趙馨梅仍然沒有接茬,而是笑了笑,“周廠長,這對咱們雙方都是一件大事,你得想好了!
“我認為自己是個比較穩重的人,做事不容易心血來潮,對于這件事,不能說深思熟慮,至少經過了長期思考,用你的話說,此前時機不成熟,我一直羞于啟齒。”周建平一本正經地說。
“哈哈哈!我說的時機不成熟,跟你的意思不一樣!
“你是什么意思?”
“那時你的企業規模不大,你自己里里外外一把手就完全應付得過來,找個外人到跟前,豈不是礙手礙腳?”趙馨梅道。
“這么說來,現在提出這件事正是時候?”
趙馨梅仍舊沒有直接回答周建平的問題,“周廠長,你突然提出這個問題,讓我措手不及,剛才我說這件事對雙方都是一件大事,雖然你經過了深思熟慮,我也得權衡一番呀!現在不像剛出校門那會兒,無牽無掛,這么大的事,我怎么也要跟家人商量一番,盡管做出最終決定的還是我自己。但是,我仍然非常感謝你的邀請!
“看來,我有點一廂情愿呀!”周建平略顯失望。
“不能說一廂情愿,你是廠長,為了企業的健康發展,渴求人才的心情完全可以理解,但最終能不能把人才吸引到你的企業,那是另一回事。雖然我沒當場答應,但也沒有拒絕呀。”
趙馨梅這幾句話給了周建平一定的安慰,同時也讓他反思自己的談話方式。要讓一個處于體制之內,具有一定地位的人離開原單位,自愿來到體制之外的企業,僅憑有限的接觸中表達出來的意向,恐怕是很難做到的,如果出現那樣的情況,反倒說明雙方都很輕率。
不把自己的條件和優勢擺出來,你的單位哪來那么大的魔力?人家在體制內企業待得好好的,憑什么要來你一個體制外單位?不要以為自己給的工資高一點,人家就會趨之若鶩,在原單位,工資待遇也許稍微低些,但工作沒有壓力,渾身輕松,時間寬裕,節假日一般都不加班,即使加班也完全執行國家政策,說不定還有福利住房(雖然破舊),這些優勢,周建平的健生食品廠起碼目前并不具備。
但是體制外的企業也有自身特點,除了經濟收入相對較高,還有不用論資排輩,同工同酬,很少勾心斗角,機制靈活,不拘一格等等優勢,但這些都是人所共知的。既然趙馨梅還要跟家人商量,周建平有必要把自己能提供的條件告訴對方,這對趙馨梅做出最終決定也許會有影響。
“我很理解你的想法,這是一件人生大事,當然應該跟家人商量,進行充分溝通。但是,這里想先談談我的一些打算,請別笑話我的俗氣!敝芙ㄆ降馈
“你怎么就肯定我會笑話?說不定你的打算正是我想知道的呢。說說看,你有什么俗氣的想法?”趙馨梅說笑著,看著周建平。
“如果你肯屈就,我是說如果,我想談談你的任用安排和待遇。”
“哈哈哈!這么好的事,你怎么把他看作是一種俗氣呢?所有人,工作或做事的首要目的就是為了生活,然后才是其他方面的追求。我當然笑了,但我笑的不是你說的這件事情本身,而是你說話太有意思。繼續說下去,我很喜歡這個話題!
趙馨梅的這種態度,讓交流氣氛輕松了許多,周建平說話也很放的開了,“如果你來屈就,我準備讓你做常務副廠長,把廠里的日常管理和事務全交給你,我要把主要精力放在供銷和貨款的回收上,這是大的方面!
“嗯,還有嗎?”
“薪資待遇方面,工資暫定為你目前這個單位的兩倍,今后跟隨國家的調資政策往上漲,另外,我還想跟你簽訂一份協議,給你百分之十的企業干股!
