，還是先簽承包協(xié)議。
“我覺(jué)得你應(yīng)該先辭職，一旦簽訂承包協(xié)議，你必須立即就位，那里的事情肯定是千頭萬(wàn)緒，你就得全力以赴，那時(shí)你可沒(méi)有時(shí)間再回附屬公司辦理辭職手續(xù)了。”馬興偉道。
“是啊，我跟老劉打招呼也有將近一個(gè)月了，他應(yīng)該找到銷售科長(zhǎng)的繼任人選了。”
周建平再次來(lái)到老劉辦公室，因?yàn)榻陔y得見(jiàn)到周建平，老劉道：“建平這段時(shí)間很忙啊！”
“哦，也不是多忙。劉經(jīng)理，上次我跟你說(shuō)那件事，找到人選了嗎？”
“你是說(shuō)接替你位置的人選呀？基本定了。”
“那就好。劉經(jīng)理，我這里還有點(diǎn)事兒，請(qǐng)你看看這個(gè)。”周建平從衣兜里掏出折疊起來(lái)的辭職報(bào)告，展開(kāi)后遞給老劉。
目光剛落在周建平遞過(guò)來(lái)的紙上，沒(méi)等往下看，老劉就大聲喊了起來(lái)：“什么？你要辭職！這是為什么！”
“劉經(jīng)理，請(qǐng)你看完我的辭職信，我再跟你解釋。”周建平道。
“沒(méi)什么可解釋的，難道你在我這里沒(méi)受到重用嗎？你去打聽(tīng)打聽(tīng)，其他單位像你這樣臨時(shí)工身份的，有誰(shuí)做到了中層干部的位置？而且還是非常重要的銷售科長(zhǎng)。你還要我怎么做？才能換來(lái)你的滿意。”老劉繼續(xù)發(fā)怒。
“劉經(jīng)理，請(qǐng)你聽(tīng)我說(shuō)幾句。首先，我非常感謝你對(duì)我的重用，另外，我對(duì)自己的崗位和工作都很滿意。之所以提出辭職，跟你說(shuō)的哪些原因沒(méi)有任何關(guān)系，主要是我想做點(diǎn)自己的事情。”周建平解釋道。
“難道這里發(fā)揮不出你的能力？你是不是嫌銷售科長(zhǎng)這個(gè)平臺(tái)太小，讓你施展不開(kāi)？那好，我可以給你更大的平臺(tái)。”老劉還在氣頭上，周建平的話他還沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。
“劉經(jīng)理，實(shí)在對(duì)不起，我在銷售科長(zhǎng)的位置上待的時(shí)間太短，辜負(fù)了你的期望，但也請(qǐng)你理解我的處境，即使我再在附屬公司干多少年，還是不能改變我臨時(shí)工的身份，你說(shuō)是不是？”
“難道從這里辭了職，到別的單位就能改變你的身份？”
“劉經(jīng)理，我辭職的目的不是為了改變身份，而是想干自己的事。”
老劉沉默了，他冷靜下來(lái)，好像在思考什么問(wèn)題，足足過(guò)了十幾分鐘，他說(shuō)：“建平，請(qǐng)?jiān)徫覄偛诺聂斆Ш蜔o(wú)理，這一年多，咱們配合默契，工作上取得了歷史最好成績(jī)，我是真舍不得讓你離開(kāi)。但是，人各有志，你想做自己的事，這不僅無(wú)可厚非，而且天經(jīng)地義，我應(yīng)該支持才是，怎么能阻攔呢？好吧，咱們好聚好散，無(wú)論到哪里，將來(lái)都還是朋友。你的辭職報(bào)告，我批準(zhǔn)了。”老劉語(yǔ)速很慢，語(yǔ)調(diào)中帶著無(wú)奈與不舍，還有一絲離別的傷感。
“你說(shuō)的太好了，無(wú)論走到哪里，咱們將來(lái)還是朋友，即使你不再是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是良師益友，說(shuō)實(shí)話，這兩年跟著你，我學(xué)到了很多管理企業(yè)的方法，將使我受益終生，以后也許還要向你請(qǐng)教。”
“請(qǐng)教不敢當(dāng)，相互探討吧。其實(shí)，你給我們留下的很多措施和方法，還有帶給我們的理念意識(shí)，才是我們最值得珍視的。好啦，天下沒(méi)有不散的宴席，今天晚上，我召集幾位公司領(lǐng)導(dǎo)給你送行。”
周建平辦妥了附屬公司的辭職手續(xù)，第二天，在馬興偉的陪同下，他們來(lái)到街道辦事處梁主任辦公室，徐繼明已經(jīng)先期到達(dá)。
盡管事先已經(jīng)商定好了條條框框和合同細(xì)節(jié)，梁主任從抽屜里取出承包合同，徐繼明還是建議雙方再仔細(xì)查看一遍，如有不妥或存在分歧的地方，現(xiàn)在討論修改還來(lái)得及。
仔細(xì)看過(guò)合同之后，雙方均沒(méi)有提出異議，上午十點(diǎn)整，周建平在承包合同上鄭重簽下自己的名字，從當(dāng)天起，他正式成為健生食品廠的經(jīng)營(yíng)著。
