說話時，周建平用眼睛的余光觀察陳立剛的面部表情，但見他面不改色，表現的非常鎮靜，“這可沒法猜。”
“立剛，咱們把這放一邊，聊點別的話題。你說一個頂天立地的男人，應該具備一些什么樣的基本品質？”周建平完全一副閑聊的樣子。
陳立剛沒有馬上回答，他伸出左手撓了幾下頭發，“這個----，起碼應該講究誠信，說話算數，日常生活中應該表現的大方一些，還有什么，一時真想不起來。”
“嗯，誠信，大方，說話算數，這些都是應該具備的，你說是不是還應該做事光明正大？”周建平道。
“是啊，說話做事應該光明正大。”
“正直的人，做事從來不偷偷摸摸，鬼鬼祟祟。除了這些，男人是不是也應該有擔當，不管什么事，做了就是做了，要敢作敢為，勇于擔當，那才像個真正的男人。”周建平一步步把陳立剛往套里帶。
陳立剛也不笨，自從進入辦公室跟周建平對話，他就一直在琢磨周建平每一句話的意思，“周廠長，你的意思是不是想說我該對二車間發生的偷盜事件負責？”
“哦，有這方面意思，但不是主要的，你作為二車間的主任，當然有責任，不過廠級領導，包括我自己，都要對此負責任，歸根到底，還是我們的管理不到位，不仔細。實際上，廠里的規章制度早就有了，只是你們基層沒有很好執行，也怪我們監督不夠。”周建平道。
“周廠長，主要還是怪我們基層沒有做好，讓你們操心了，我們應該做檢討。”
“立剛，你在這方面的擔當還真是令人稱道，畢竟是基層的過錯，這個態度很好。不過，其他方面，你就欠缺太多了。”周建平話鋒一轉。
“其他方面？周廠長，我不明白你這話的意思。”
“還是回歸到前面提及的事件，昨天晚上在發現小四的現場，我聽見了墻外那個人的說話聲，而且聽的很清楚，我讓你猜，你猜不到，想不想讓我告訴你？”周建平用犀利的目光看著對方。
陳立剛回避著周建平的眼神，“你認為那人是誰？”
周建平把身體往椅子靠背上一靠，非常輕松地說：“我聽見那個說話聲，跟你的聲音很像，簡直可以說一模一樣！”
周建平這句話，既讓陳立剛感到突然，也在他的預想之中，但他還是騰地坐直了身體，滿臉漲得通紅，“不可能！這絕對不可能！深更半夜的，我上哪兒干什么？”
“我也覺得納悶，大半夜的，你不在家睡覺，跑到圍墻外干啥來了？但那個聲音跟你這說話聲一模一樣，你怎么解釋？”周建平直視陳立剛。
“我解釋不了，誰知道還有人說話的聲音跟我這么像？”陳立剛把臉扭到一邊。
“你解釋不了，我可以解釋，你愿意聽嗎？”
陳立剛干脆把整個身子都轉向一側，看樣子他既不回答問題，也不想聽周建平說話。
到了這個時候，想聽不想聽，都由不得陳立剛，周建平道：“根據我們的分析，僅憑一個小四，就算他有那個賊心，也沒有那個賊膽，沒有你的同意和配合，光是從車間小倉庫把東西從那么多個包裝箱里偷出來，就是小四不可能完成的任務，是你給他提供了條件。”
“周廠長，說話要有證據，你這樣憑空捏造屬于誣陷，我可以去告你！”陳立剛氣急敗壞地說。
周建平為之鼓掌，“不錯，看來你腦子里還有點法律意識，不過先別著急，你得等我把話說完，再去告我。其實從車間小倉庫偷盜產品，開始只有你在做，也許你發現廠里已經在注意你了，便把這項工作交給小四，你轉到幕后指揮，晚上在圍墻外面接貨。昨天晚上我聽見來自圍墻外面那個聲音，就是你在說話，一點也差不了！”
“這簡直是誣陷，捏造！說了這么多，就憑一個熟悉的聲音，你就能往我身上栽贓？真是笑話！”陳立剛是社會油子，也見過些世面，這個時候，他倒反而坦然了。
“陳立剛，不要自作聰明，你不應該忘記這個道理，任何時候，群眾的眼睛都是雪亮的。也許你想象不到，正是群眾的舉報，我們才開始注意你。”
“說了半天，你們既沒有親眼看見，又沒有逮住我，你沒有任何證據，即使懷疑，你又能把我怎么樣？有人舉報，誰呀？讓他出來作證！”陳立剛知道自己在職工心目中的印象，他清楚沒有哪個職工敢當面指正他。
“這件事明擺著，只是沒有現場逮著你，但我提醒你不要把話說得那么絕對。你想想，如果我選擇報案，把小四這件事交給公安局派出所，他們只需對小四來一番審問，你還能藏得住嗎？”周建平的話，柔中帶剛。
“你也別跟我繞了，懷疑歸懷疑，你們終歸沒有證據，這件事我要負的責任，頂多是疏于管理，其他鍋我不背！”
