組織系統有個制度，逢星期一，只要縣里沒有別的安排，就要開一個匯報會，系統所屬的人事局，勞動局，老干局，落實知識分子辦公室，還有干部科，組織科，干訓科，辦公室等，負責人都要將過去一周工作和下周工作打算單獨給部長進行匯報。

    匯報就在部長辦公室進行。跟前兩次一樣，老干局長衛金鑫遲遲不見。大家都匯報完了，就等他，打電話催，還是那句話，有事。此前李紅專是最后一個，衛金鑫未到，他也沒有走，忍不住說：“該正面談談了，這樣下去還得了？簡直目中無人！”

    盧躍進說：“不是目中無人，比這個還嚴重，這是典型的無組織無紀律了。”

    李紅專說：“那你還謙讓他？”

    盧躍進道：“要收拾他還不容易？就是看值得值不得的問題。”

    李紅專疑惑道：“啥叫值得啥叫值不得？”

    盧躍進道：“他的事情，一直受地區那個堂哥支配，那個家伙動不動就找龔祥興，龔祥興也不知為什么怕得罪他，說什么都好好好，要什么給什么。還記得他當老干局長是怎么回事吧。”

    李紅專說：“有點印象，幾番周折的嘛。”

    盧躍進說：“現在他嫌這個老干局長沒啥意思了，提出來了想換地方，我不表態，他急了呢，把火氣往我這兒發呢。”

    李紅專說：“再怎么也不應該朝你這兒發，當初是誰提名他當老干局長，找誰發去。”

    盧躍進說：“誰提他呀，就是我。”

    李紅專愣住了，他只知道衛金鑫一直以來都盯著城建局長的位置，在組織員崗位上干了不到半年，經常在盧躍進耳朵邊嘀咕，都沒有什么進展。他地區那位堂哥三番五次找龔祥興，他瞧不起別人，就瞧得起書記。龔祥興被他糾纏得沒法，過來和盧躍進打招呼，算了，就近安排他當老干局長吧，兼組織部副部長，他堂哥覺得這也算夠意思了，還說他這個堂弟，企業改革中敗下來的，自己沒本事穩住，怪誰？

    那堂哥去年調到無線電管理處去了，一個閑職，手上沒權了，衛金鑫不死心，又去跑了幾趟，沒有什么收獲，灰溜溜回來，也不再提城建局長的事，但對手上的工作就懶散了。這怎么可以？還兼著組織部副部長，給部里的整體形象抹了黒嘛。

    李紅專說：“是你提名的，就等于你培養了他，那他就怎么這樣無禮貌呢？一點情分也不顧及。”

    盧躍進道：“他這種人，毫無自知之明可言，達不到自己的愿望，就消極怠工，罵罵咧咧，手腳也不干凈，關于他吃吃喝喝的事情，老干們都有所反映了。”

    李紅專道：“應該找他談，給他指出來，不注意收斂的話，出問題了誰也包不住他。”

    盧躍進聽這話有了感應，臉色變得冷峻起來。李紅專突然覺得盧哥該反思一下。過去是因為他堂哥的作用，所以對衛金鑫一直采取懷柔政策，不親不近，聽之任之。前段縣里定了，要給老干部修宿舍，這是深得老干們贊賞的一件事，大好事情應該大張旗鼓地辦。可是他卻一拖再拖，遲遲不拿出分配方案。老干們不知情，以為是縣政府不作為，搞敷衍，三番五次找張敬民責問。張敬民只是一個勁地道歉，接著親自帶人去選了地塊，又跑土地局和建設局辦了手續，基礎工作做好了，就等老干局成立一個工作小組，負責施工監督和材料質量把關，還有分配方案制定和征求意見，就動工了。這些事情誰也代替不了，為此張敬民也和盧躍進磋商了幾次，請他出面干預一下。盧躍進答應，但是一去找他，他就這樣那樣找些借口，幾個月了還是零。看著盧躍進都有點火了。

    李紅專想說：姑息養奸，后果不堪設想。但馬上就想到另外一層，那絕對是衛金鑫肆無忌憚的本錢。那就是衛家人在縣里的影響力，也許是因為人太多，七說八說，統一不起來，所以雖然鬧哄哄的，經常都在見有人出動，當最終也沒有搞出什么大動靜來，至今家族中最大的也只有縣政協一個副主席，地區那位也靠邊了。縣里科局鄉鎮還有五六個，盧躍進對這個問題一直很敏感，采取了回避的辦法，要是繼續這樣不正面對待，衛家人會不舒服，遲早會有高人指點，他們家族內部一旦醒悟過來，統一步調，來勢可謂兇猛，不得不防。所以衛金鑫無論怎樣過份，盧躍進都沒有要動他，反而這樣包容，忍讓，這樣倒說明盧哥心里明白，嘴上說說而已，具體是不會有所行動的……。

    不談衛金鑫的事了，李紅專也沒有離開，盧躍進突然說：“民政局燒開水的那個叫什么……”