在徐繼明的大力催促下，前段時(shí)間在信用社申請(qǐng)的貸款資金，于簽訂承包合同后的第五天到達(dá)指定的賬戶。因?yàn)楦炖^明有約在先，周建平從貸款資金中支出的第一筆錢，用來(lái)交了頭一年的承包費(fèi)。
周建平接手后的第一件事，便是對(duì)健生食品廠的原有職工進(jìn)行從新安排，除了挑選部分既會(huì)干活又不偷懶的留下，其余回家等待通知，最終沒(méi)有接到上班通知的職工，每月去街道辦事處領(lǐng)取生活費(fèi)。
周建平給留下來(lái)的職工開(kāi)會(huì)，他首先強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)紀(jì)律，即使企業(yè)處于修整階段，所有職工必須按時(shí)上下班。再就是車間的生產(chǎn)管理制度，崗位責(zé)任，操作條件，工藝配方等等，這些在華興輕工機(jī)械廠附屬公司生產(chǎn)車間學(xué)到的管理知識(shí)，現(xiàn)在全用上了。另外，因?yàn)槭称窂S的原料和產(chǎn)品都能食用，在幾乎每家每戶食物都不寬裕的情況下，周建平特別強(qiáng)調(diào)了倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理制度，這個(gè)漏洞不堵住，原材料成本就會(huì)直線上升。
個(gè)別員工問(wèn)起他們的身份跟以前有什么不同，周建平告訴他們，食品廠現(xiàn)在由他承包經(jīng)營(yíng)，所有留下的職工都是他雇傭的。
“我們不就成了打工的嗎？”有人說(shuō)。
在某些人的觀念里，打工似乎不光彩，即使他們這種街道小廠的職工，也比打工者高一個(gè)檔次。
“一點(diǎn)不假，就是打工的，實(shí)話告訴你們，我也是打工出身。如果有人覺(jué)得身份降低了，現(xiàn)在選擇離開(kāi)還來(lái)得及。從這里離開(kāi)，可以去街道辦事處領(lǐng)取生活費(fèi)。”周建平道。
先賢說(shuō)過(guò)，理論是灰色的，而生命之樹(shù)常綠。要想改變?nèi)说挠^念，光靠說(shuō)教，再多的大道理都不一定能起多大作用，有些人甚至根本就聽(tīng)不進(jìn)去，但觀念在利益面前往往容易服軟。當(dāng)周建平故意提到“生活費(fèi)”三個(gè)字時(shí)，沒(méi)有一個(gè)員工再說(shuō)話了，他們面臨的現(xiàn)實(shí)有兩個(gè)選擇，要么保持身份，保全面子，領(lǐng)取微薄的生活費(fèi)，要么把身份降低，成為別人手下的打工者，從而保住經(jīng)濟(jì)收入。面子和經(jīng)濟(jì)收入哪個(gè)更重要？這個(gè)賬他們算得清楚。
看見(jiàn)新來(lái)的老板處處嚴(yán)格，事事較真，這些留下來(lái)的員工雖然感到了前所未有的壓力，但他們覺(jué)得這才是真正做企業(yè)的樣子，照這個(gè)路子走下去，企業(yè)才有希望。
見(jiàn)沒(méi)有人主動(dòng)提出離開(kāi)，周建平要在這二十來(lái)名員工中重新選出車間負(fù)責(zé)人，他告訴大家，車間將來(lái)設(shè)置一名主任和兩名班長(zhǎng)，這三個(gè)基層職務(wù)由職工們確定，每個(gè)人都要參與其中，你可以自薦，也可以推薦別人，但不能棄權(quán)，條件只有一個(gè)，那就是不管自薦還是推舉別人，當(dāng)事人的工作能力和責(zé)任心一定要強(qiáng)。
“這個(gè)人很怪啊！以前所有的基層干部都由廠里任命，到了他這里卻讓員工確定，他這葫蘆里究竟賣的什么藥？再說(shuō)，有現(xiàn)成的車間主任和班組長(zhǎng)，為啥要重新來(lái)過(guò)？”有人私下議論道。
“這還看不出來(lái)？人家想考察咱們這些留下來(lái)的員工是不是跟他一條心。現(xiàn)在人家是經(jīng)營(yíng)著，對(duì)以前任命那些干部不一定信得過(guò)，重新考慮也在情理之中。”
“何以見(jiàn)得？”
“你想啊，如果咱們跟他一條心，肯定推舉心目中最好的人，要是跟他三心二意，誰(shuí)管那事兒啊！”
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動(dòng)乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書(shū)格式免費(fèi)下載歡迎注冊(cè)收藏。