看見陳立剛百般抵賴，而且態度變得強硬起來，周建平威脅道：“你要這么說，那我就只好把事情交給公安局派出所處理。”
陳立剛再怎么蠻橫，任他百般抵賴，自己在事件中扮演的角色，他比任何人都清楚，小四能扛得住公安局的審訊嗎？為了保全自己，小四能把整件事情完全承擔下來嗎？對于這些問題，陳立剛其實一點底也沒有，自己到現在為止還嘴硬，也是為了虛張聲勢，但對方要是把事情交給公安局處理，剛才這些狡辯就將變得毫無意義。
“你想讓我承擔什么責任？”陳立剛低下了頭。
“事已至此，我既不讓你背鍋，也不讓你承擔責任，我想請你主動離開健生食品廠。”周建平冷靜而堅定地說。
“也就是說，你要開除我？”
“說開除，對你不太好聽，不如說自動辭職。另外，除了你，還有你的小弟，那名外號叫小四的員工。”周建平道。
“看來已經無可挽回了？”陳立剛面帶絕望的神情。
“我不對全廠公開宣布對你倆的處理決定，已經給足你們面子，這是最終決定，希望你們辦理完工資關系后，盡早離開。”
陳立剛離開后，周建平立即把趙馨梅和胡國林召集到辦公室。
“二車間的事已經處理完了。”周建平道。
“喲，你還真是高效率啊！”趙馨梅很是驚訝。
“廠長，最后怎么說的？”胡國林很想知道結果。
“我讓他們回家了。”
“回家了？你是說......？”
“對，文明點說叫自動辭職，實際上就是開除。”周建平道。
“哦----，陳立剛最終承沒承認他是主謀？”胡國林道。
“我跟他拐彎抹角講了很多道理，也做了很多啟發，他就是不承認事情跟他有關，甚至反問我有何證據，我真想把事情交給公安局。”
“這種人除非你親自逮著他，否則他都會抵賴。”
“就是這個意思，盡管當時我清楚地聽見他在墻外說話，但畢竟沒有親自逮著他，也就沒有直接證據，所以他可以百般狡辯。”周建平道。
“廠長，只要報案，把事情交給派出所，公安局一審訊，就啥事都清楚了。”
“最后我對他發出了這樣的威脅，實際上他是承認了。”
“難道就這樣放過他？”
“把他倆開除就算了，至于其他，沒有必要，得饒人處且饒人吧，已經開除了，再給個通報什么的，或者報案讓公安局拘留他，我認為沒啥必要。”
“慈悲為懷，可以理解。”趙馨梅打趣道。
“發生這件事也暴露出一個問題，那就是我們的各項制度制定的很完善，但執行的不到位，基層在實際工作中存在漏洞。比如，制度規定車間每天都要辦理一次入庫，產品在臨時小倉庫原則上不允許過夜，實際上每個車間都有偷懶情況，個別車間甚至兩三天才辦理一次入庫，這就給那些心懷不軌的人提供了作案機會。”周建平道。
胡國林主動承擔責任，“廠長說得很對，以前執行不力，怨我監督不夠，從今天開始，嚴格按規章制度辦事，如有違反者，絕不姑息。”
“好，國林回頭抓緊落實。另外，陳立剛被開除了，二車間不能群龍無首，得抓緊時間配備車間主任，你們兩位有沒有覺得合適的人選？”
周建平知道趙馨梅對車間職工還不甚了解，她對車間主任人選提不出什么建議，“國林呢？你覺得二車間有這樣的人嗎？如果有，就從本車間提拔，要是你認為二車間沒有這樣的人選，也可以從其他車間考慮。”
“這事兒挺突然，得綜合比較一下才能知道誰最合適。”
“那你綜合比較一下，看誰最合適。也不用太著急，兩三天內定下來就行。”
正在周建平準備進行下一個話題的時候，胡國林道：“呃，建文怎么樣？我覺得建文這小伙子不錯。”
“你問我呀？我上哪兒知道建文怎么樣！國林，我以前那個觀點永遠都不會改變，用人絕對不能考慮親情，不管是誰，一視同仁，行就是行，不行就是不行，工作能力強的，即使跟咱們沒有任何關系，也不能埋沒人家，沒有能力的，即便我的親兄弟，也不能講情面。”周建平道。
“廠長，我知道你的意思。據我所知，建文工作能力沒問題，唯一一點就是膽子有點小，遇事不敢擔當，也不太愿意管事，這方面一開始我可以幫助他，逐漸培養他的擔當精神。”胡國林道。
“那可不行！咱們要選的是車間主任，不是普通操作工，一個膽小怕事，沒有擔當的人，怎么能勝任車間主任？建文也許是個好職工，但把一個車間五六十號人交給他管，你放心我還不放心呢。你幫他？一方面你也有自己的一攤子工作，另外，其他員工知道了，他們會怎么想？”
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