她小心翼翼的開門進去，脫了鞋子，從墻屏后面輕手輕腳的走進客廳，想著于林最好已經睡著了。

    然而這是不可能的，于林正坐在沙發上，架起懶人小桌子專注的敲著筆記本。

    聽見她進來的動靜，也不抬頭。

    蘇文若走過去，輕聲問：“怎么不去書房，小桌子多不方便啊？”

    于林不停地活動自己的手指，不咸不淡的說：“沙發坐著舒服。”

    看去他的臉色，并沒有多黑，這跟晚飯時候在咖啡廳里看到的于林很不一樣，簡小玖跟他投訴的時候，他明明整張臉都是黑的，黑的能嚇死人，隔著八丈遠都能感覺到他的怒氣。

    可他現在，不問她，臉也沒黑，是想怎么樣？

    難道說，她昨晚故意發怒說簡小玖是污蔑，于林也把今天新收到的訴狀也當成了簡小玖的污蔑？

    顯然不可能，如果于林一心當簡小玖是污蔑，就不會在咖啡廳里黑著一張臉。

    如果是這樣，就只能是于林不想跟她爭吵，獨自吞咽著難過。

    突然就好心疼于林，這個從不辯解的男人，得知自己老婆跟他的兄弟有糾纏，這雙重的打擊，他都能默不作聲，就為了不想跟她爭吵。

    蘇文若在于林的身邊坐下來，眼里泛著淚花說：“于林，我晚飯的時候在咖啡廳里見到你了！”

    她決定跟于林把事情說開，不要讓他把事情一個人悶在心里。

    何況簡小玖今天跟于林告的狀，八成是子虛烏有的，如果她不辯解，就真的成了事實。

    于林突然停下了敲擊鍵盤的手，驚詫的轉頭看她，聲音明顯帶著慌亂：“你在那里喝咖啡？”

    蘇文若含著淚點頭，這個傻瓜，知道她看見簡小玖找他告狀，竟然亂成這樣。

    于林低頭繼續看電腦說：“你都看見了？”

    蘇文若挽著他的胳膊說：“看見了，你沒有什么要問我的嗎？”

    于林再次訝然的轉過頭來：“你希望我問你什么？”

    蘇文若輕聲說：“我知道你是不想跟我吵架，可你不應該自己悶在心里。”

    于林的手機響了，他接起來說：“你發的郵件我看過了，沒什么問題，保持效率。”

    蘇文若見他還是不問也不說，又忙著跟人談工作，便也不想再打擾他，自己回房洗了個澡，躺在床上想在大街上想不通的問題。

    想到睡著也沒有想通，連于林什么時候忙完歇下的，她也不知道。

    蘇文若還是照常跟著于林一起去上班，他也沒在提起那件事，似乎簡小玖從來就沒有跟他告過狀。

    **桐成了秦江瀾的第一秘書，搬去秦江瀾的外格辦公，這個傻貨，想想就覺得很好笑，當初她領著**桐進安瀾公司，從一個客服中心打雜，到辦公大廳當后勤阿姨，再被她提拔成C級小助理，到了今天，**桐終于做到第一秘書了，還收獲了李承郁的愛情，可謂人生美滿。

    而她，那個渾身傲氣的女漢子蘇文若，卻再也不敢走進秦江瀾的辦公室，幸好現在他的秘書是**桐，如果非要有工作需要接觸的地方，她就通過**桐轉達，倒也能如常運轉，不至于因為私人尷尬使工作脫節。

    她很心酸難過的感覺到，自己仿佛突然之間失去了很多，這種悵然若失的感覺快速流失到身心空的只剩下軀殼在呼吸。

    公司平靜了不少，可能跟簡小玖從公司離開有關系，底下八卦虛榮的小秘書找不到攀比的對象，**桐說美女秘書群聊天的內容正能量多了，同事之間變的會互相關心，哪怕不知道多少出自真心或者假意，至少不會整天是負能量。

    有時候她甚至會想，是不是因為自己不折騰了，公司才這么安靜。

    到了這個月下旬，李承郁的人力資源整合計劃再度啟動，經過數日的績效考核，成績出來了。

    這次經過層層審核，考核項目都是由秦江瀾和于林商議后制定，就是為了避免出現上一次的錯誤。

    一直到月底，最終的結果出來了，各個部門的總監出類拔萃，蘇文若偷偷進行了無偏見對比，發現這次的結果非常公正，不管是原安瀾公司，還是原文林公司，都有人升任了總監，甚至連空出來的經理職位，副理在升任經理時，同樣需要層層考核，一直考到總裁辦，才能最終任命，仔細計算下來，兩個門派升任的職位基本持平。

