明老板的話，無人回應。

    明老板心中冷笑。

    這些人，為了各自利益，是連一點禮義廉恥之心都沒有了。

    要都像他們這樣，那會寒了天下人之心。

    當然，也不乏一些人的拳拳愛國心，可以不計較個人得失。

    在過去那個動蕩的年代，不乏這種人。

    但那只是屬于一個特殊的時代。一個，剛剛從百年悲歌中度過來的特殊年代。

    大家都非常清楚，過去華夏有多么苦難，在“三座大山”的壓迫之下，有多么的苦難。所以，好不容易建立了新的國家，自然愿意為之拋頭顱，灑熱血，愿意為其犧牲個人利益。

    哪怕被人誤解，被人嘲諷，都甘之若殆。

    這是屬于一個特殊時代的特殊情況。

    而現在，不同以往了。

    你還讓人這樣不惜犧牲個人利益去貢獻一切，那是不可能的。

    那絕對是不可能的。

    尤其秦風這樣的人，更不可能一味的付出。

    別看現在，秦風什么都沒有說，就送來各種好處。

    那是因為自己對他好。所以，秦風投桃報李。

    但是真的你要讓其寒了心，那他可不會像過去那些人那樣，無怨無悔。

    秦風一定會報復的。

    或許，這些人認為秦風不值一提。

    一個再強的個人，和國家機器對抗，那都是不值一提的。

    但實際上來說，如果一個人想要對抗國家，或許直接正面對抗是不行的，但是間接對抗，卻反而容易給其造成很大的損失。

    尤其，越是成功人士，對抗起來，造成的損失越大。

    這種情況，也是讓人非常擔憂的。

    至少，明老板很是擔憂。

    “難道大家就準備這樣冷暴力對待一個國家功臣嗎？”明老板直接開口了。

    依然場面極為沉默。

    顯然，反對派那些，決定采取冷處理來對應明老板對秦風顯而易見的獎勵。

    他們絕不希望看見秦風獲得什么更好的獎勵。

    哪怕秦風本應該獲得。

    但是，他們卻不愿意。

    就是不愿意。

    這種情況，自然棘手。

    可是，對于明老板來說，他卻不會放過這些人。

    “既然你們不開口，那我開口了。”明老板淡淡說，“鑒于秦風對國家的貢獻，我建議給予其一個華夏特殊人才待遇。”

    特殊人才？眾人眉頭微微一挑。

    這是之前從來沒有過的。

    什么特殊人才？

    “什么是特殊人才，就是會對國家做出特殊貢獻的一些人才。這些人才，因為他們為了完成一些任務，或者說對國家做出的貢獻，有時候，難免會需要通過一些非常手段，而這些非常手段，有時候并不是合法的。”明老板說，“這種情況下，我們就需要對這種特殊人才進行一些特殊照顧。”

    “怎么特殊照顧？”終于有人開口了。

    明老板手指敲了敲桌面。

    “特殊時期，特殊辦法，特殊人才，特殊待遇。我提議，給予其刑事豁免權！”明老板說。

    什么！刑事豁免權！眾人驚呼。

    這就等同于外交豁免權。但一般來說，都是外國大使才擁有的特權。

    而且，也并非說你真的可以濫用。

    只是，你犯法了，不會對你起訴，而是會將你遣送回國。

    現在給秦風一個刑事豁免權？

    這意思是，秦風如果犯了什么事，那也完全豁免！

    要知道，他們當中很多人都不可能擁有這樣的特權。

    現在卻給秦風這樣的特權，憑什么！

    眾人這邊頓時抗議起來。

    這樣的人，憑什么獲得刑事豁免權。

    一面倒的反對聲。

    明老板倒是沒有吭聲了，而是任由這些人發出他們的意見。

    良久之后，眾人見到明老板不說話了，也安靜下來。

    “我剛剛聽了你們說的，大致上，我總結出三個反對意見。”明老板看了看，剛才隨筆記下的信息。

    “第一個，不能開先河。這樣會給以后帶來很多不好的影響。會導致，擁有這樣特權的人增多，導致有人會利用特權做出違法亂紀的事情。”明老板手指輕輕搓揉著。

    “第二個，他不配擁有這樣的特權。”明老板繼續說。

    “第三個，嗯，說的是他功勞不夠。這和第二個差不多。那么，現在羅列出兩個反對意見。”明老板手指敲敲桌面，“還有人提出其他反對意見嗎？”

    眾人不吭聲。

    這兩個反對意見已經足夠了。

    當然，也只想到這兩個反對意見。

    給一個人特權時，通常也只可能找到這兩個反對理由。

    一個，沒有這樣的例子；二個，不配。

    “那么我們先來討論一下，第二個好了。他配不配！討論了這個，再來討論第一個。”明老板拿出一份文件來，“這是截止到現在為止，秦風給國內帶回來的，我們在市面上買不到的各種機械設備，一共是152臺各種數控中心，還有高尖端的車床，銑床等。這些東西，在國際上，一直都是明令禁止，對我們禁售的。”

    隨后，明老板拿出第二份文件。

    “這是過去，我們為了求得類似這些設備所花費的人力物力。”明老板說，“前前后后，我們總共派遣了189波人才，受過專業訓練的人才，去幫助我們獲得這些設備技術。可是沒有任何一次成功過。而計算培養這些人前后的開銷，已經超過了70億。這可是70億。一點收獲都沒有。”

    實際上，這只是一個粗略的統計。

    要知道，培養一個專業人才，前后的投入是非常巨大的。

    其難度，絕不亞于培養一名宇航員。而一旦其失敗，或者暴露，基本上前面投入的一切，就完全白費了。

    “還有這個，是我們利用這些設備生產出來的東西，以及其帶來的改變。當然，說什么專業性的東西，大家都不懂，我就不說了。我只說其改變，原先我們在機械設備上，高尖端科技差距西方發達國家至少50年。現在，我們差距已經縮小到20年內。甚至，有望在最近一兩年內，縮小到15年內。這是非常巨大的提升。而這些，都是秦風帶來的。”明老板沉聲說。

    “你們要找個人能夠取代秦風，那么我們就可以承認，他不配！”明老板說。

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