    李紅專道：“崔合云。”

    盧躍進說：“對，好像黃建國家女人就叫這個名字……是不是就是黃建國家女的喲。”

    李紅專說：“怎么會不是？就是黃建國家老婆呀。”

    盧躍進搖起頭來：“黃建國是從組織部門出去的，他一定是利用這一點，他愛人才會成為民政局的臨時工，這很不好，民政局的干部職工會怎么想？哦，你是組織部門出來的，就要比別人特殊一點？所以，她這個問題一定要重視。”

    李紅專說：“列為第一批處理對象。”

    盧躍進點頭道：“嗯。剛才也說了，在這個‘三工一代’問題的處理上，不能含糊，嚴格按照縣委政府的決定辦，作為具體紙箱部門，可以靈活操作，你們提出來黨政部門，尤其是特權部門，應作為首批清理的地方，這個提法很正確，方案報上去，相信絕大多數領導干部都會同意。”

    臨時工、合同工、借用工以及代課教師統稱為“三工一代”人員。這部分人員全都是行政事業單位在使用，都由縣財政負擔。這樣的情況不不是貴山一個縣獨有，全省都很普遍，因為沒人辦事，領導表態，先進人后上報，有指標給指標安排，沒有指標就先干著，再想辦法去要指標。這就成了勞動制度改革面臨的一個難題，所以勞動制度改革啟動之前省里下發了文件，對符合條件的，給指標轉正，不符合條件的要求清退。事實上，所有的“三工一代”人員都是通過各種關系照顧進來的，要清退談何容易。因此清理工作斷斷續續，經歷一年多，最后清退出去的極少，省里頭三令五申，但作用不大，誰也不過問，也就不了了之。

    火電項目決定上馬，按照三方協議，貴山縣政府要出資先修一條進場公路，可以說這條公路的建設，直接影響到項目進場的進度。張敬民代表政府簽協議前，反復和龔祥興馬運昌商量過，找鄭季來當面交代，要他在廠家會議時表好態，一定出錢修好這條路，讓另外兩方滿意。

    鄭季卻很不情愿，說：“你們只曉得要我表態出錢，可是錢在哪里，你們又不知道。”

    張敬民說：“你是老財政局長，你對縣里的資金運行了如指掌，我們只知道困難，但不知具體情況。我們也不是要逼你，只是要你幫著我們想辦法不是么？從哪里想辦法你提出來，需要我們去哪里，找誰，我都上前。”

    馬運昌說：“這是一家人的事，談不上誰幫誰。這個態你就先去表，回頭再好好商量，你一個人做不了我大家一起做就是。”

    龔祥興說：“先簽吧，走一步看一步，一條進場公路三十來萬，別的地方擠一點也就差不多，多了就會讓你為難，就去表個態吧，你是代表縣政府表態，出了問題找的是縣政府。”

    鄭季說：“馬上要拿出三十萬，不可能，只有從下個月開始，壓縮部分開支。可以欠賬的，先欠著。有些不該的開支，只要政府下決心，不是不可以。”

    張敬民問：“有哪些不該開的開支？”

    鄭季道：“多了去了。”

    張敬民道：“你說清楚，當著兩個主要領導，你說清楚，定下來了，該清就清，工作由我們去做。”

    鄭季道：“這不只是做的問題，是得罪人的事，是要有人拍板擔責的大問題。”

    張敬民就有點疑惑了：“不該的開支，清理了，怎么就得罪人了呢？”

    鄭季看了一下龔祥興和馬運昌，對張敬民說：“幾位領導既然這樣說要我去表態，那我就去表就是。談到是那些開支不合理，回頭我再具體給張縣長匯報吧。涉及這不該開支的問題，我一時沖動，說出來了，張縣長你因為任職時間不長，所以還沒有深入了解，以后慢慢地就會明白過來的。”

    張敬民說：“干嘛要回頭找時間給我說？財政上的事情，沒有什么問題非要只是我們才能說呀。今天就當著兩個主要領導的面說一下吧。”

    鄭季被逼無法，說了干部住房維修和“三公一代”兩個問題。

    “其它的問題數額不大，可以忽略。”鄭季接著匯報說：“我當局長這兩年，每年干部住房維修費就花掉五十萬，按照現在的工程造價，建五百平米的房子都足夠。五百平方的房子可以安置五家。老干局要五十萬修建住房的錢都還欠著。還有每年經領導們簽字同意支付的干部住房維修，就要花去近五十萬。”

    龔祥興道：“住房制度改革不是已經開始了嘛。”

    鄭季說：“領導簽條還有欠賬，老干住房的那筆也還沒有給。老干局長天天來吵。”

    馬運昌說：“完成給老干修建的二十套，這個困難就算過去了。”

    鄭季說：“干部住房問題就算已經定了，錢也可以省出來，可是“三工一代”問題就惱火了。”

    龔祥興追道：“怎么個惱火法？大家先別走，聽聽財神爺有何見教？”

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