    這個結果，大約是所有人都愿意看到的結果，特別的秦江瀾和于林，說起來，原本兩家公司實力相差不大，這個結果，也就直接說明了此次考核的公正和公平。

    客服中心朱經理如愿以償的升任了總監，朱經理以為這次升任還有蘇文若關照的成份，而其實這本身就是朱經理自己努力來的結果，蘇文若并沒有從中干預考核結果。

    蘇秦公司穩定運轉，人力資源部加強了新蘇秦公司的企業文化課程，職員心態跟著公司健康發展，李承郁這次成了真正的李總監。

    直到這時候，蘇文若也才真正懂得什么才是管理。

    真正的管理不是懂點皮毛就吹的頭頭是道，而在于行動之中是否有處理問題的能力，可預見風險，能控制風險，還要有能收放自如的魄力來折服人心。

    在合并蘇秦公司初始，李承郁寫部門整合方案之前，就有某個人把部門磨合的震蕩期預計在內，因此出現上次的部門沖突，某個人其實是并不意外的，且也有足夠的能力控制震蕩，使公司安然度過震蕩期。

    這個人就是秦江瀾。

    公司領導者不需要去看震蕩是因什么而起，在他的計劃內，如果不讓各部門磨著震蕩一下，重疊部門職員就無法融合。

    簡小玖只是這次震蕩期的一個微小因素，簡單來說，合并公司部門磨合的震蕩期是一定會有的，不是這個由頭就是那個由頭。

    大概他也是因此，才會對蘇文若逼簡小玖離開，而表示不滿。

    那時候他依然大度的沒有找她的麻煩，還警告她搬石頭砸自己的腳。

    蘇文若站在辦公室落地窗前，習慣的用自己空洞的眼神，看外面繁華街道的熙熙攘攘，看累了，就只剩下深深的嘆息。

    她知道自己依然是個天真的沒腦子的人，根本算不上一個管理者，以為自己很努力的為公司拔掉像簡小玖這種貪慕虛榮帶壞影響的人，就是為公司鏟除一個禍害。

    實際上，她也因此而看到自己的目光依舊短淺，盯著一個微不足道的小秘書爭斗，而秦江瀾和于林，他們看的是全面透徹的根源所在，早已在她的視程之外。

    男人和女人看問題的角度是真的不同，大約也是因此才讓男人在事業上比女人更具有優勢。

    這根本不是她之前想的那樣，男老板包容女下屬這種邏輯。

    她覺得自己弱爆了！

    現在連跟秦江瀾斗心眼的勇氣都提不起來。

    “篤篤篤”有人敲她的辦公室門。

    蘇文若站在窗前回頭，**桐在門口朝她拋了個媚眼：“下班了蘇老板。”

    又是一天太陽落下，公司的人都下班了，**桐還知道來提醒一下她。

    “我先走了啊！”連**桐都走了。

    于林下午就出去了，公司部門穩定運轉之后，他就越來越忙，很多時候忙到下班時間都沒有回來公司接她，她就自己一個人坐車回家。

    現在整個公司，應該就只剩下她一個了吧！

    她簡單收拾了一下，走出了辦公室，發現好像不止她一個人，望見對面秦江瀾的辦公室還亮著燈，這個大總裁，秘書都走了，他自己還在那里工作。

    哪怕全公司只剩下她和他兩個人，她也沒有勇氣像之前那樣去騷擾他。

    甚至這些日子，連偶爾碰見都低頭假裝沒看見他。

    理了理身上的衣服，邁開步子走去環形樓梯，想著自己的心事，一階一階往下走，下面二層和一層辦公區域的燈都關掉了，只留環形樓梯燈，這也足夠照亮她的視線。

    再晚一點，黃鼠狼的保安部值夜班的人，就會來巡樓，檢查各區電源，排除安全隱患，還防止有員工私自在辦公區域里過夜。

    一個不留神，前腳踩空，只踩到半個腳掌，不均勻受力崴了腳，整個人前傾撲去，情急之中，蘇文若本能的雙手撲騰想要抓住扶欄，不想樓梯過于寬闊，人走在中間伸開雙臂也夠不著兩邊的扶欄。

    眼看就要從寬大的樓梯滾下去，汗毛豎起，揮舞著雙臂，一只手居然抓到了能受力的東西，正想把另一只也伸過來緊緊抓住不讓自己摔下去，誰知她抓住的東西居然還自帶回拉功能，而且，手感還不錯，沒有損傷指甲的痛感。

    等她被拉回來站穩之后，才發現自己靠在身后的一個人身上，那味道，還是那么熟悉。

    她仰頭看著自己身后扶住她的秦江瀾，他正皺著眉頭，語氣淡的似乎不是出自他的口中：“順手不謝，怕你從這里滾幾個圈下去明天請病假，還是工傷，公司又要報銷一筆醫療費！”

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