由于今天只有林子墨一人應聘董事長助理，因此在簡單詢問了幾個問題后，唐毅當即拍板簽下了她。
深城大學經管專業畢業，在校期間成績不錯，結業分也非常高，唯一的缺點就是沒有在職經驗。
后者是應屆生的普遍狀況，哪怕是唐毅當初，也是從振華集團的實習生干起的。
總體來說，林子墨算是一顆值得培養的好苗子。
這種純潔的宛如白紙一般的稚嫩新人，也許有著各自各樣的缺點：出事毛躁，為人不夠圓滑，上司意圖領會不清等等。
但同樣，他們的優點也很明顯：有活力，愿意去學習，更重要的是，他們的企業忠誠度其實很好培養。
有人說，90后愛跳槽，不好伺候。
這句話其實很片面。
唐毅不否認有些好吃懶做的90后吃不了苦，這些人不單在90年代有，在80年代，70年代乃至更早前都有。
他們不能代表一個時代。
對于大部分水準線以上高校畢業的學生來說，吃苦，其實完全可以接受。
但能吃苦的前提是——能有符合他們付出的回報。
然而，相當多的企業都沒有做到這個前提。
我在夏天頂著40度高溫去戶外做活動，為什么連個高溫補貼都沒有？
我連續一周加班到晚上九點半，為什么業績系數還是不變？
對于這些疑問，大多數的領導都是一句簡單的“大家都這樣”應付而過。
但是...真的是‘大家’都這樣嗎？
依舊是以振華集團為例。
在振華集團，除了一些特殊部門，加班到最晚的永遠是新入職的校招生。
為什么？
原因很簡單，每個員工的入職手冊上，清清楚楚的標注了達到目標對應的獎金。
從幾萬塊到幾千萬細分成上百檔，每個月月初更新一次電子版。
在研發部，上級下達一項科研任務時會明明白白的告訴你：只要團隊把這個成像點突破到多少多少位數，全體獎金三百萬。
當一家企業的員工能看到、能親手觸碰到未來時，他們的干勁有了，企業忠誠度同樣有了。
不止是振華集團，華夏前兩百強的企業中，90后職工入職兩年的平均離職率都只有.％
所以有些鍋，90后真的不背。
話題再回到原處。
對于現在的啟源科技來說，員工的企業忠誠度在一定程度上，是要優先于職業素養的。
請注意其中的‘一定程度’。
人才是必須的，這一點沒有任何疑問。
盡管有科技工廠在手，但它只能提供成型的黑科技，相關領域的研發乃至衍生，都需要專業性人才來完成。
否則沒有自主創新能力，單靠著一項項黑科技，這樣的公司是沒有靈魂的。
但同樣，正因為有科技工廠，某些東西可以適當的有所取舍——資歷就是其中之一。
簡單來說就是，唐毅允許容錯率的出現。
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在接下來的兩個小時里，先后有應聘者抵達公司。
一番面試后，唐毅定下了前臺、財務以及工廠主管的人選。
前臺的應聘者最多，最后通過面試的是一位叫楊藝的女孩，同樣是今年剛畢業的新人。
財務方面唐毅選擇了兩位經驗豐富的老會計，一男一女，分別入職了啟源科技與啟源食品。
當然了，財務方面不可能只有這兩個人手——一家公司至少要有兩位財務交叉復審，這是基本常識。
不過考慮到公司規模，唐毅準備把復審交給第三方事務所處理。
具體的事務所人選，就交給蔡詩雅去辦吧，也可以當成這位沃頓mba的入職試題。
最后確定的是工廠的廠房主管。
在一些大型國企或者萬人大廠，廠房主管的權利非常大，他們可以隨意安排誰先取貨，誰后取貨。
也是就是我們說的批取貨單，或者說批條子。
在南方某十多萬員工的鋼鐵大廠，一輛載重五噸的長途貨車想要正常取鋼，要交00-500不等的條子錢。
這錢不交是不行的，真遇上不要臉的廠房主管，能把你的取貨單卡上一兩個月。
一年下來，有些廠房主管的“抽水”可以達到百萬乃至更多。
而且這還形成了一種惡性的單向鏈：司機出了錢，自然要漲運費-司機漲運費，經銷商成本增加-消費者買到的東西貴了。
說到底，都是消費者買單。
深城卻不一樣。
由于深城城區載重貨車限行，因此貨物出廠后，需要轉運到集散中心才能裝車。
這在養活了不少轉運公司的同時，也從根本上斷絕了眾多廠房主管抽水的可能性。
這也是為什么深城一些經銷商的供貨價，會比其他省份同行低那么幾個點的原因。
例如位于深城科技園的某國產射頻芯片大廠，比起閩省泉城的另一家同行，單片出廠價要便宜五毛多。
雙方用的可是同一款技術、統一批次引進的制作流水線呢。
二者的人工成本幾乎相同，唯一不同的，就是泉城那家廠房有“批條費”。
在唐毅看來，廠房主管在出貨時確實有點辛苦，但這并不是抽取灰色收入的理由。
統計名目累，貨運司機跑上百、上千公里就不累嗎？消費者賺錢就不累嗎？
累，不是貪的理由。
前來應聘廠房主管的有四個人，年齡跨度從二十歲到五十多歲，履歷也各有不同，都是清一色的男性。
最終，唐毅選擇了一位名叫鄭向東的男子。
鄭向東今年五十七歲，深城本地人，此前在魯省擔任過多年某小型民廠的管理副手，具有一定的管理經驗。
按照新出臺的退休年齡規定，鄭向東還有四年就要退休了。
有些人臨近退休，會想著撈一把，有些人則會變得無欲欲求。
鄭向東便是后者。
一番交談過后，唐毅對這位很和藹的“大伯”印象極佳，當即拍板簽下了他。
至此，前臺、財務、廠房主管、董事長助理這些運營職位，全部招齊。
工廠將在兩天后開工，屆時也將是啟源科技公司正式營業的日子。
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