“周廠長,請不要這么慷慨,你的資產來之不易,我勸你不要將手頭的東西輕易送人!壁w馨梅嚴肅地說。
“其他事情可以聽你勸告,這件事你還是不要勸了,因為我早已打定主意。我這個人雖然出生在偏遠農村,而且自幼家境貧寒,步入社會前,從來沒有摸過自行車,也沒穿過像樣得體的衣服,后來知道努力掙錢,改變自己的生活狀況,但我對錢財并不過分迷戀。舉個例子,記得當初還在附屬公司銷售科時,為了挽回前任造成的損失,公司規定百分之五的銷售提成,我把百分之三給了對方的采購員,自己只得到百分之二,有人覺得我那樣做太虧了,我心里清楚,如果不付出那百分之三,我連這百分之二也得不到。這就是我對錢財的態度!敝芙ㄆ揭舱f的非常認真。
“你這種觀點讓我想起了一位外國名人,名字我忘了,他的觀點就是努力掙錢,但不要為錢財所累。周廠長,你這份情我領了,但我不會接受。”
“好吧,先把這個放到一邊,咱們從長計議。我再說說其他方面,跟你在目前的單位一樣,每到星期天節假日,都是你的正常休息時間,至于上下班,你的家在鄰市,雖然距離只有四五十公里,每天來回也不方便,盡管娘家在本市,畢竟已經是出嫁了的人,天天回父母家,也怕對老人造成打擾,我的意思先給你租一套住房,或者包租一個賓館房間,稍后待廠里經濟狀況改善了,最終的目標是要給你買一套住房。”
“周廠長,你不但懂經營會管理,還是個細心周到的人,這些事連我自己都沒想得這么仔細。”
“這些事看起來婆婆媽媽,其實這是我的一種心意,就算是對你真誠相邀的一部分吧。”
“完全看得出來你的一片誠意,首先表示感謝;另外,還是那句話,容我跟家人商量一下再給你答復。”
周建平跟趙馨梅這一番攀談,在不知不覺中度過了兩個多小時,十二點半左右,他請趙馨梅在離廠不遠的一家中檔餐館就餐,一方面時間已經不早了,沒有事先預定,大酒店不一定有餐位;另外,這是他跟趙馨梅的第一次單獨接觸,畢竟兩人還算不上非常熟悉,兩位單身男女的單獨相處,如果再去大酒店的私密包房就餐,不知道趙馨梅感覺如何,周建平本身就很靦腆。
周建平的邀請,既在趙馨梅的預料之中,又在她的預料之外,還在擴建階段,周建平就表露出對人才的渴求,盡管遭到了張工的婉拒,趙馨梅認為隨著企業規模的擴大,周建平的企業對人才的渴求只能越來越強烈。趙馨梅沒想到的是周建平跟她從來沒有單獨聯系過,今天一見就提出這件事,還是讓她多少感覺有些突然。
趙馨梅真心愿意接受周建平的邀請,她看出了周建平非常欣賞她的管理才能,推說需要跟家人商量,只是一種不能當場答應的借口,這件事的決定權完全在她自己手里,但她確實不能當場答應,這么重要的事,她要經過一番權衡,任何草率的決定,對人對己都是不負責任的行為,成熟穩重的趙馨梅,當然不可能頭腦發熱。
所謂權衡,趙馨梅考慮的主要問題并不是條件的優厚,待遇的多寡,而是怎樣給家人和親朋好友做出合理的解釋,最大限度地爭取他們的支持。
作為國營向陽食品公司為數不多的年輕大學畢業生,這在當時完全可以說炙手可熱,雖然所在單位的境況不容樂觀,但那畢竟是體制內企業,而且畢業幾年來,趙馨梅已經從一名普通管理人員,爬升至企管科副科長的位置,在外人看來,她的前途一片光明,再過幾年,企管科長的位置必定是趙馨梅的,如果干得好,像她這種穩重干練的知識女性,將來甚至有可能進入廠級領導班子。
外人看到的,全是這些表面上的光鮮,他們哪里知道向陽食品公司的內部狀況。的確,如果單位能夠健康發展,憑趙馨梅的綜合素質和管理才能,再等個三五年,接任科長不是問題,最終成為廠級領導干部的可能性也很大。關鍵是,國營向陽食品公司還能撐多久?也許根本等不到那一天,那座空架子什么時候就轟然倒塌了,這絕不是危言聳聽,外人不了解那個聲名在外的企業,趙馨梅對它的內部現狀太清楚不過了。
趙馨梅知道,像她這樣的國家干部,即使企業倒閉,當地政府也能給找個地方安置,但真要到了那個地步,情況就太可怕了!說是天塌下來大家頂著,但凡明白人,沒有幾個不為這個問題擔驚受怕,不過身處體制之內,又幾乎沒有人敢于有別的想法。
面對周建平的真誠邀請,趙馨梅很動心,除了確有必要跟家人和親朋好友說明原因,她認為在周建平面前,起碼應該保持最低限度的矜持,所以,趙馨梅沒有當場答應周建平邀請。
午飯后,周建平告訴趙馨梅,他將等待她的消息,趙馨梅嫣然一笑,仍舊沒有回答。
親朋好友倒好說,關鍵要說服家人接受自己的新選擇,趙馨梅首先要面對的,就是自己的父母。
趙馨梅一個月才回娘家一次,父母雖然不用她幫忙干活,但希望她陪著說話聊天,可她到家就不見人影了,出去了幾個小時才回來,老母親對此頗有微詞,“馨梅,剛才是不是又去看望你的同事了?”
“看望同事?什么同事?”趙馨梅莫名其妙。
“有一次你不是說有同事在華興市這邊幫別人做技術指導嗎?”
“嗨,那早完事了!
“那你今天又上哪兒去了?”
“我去了一家企業,人家邀請我給他們的企業挑毛病!
“真的?你還會給人家挑毛?啥時候學會了這么大本事?”
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