岳原理思前想后，也做了一些調研，然后覺得可行，便整理了一份議案，在人大會上提了出來。

    沒想到這議案一經提出，就受到了高度的重視，雖然也有一部分人意見相左，但大多數人是一致看好這條路子的。

    緊接著各級會議根據這個議案進行了一些研判，認為的確是一條可發展之路。

    你私有企業占用了國家的資源，給國家資源一部分補償，這無可厚非，這地方財政有了錢，就可以干更多的事情。

    另外，就像岳原理想的，私營企業的確是可以在夾縫中找到生存之路的，市場經濟喊了這么多年，我們的集體企業也應該面對市場了。

    就這么著，什么常委會啊，聯席會議啊，開了好多，就把這個事情確定下來了。

    這個可是得慎之又慎，雖然說屬于集體企業，但到底是和老百姓的切身利益掛鉤的，這哪位領導都得慎重啊，是不是。

    當然，縣級、市級的國有企業還暫時不敢納入這樣的方案之中，這個更得慎重。

    畢竟涉及國有資產這一塊，大家的意見會更加難以統一。

    就這集體企業的改革，那還是有好幾種聲音的。

    不管怎么說吧，改革的道路從來都不是一帆風順的。但是在集體企業身上搞個試點，探探路子，還是可以的。

    沒有實踐，哪有真知。

    就這樣，臨州市率先開始了煤炭企業改革。

    金盛集團的改制，還是在臨州之后。

    不過金盛集團之所以能夠改革落地，還得得益于這臨州市的改革之路。

    畢竟，那里的煤炭集體企業似乎是活過來了，這大家的心思就動了，于是縣級煤礦改制的號角也吹響了。

    這才有了金盛集團的成功改制。

    不過金盛集團并沒有完全私營化，而是國有股份和私有股份共存的一種方式，用現在的話說，基本是混合所有制的雛形吧。

    扯遠了。

    我們繼續說臨州的事情。

    這不是當地政府高度重視了，總得有一個總攬大局的人物吧。

    好吧，這個方案是臨州市岳副市長提出來的，就由他親自披荊斬棘，開辟一條新的道路吧。

    這樣，岳原理便從一個分管科教文化衛生的副市長，變成了主管煤炭經濟的副市長。

    任何領導做任何工作，其實都是想做出一番成績，讓自己留下光輝的形象，這是一個正常的思維，更何況，這岳原理的初衷，就是想讓集體企業的職工，掙到工資，養活的了家里人。

    不能不說，這個時候的岳原理，是一個有想法有理想的干部。

    這改革的步子剛剛邁開，哪里能進行的那么順利呢，這私營企業是在觀望，集體煤礦也是不死不活，這可極壞了岳原理。

    這個時候，經過上下請示斡旋，岳原理再次推出了一套方案，對于前期主動參與煤炭改革的私營企業，可以在資源占用費方面，給與一定的優惠，或者獎勵。

    可還是請不動這些個“大爺”啊，畢竟私營企業嘛，把手伸到集體資源中去，這個是得考慮考慮，再說了，那時候的煤礦也不怎么掙錢。

    冒那個風險干嘛，這是私營企業主最初的想法。

    沒辦法，岳原理又親自下鄉鎮，跑煤礦，解說政策，不管是起早貪黑也好，風塵仆仆也罷，最后，終于說服了第一家私營企業進行集體煤礦企業的私有化改制。

    那個煤礦的改制大會，岳原理還以“體制改革委員會”主任的身份去參加了呢！

    必須去啊，這可是第一家啊，相當于做廣告啊。

    看看那時候的人們，那是政府往人家手里送錢，人家都不要啊，最后硬塞給人家了。

    要照現在的人來看，這能源還有不掙錢的時候，無非是掙多掙少，說不掙錢，可能嗎？那可是工業的命脈和基礎啊。

    當然，現在的人思想進步了嘛！

    沒有半年的時間，那個私營企業主，也嘗到了甜頭，這人你只要管好了，收支只要控制好了，這煤礦的利潤還是不錯的。

    就這么著，以點帶面的，整個臨州市的煤炭集體企業改革就如火如荼地開展開了……

    而岳原理也是各種獎勵紛至沓來，而且還去好多地方做報告，推廣先進經驗。

    一時間，也算是風云人物了。

    當然，最后，還是出事兒了。

    這個事情出在哪里呢？

    就出在這個關于資源占用費的優惠和獎勵上，也出在岳原理對私營企業家的心態把控不到位上。

    俗話說，一個老鼠壞一鍋湯啊，這只老鼠適時出現了。

    岳原理是分管煤炭經濟的副市長，手下當然有這個局哪個局的，人肯定也不少。

    岳原理這個人沒有架子那是真的，跟底下的人說，只要是能推動這個煤炭集體經濟發展的事情，都可以直接來找他。

    這不是，有人來了。

    是下屬一個局的辦公室主任，女的。

    還挺漂亮。

    這跟領導匯報工作來了，當然是打扮的更加莊重靚麗。

    那時候的岳原理，并不吃這一套，只是覺得工作人員應該更加穩重一些才好，但是心里想了想，也沒有明說。

    這個女的匯報的什么情況呢，說是自己又一個親戚，也是個私營企業家，看到了這個改革的春風，也想搭上這班車，積極支持市政府的工作。

    岳原理想這是好事兒啊，咱就管著這個事兒呢，而且正在往前推這個事情，能辦啊，怎么不能辦啊，政策允許，甚至是政策要求的事情，為什么不辦？

    這女的又說了，說如果能夠享受到獎勵或者優惠政策，就更好了。

    岳原理當場表態，只要達到要求，該辦一定要辦。

    但是一點，我們做工作，雖然說不能為了別人的閑話就擱淺工作，一說是自己的親戚就避嫌，但一定要把公事和私事分清楚，符合政策一律辦。

    不符合政策，那真是愛莫能助。

    這女的，點點頭，自然是答應了。

    現在這個女的，就站在這個證人席上。

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