王蕾爺爺并不知道他們要來，已經吃過晚飯在院子里休息。看到他們時格外高興，老兩口讓他們先在院子里坐一會，他們起身去做飯。
吃晚飯的時候，爺爺問她怎么過來了？她將資助鄉里失學兒童的事講了一遍，他高興地說：“俺孫女能幫別人噠，有出息噠，爺爺支持你。”
第二天一早，胡佑民拿二千元給二老，他們死活不要，說在鄉里沒有用錢的地方，好說歹說，最后收下一千元。
他們抓了兩只雞，裝了一袋子雞蛋，硬要他們帶回去吃。三個人走到到鄉政-府，辦完資助手續后，就回白沙了。
晚上上-床睡覺時，王蕾笑嘻嘻地對胡佑民說：“胡秘書，來給王總按-摩一下。”
他嘿嘿地說：“現在是下班時間，王總自個兒按吧。”說完倒頭躺下。她推著他說：“起來，領導的話都敢不聽了，小心我開除你。”
他一把將她壓到身下，壞笑著說：“想按-摩是吧？胡秘書就好好地給你按一下，保證爽得你不要不要的。”
慢慢地，胡秘書成了他們之間親熱的暗號，只要哪個想要了，就會說：“胡秘書今晚要加班！”
到公司上班后，羅娟過來對他說：“佑民，我想選十個人，充實國外開拓隊伍，你參加一下面試吧？”
“什么時候面試？”
“就現在，有二十個人參加復試，我們從中選一半。”
“行，在哪里面試？”
“到小會議吧，他們現在都在大會議室，這是他們的簡歷，你先看一下，十分鐘后開始。”
他大致看了一下，來到小會議室，羅娟已經在里面等他了，見他進來，要賀麗娟去通知面試的人過來。
這次招聘的崗位是國際市場開拓員，要求本科以上學歷，外語專業，有營銷經驗優先錄用。
首先進來的是一個三十多歲的男子，戴副眼鏡，看上去文質彬彬，簡歷上顯示英語六級，做過市場推廣和營銷策劃。
他先做自我介紹，胡佑民打斷他說：“請用外語講。”又轉頭對站在門口的賀麗娟說：“去通知后面的人，做自我介紹時，要用他所學的外語語種。”
那個男子怔了一下，開始用外語講起來，有點結巴，還錯了好幾次。等他說完后，胡佑民皺著眉問：“你不是英語六級嗎？”
他有些尷尬地說：“畢業好多年了，平時用得少，好多都忘了。”
“哦，那你談談對市場營銷的理解吧？”
“市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。”
“這是書本上的東西，說說你自己的看法。”
“誠信為本，顧客至上。”
“能不能具體點？”
“就是在銷售產品時，誠實守信，以顧客為中心，急顧客之所急，想顧客之所想。”
胡佑民沒有興趣問下去了，示意羅娟來問，她搖搖頭，對他說：“你先回去吧，三天之內會通知你面試結果。”
接下來的是一個二十多歲的年輕人，外表憨厚。他給二位面試官微微鞠下躬后，用阿拉伯語做自我介紹。
羅娟一句也聽不懂，她看向胡佑民，見他神情自若地認真聽著，以為他能聽懂，心里納悶：“他什么時候學會了阿拉伯語？”
等年輕人講完后，胡佑民問他：“你畢業后，就去了伊拉克，去年才回國，在那里生活了四年多，說說你在那邊的感受吧？”
“伊拉克所在地歷史悠久，是兩河文明的發源地。石油工業是其經濟支柱，原油儲量排名世界第四。”
“工業主要有石油開采、提煉和天然氣開采。農牧業在國民經濟中占有重要地位。”
“如果讓你在那里投資，你會選擇什么？”
“我會選日常生活消費用品，他們在這一方面的產品不豐富，價格比較貴。”
“如果讓你在當地推銷農業機械，你會怎么做？”
“首先了解當地市場，和自己的產品進行對比，找出自己的優、劣勢，再針對性地進行推銷。”
“如果一個月你都沒有銷出去一臺，你會怎么做？”
“如果這個產品在當地確實有推銷價值，我會繼續努力，如果沒有，我會放棄。”
“恭喜你，你被我們公司錄用了。”胡佑民笑著說。羅娟對他說：“下午你到人力資源部辦理入職手續。”
他禮貌地說聲謝謝，轉身離開。第三人是個奇葩，自稱會英、德、法三國語言，還在某跨國公司任過營銷主管。
用英語作自我介紹時倒也流暢，要他用德、法語再說一遍時，就結結巴巴了。胡佑民將簡歷遞給羅娟：“你來問吧。”
她看了一眼簡歷問：“你曾任職過的這家跨國公司，非常不錯，你為什么要離開？”
他侃侃而談：“那家公司只是表面上不錯，實際上管理不行，束縛了員工的個性，不能很好的發揮個人才能。”
“你做了一年多營銷主管，能不能談談你的體會？”
“管理其實很簡單，放手讓下面的人去做，只看結果，不問過程，進行績效考核，多勞多得。”
