金盛城的項目，是交給了工程部來負責建設工作，后期運營的管理，是歸屬于他趙哥管理的。

    也就是說，趙副總裁同時兼任“金盛城”項目的負責人，將來的定位是金盛城的董事長。

    可是貿易公司這一塊肯定是要由張小北來負責了。

    張小北說，這個事情簡單，只需要一千萬的注冊資金就可以了。

    然后就是把車輛先組織起來，一開始先發運煤炭業務，接下來就和各個廠家談合作。

    保證下游貨源的運輸。

    如果條件合適，我們甚至可以做下游產品的生意。

    為啥呢？

    張小北早特么看了，知不知道自己在石經山的房子現在多少錢了？

    東西城區的房子雖然去年掉了七八千，但是今年一下子飆升到了快五萬了。

    一平米漲了多少？3萬。

    當然了，這個東西城區的房子，張小北沒有買。

    可是石經山的放假更玄乎啊，現在多少了，1萬2。

    自己買的時候多少錢？兩千啊。現在已經是之前的6倍了。

    自己那三千萬，現在是一億八的總資產。

    我了個天啊，這買房子比特么炒股票還掙錢啊。

    股票一年翻了3倍，可是房子更快，一年就漲了6倍。

    有房地產的帶動，放心，那鋼筋、水泥、工業尿素啥的，還愁個銷路？

    更何況，自己集團還要修建“金盛城”呢，這鋼筋水泥啥的，能少的了？

    跟工程商談一談，這個原材料的運輸，我們貿易公司承擔了。

    要不然，哼哼，你結賬可是在金盛啊，想清楚哈。

    放心，我們絕對不多要，甚至比市場運費價還要低一點。

    省錢的事情，工程商是個傻子？

    自己節省了運費，還拿到了金盛集團的項目，同時金盛集團自己還有房地產公司。

    雖然這兩年業務不多，但是看看房地產已經抬頭，這日后的項目能少的了？

    還有煤礦井下井上的建設工程。

    這怎么算都不賠本的買賣，工程商有不做的理由嗎？

    尤其是張小北，已經把賬都給你算死了，能節省多少錢都給你算到位了。

    放心，跟這號聰明人打交道，他永遠不會讓你吃虧。

    因為人家明白，讓你吃了虧，人家今后的業務還怎么開展呢？

    可是張小北同時還跟金永利提出了一個困難。

    那就是精力上是不允許了。

    最近張小北老是感到一陣一陣的困乏，有時候看東西還重影兒，計劃去醫院檢查一下呢。

    另外，說說說銷售分公司，也不能老是我一個人干領導啊。

    老經干的時候，我還給他干個副職。

    但是自從張小北干上以后，就沒有副職，直接領著一幫子處長干。

    張小北說，總裁大人，這個不是個事兒，我萬一有個頭疼腦熱的，住住院治治療，那特么的不是銷售分公司就不能運轉了嗎？

    還有一點，時間長了，權力過度集中，對企業，對自身，都不是什么好事情。

    所以呢，計劃配備兩個副總經理。

    這樣呢，第一工作有個分擔第二呢，也利于銷售業務的銜接和后備干部的培養。

    金永利說我也想過這個事情，但是現在要說滿意的人選，是真心沒有。

    然后問了，說你自己又什么想法。

    張小北說，現在公路、鐵路、綜合三個處長里邊，還有下面的八個處長里面，應該有合適的人選。

    金永利說你小子別含糊，雖然我現在還直管銷售部，但畢竟是總裁了，這下面的人哪里有你了解的透徹。

    張小北說，那我就大膽地說了。

    說貿易公司我干董事長沒問題，兼職一段時間總經理也沒有問題，但是主要業務，我計劃交給馬恩科，也就是現在綜合處的處長了。

    因為馬恩科現在對煤炭市場和煤炭運營方面已經比較成熟了，畢竟是干綜合工作的，對公路鐵路業務不熟悉，你也干不了。

    如果馬恩科去干，那就想著是不是把周睿調過來。

    此外，張小北還計劃從金盛集團剝離出來200萬噸煤炭，交給供應鏈公司自己經營。

    當然這個也是試試水，看看資源稅到底能節省多少。

    另外，也看看經營利潤能掙多少錢。

    讓貿易公司直接把公司現在的小型貿易商給統領起來，不要再在銷售分公司搗亂了。

    銷售分公司的副總經理方面，自己也有相中的。

    鐵路業務就交給歐陽了。話說歐陽在這方面表現的很不錯，跟鐵路局、銷售辦公室的關系維護工作很到位。

    交給她自己也放心。

    另外，林貴生和歐陽現在兩個人感情升溫比之前還快。因為平峰集團那邊對林貴生的待遇也還可以，專門配了一輛車，天天晚上都可以回龍海。

    現在也沒有了閑話，我估計啊，這兩個人的好事兒啊就快了。

    結婚以后不得生孩子啊，這干個副職，生孩子也沒啥影響。

    咱們也得為小家伙們考慮考慮，都是為銷售分公司的發展做出過貢獻的，也是陪伴銷售分公司一路成長過來的。

    人得念舊不是。

    至于公路方面的副總經理呢，計劃交給孟慶山。

    孟慶山也跟著自己幾年了，能力也有，也機靈，處理一些事情的手段也還算老練，能用。

    金永利說沒想過從下面銷售處的處長里面挑一半個？

    張小北說，這個事情自己想過，礦上的處長們第一個是思想意識不開闊，比如郭想。

    你說自己跟郭想關系算差嗎？

    但是郭想這個人不怎么考慮市場，一線經驗倒是很豐富，所以做現場做內控很合適。

    至于其他的處長，因為銷售分公司機制體制基本建立起來以后，都是負責一線裝車業務的，所以工作范疇上也限制了他們的成長。

    此外，這些人一個個年齡都大了，拼勁不足了。

    這個不是偏見，這是根子里的東西，是很難改變的。

    而現在銷售分公司面臨的，都是全新的業務，必須用年輕人。

    金永利說，你小子一下子提了三個副總經理，那處長的空缺怎么辦？

    張小北說也簡單，咱們當初招聘的那幾個奇葩，現在一個個也都成長起來了。

    三和煤礦出事以后，郭長江已經主持了一段時間工作了，這都是大學畢業生，腦子活，在分公司和下面都待過，市場和內控手段上都很到位。

    這是一位了。

    岳黃河現在也已經是副處了，雖然現在是分屬于公路業務，但是畢竟人年輕，學習東西上手快，而且很懂得鉆研和學習，不管哪個處，只要帶上一段時間，很快就能出師了。

    這就兩位了。

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