明老板走了。
“剛剛誰來了？那么大陣仗！”這時，史大柱過來。
“明老板！”秦風(fēng)撇撇嘴，“讓我去收購澳洲礦產(chǎn)和巴西礦產(chǎn)，為國效力。”
“什么條件？”史大柱問。
“五年內(nèi)，沒有任何人可以侵犯我的利益！”秦風(fēng)說。
“才五年？太短了！”史大柱吐槽，爾后臉色一變，“五年！他這才上任呢！五年后，也就是2003年，按理來說，至少可以十年啊！”
“所以，形勢險惡啊！”秦風(fēng)苦笑。
歷史證明，的確只有五年，沒有十年。是唯一打破慣例的。
“那五年就五年吧。”史大柱也是無奈。
“那你什么時候出發(fā)？”史大柱問。
“一周后出發(fā)！”秦風(fēng)說，“我先處理一下國內(nèi)的事情再說。”
史大柱點頭。
目前對秦風(fēng)來說，國內(nèi)要處理的事情主要還是在IT上。
這鋼鐵廠，基本上就不用秦風(fēng)管。本身就是一個市政工程，主要是為郢城解決就業(yè)人口的問題。所以，秦風(fēng)是聘請了非常刻板的一名老廠長當(dāng)廠長。
這樣就可以管住管理層，再加上秦風(fēng)單獨聘請的財務(wù)部門，那樣就可以避免管理層吃拿卡要。
至于工人方面，采用的是國際化ISO9001質(zhì)量體系，確保了生產(chǎn)的質(zhì)量。這樣，雖然工人會累一點，但是秦風(fēng)給的多。
整個鋼鐵廠，除了保持1%的盈利外，其余所有的錢全部發(fā)放給工人。
秦風(fēng)壓根就不靠鋼鐵廠賺錢。這1%，也是為了避免某一天鋼鐵廠遇到發(fā)展瓶頸，有錢能夠周轉(zhuǎn)。否則，秦風(fēng)這1%的利益都不會要。
而目前來說，全國普遍的鋼鐵廠凈利潤10%左右。畢竟這幾年，礦石沒有漲價，鋼鐵廠還是很賺錢的。
像秦風(fēng)這個，年產(chǎn)量2800萬噸以上，年銷售額在1100億左右，正常凈利潤在80多億元。然后償還債務(wù)后，還能有50億左右。
而這筆錢，1%，也就是5億，存入公司的基金賬戶。這筆錢，是不能動用的。會每年定期購買一些基金債券。
其余的9%，也就是45億，則全部以當(dāng)月獎金模式，發(fā)放給所有管理層和員工。
可以說，秦風(fēng)這邊鋼鐵廠的員工工資非常高。
普通鋼鐵廠工人的工資，現(xiàn)在大概在七八百元左右，當(dāng)然也有低的，低的大概在四五百元。這也比現(xiàn)在社會平均工資高。
但是秦風(fēng)鋼鐵廠的工人工資，正常工資是1200元。但這每月的獎金，則在3000元左右。加起來，現(xiàn)在這年頭，工人工資差不多接近5000元了。
不得不說，這是非常豐厚的一筆錢了。
工人有了這么多錢，自然會開銷。這一旦愿意花錢，那么也就促進了郢城的經(jīng)濟繁榮。各種娛樂業(yè)，餐營業(yè)格外繁榮發(fā)達。
這也讓郢城生活廣場，變得更加的多姿多彩。而因為郢城人的消費，也讓外地人更愿意過來。
畢竟國人都愿意湊熱鬧，越是人多的地方，越愿意去。加上郢城的管理體系也好，所以生意就更好。
這就是一個滾雪球的方式。
所以，鋼鐵廠方面，雖然不能給秦風(fēng)帶來任何直接的好處。但是間接好處很多。例如郢城市政府，對秦風(fēng)這邊就是諸多政策扶持。基本上就到了要什么給什么的地步。
同時，因為秦風(fēng)的大方，不以鋼鐵廠來賺錢，這讓鋼鐵廠成為郢城所有人愿意去工作的地方。成為真正的郢城龍頭企業(yè)。
除此之外，這工人因為高工資，所以讓他們愿意在高標(biāo)準(zhǔn)下工作。畢竟你工資高啊。
工資高，多付出一點自然也是應(yīng)該的。
尤其，秦風(fēng)并不限制員工高工資。只要員工做的多，還做得好，那么就應(yīng)該拿高工資。任何管理層，都不能羨慕嫉妒恨。不能以員工憑什么拿的比領(lǐng)導(dǎo)多來變相降工資。
這種事，在很多國企都有這臭毛病。有一種天然的優(yōu)越感，我是領(lǐng)導(dǎo)，我就應(yīng)該比你基層工資高，還做事輕松。
這種臭毛病，在秦風(fēng)的工廠里沒有。秦風(fēng)是專門設(shè)定了一個監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督公司的管理層。這個監(jiān)督小組，不受工廠管理層管轄，是直接受秦風(fēng)管轄。他們是可以直接向秦風(fēng)匯報工廠里的任何管理層方面的紕漏。
秦風(fēng)這是要將鋼鐵廠打造為郢城一大名片，城市支柱。只要自己能夠保證巴西的礦脈資源的獨家供應(yīng)，那么未來鋼鐵廠就能一直保持高利潤，不會受到國際礦石漲價的限制，導(dǎo)致后期一噸鋼賺個白菜錢。
而另外一個龍頭企業(yè)，秦氏重工。
這方面，也是和鋼鐵廠差不多。秦風(fēng)也不為賺錢。做重工，秦風(fēng)就不為賺錢。只為讓華夏人能夠全部開上自己本國生產(chǎn)的高質(zhì)量，低價格的汽車。
目前，汽車還在最后調(diào)試中。原本應(yīng)該年初就上市的。不過考慮到設(shè)備的更新，工人技術(shù)的提升，產(chǎn)品質(zhì)量的提升，所以秦風(fēng)特許延期。
延期在今年國慶之前，華夏50年大慶之前推出三款國產(chǎn)汽車，為祖國大慶賀禮。
至于說4S店，這基本上就沒什么值得管理的。林筱筱早就打造好了管理班子，而作為奧迪4S店的全國唯一代理商，不愁車賣。
所以，這個利潤是滾滾而來。若不是為了償還全國100家4S店的買地，裝修貸款費用，這每年也能貢獻幾十億純利潤。
所以，秦風(fēng)現(xiàn)在主要精力就在IT上。這是重點，重中之重。
畢竟，IT行業(yè)，是唯一可以和美國并駕齊驅(qū)的地方。雖然說，美國也已經(jīng)發(fā)展幾十年了。但是互聯(lián)網(wǎng)卻才剛剛崛起。華夏是有可能并駕齊驅(qū)，甚至領(lǐng)導(dǎo)全球的。
游戲方面，秦風(fēng)不需要多擔(dān)憂。國人有熱愛游戲，愿意氪金的習(xí)慣。對于游戲，國人的狂熱那是不用多說的。
只要能夠開發(fā)出合適的游戲來，那氪金就沒話說。
所以，秦風(fēng)的重點就是在社交媒體和硬件上。
這才是真正的重點。
社交媒體掌管一切。
未來的網(wǎng)絡(luò)時代，屬于社交媒體的時代。任何人都不能脫離社交媒體而生活。
“秦風(fēng)，也不知怎么搞的，現(xiàn)在心浪那邊，他們的ICQ在線人數(shù)，越來越多了。好像是因為他們出現(xiàn)了大補貼，怎么辦？”蔣勇打來電話。
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