“如果你下面一個員工業績不好，你會怎么辦？”
“給他二次機會，第三次還不能提升業績，就只能讓他卷鋪蓋走人了，國內什么都缺，就是不缺人。”
她用眼神和胡佑民交流了一下，對他說：“面試就到這里，你回去等通知吧。”他大大咧咧地轉身走了。
后面的面試，錄用了幾個。只剩五份簡歷的時候，有一個女孩子引起了他的注意。
從簡歷上看，條件非常不錯，北外畢業，法語專業，英語也過了六級。在某報社駐法國記者站做了二年多記者。
她進來后微微彎下腰，用法語自我介紹說：“兩位領導，上午好，我叫向竹雨，白沙市星沙縣人，今年二十六歲……”
她穿著樸素、得體，身高約一米六五，身材苗條，相貌不是特別漂亮，是屬于那種耐看型的，臉上帶著平和、自信的微笑。
羅娟問她：“你三個月前離開駐法記者站，辭去這份令人羨慕的工作，可以說說原因嗎？”
“我也非常后悔辭掉了這份工作，當時因為男朋友逼我回來結婚，加上母親生病了，心里比較擔心，所以辭職了。”
“你已經結婚了吧？愛人在哪里上班？”
“我們和平分手了，因為分開得太久，兩人發生了很多變化，出現了不可調和的矛盾，加上我們都不愿將就，分手對雙方更好些。”
“你母親的病好了嗎？”
“已經好了，謝謝。”
“你沒有營銷經驗，按常規錄取的可能性不大，你為什么還要來？”
“貴公司是一家大型集團公司，薪酬、福利好，工作環境好，升職空間大，很多人以進入貴公司工作為榮，我也不例外。”
“營銷并不是一個專業性很強的崗位，有經驗的并不一定比沒經驗的人做得好，我讀大學時，也兼職做過一些推銷工作，不完全算門外漢。”
“哦，你很有自信，可以談談你對營銷的看法嗎？”
“我沒有得到過營銷方面系統的培訓，只能說些粗淺的想法，一是產品有打動顧客的地方，二是要有性價比，三是有很好的使用體驗。”
羅娟示意胡佑民來問，他一直在仔細地觀察她，心中已經認可了她。他平和地問：“金錢、權力、快樂和健康，你選一項，并說說理由。”
她毫不猶豫地說：“我選快樂，如果不快樂，擁有其他三項也沒有意義。”
“你判斷一下我們兩人在公司是做什么的？越具體越好。”
“按道理你們應該是人力資源部的，看你們的言行和氣質又不象，應該是公司副總以上級別。”
“算你答對一半，我再給你一個機會，做到了就可以當場錄用你。你對我們兩個，每人指出三條缺點。”
她遲疑了一下，見他不是開玩笑，鼓起勇氣說：“你這是一個坑，我說不說都是一個死，干脆死得爽快點。”
“先說這位女士，我感覺你對自己要求太高、工作嚴謹、過于追求完美，如果多些生活情趣就更好了。”
“再說這位先生，我覺得你有點大男子主義、喜歡支配別人、喜歡出其不意，一般人很難跟上你的思維。”
他笑著說：“算你過關，你下午去人力資源部辦理入職手續吧。”她壓抑著心中的激動，道謝后離開。
后面又錄用了二人，這次招聘共錄取了八人。羅娟問要不要從那十二個人中再挑二個？
他搖頭說：“寧缺勿濫，如果人員還不夠，再另招一批吧。”她又笑著問：“你是不是對向竹雨情有獨鐘？”
“你覺得她怎么樣？”
“還行吧，反應蠻快，沒被你坑死，嘻嘻。”
“重點考察一下，如果可以，當人才來培養。”
“嗯，這方面的人才確實太少了。”
“這方面的人不能從外面去挖，要靠自己培養。”
“這樣的話，我覺得可以從公司內部選拔一批，培養起來快些，用起來也放心些。”
“可以呀，你著手去做吧。”
兩人閑聊了一陣，才離開小會議室。回到辦公室不久，茹妙彤來找他：“胡-總，這個周六晚上，是我的決賽，你能不能去觀看？”
她不提出，他還真忘了這件事，他笑著說：“好，我一定去給你加油，我等下給花奇文說一下，讓他多組織一些啦啦隊去，周六就能比完嗎？”
“周六是十進六，星期天晚上六進三和前三名爭奪賽。”
“有沒有信心拿個冠軍？”
“冠軍不敢說，進前三的信心還是有。”
“好，有信心就好。現在有不少影視公司找你簽約吧？”
“嗯，有五、六家來找過我了，我一家都沒有答應，我想等全國賽后再說。”
“對影視公司的篩選要慎重，選大一點的、口碑好一點的公司，影視行業的水很深，你要學會保護自己。”
“你認識的人多，要不你幫我選一家吧？”
“好，我幫你打聽一下，關健是你要成長起來，要有自己的底線和原則，才能出淤泥而不染。”
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