中午他們一起吃了飯，下午的時候，郭繼華就離開了。

    “你上午的時候，答應了跟郭氏集團換股？”郭繼杰夾著一支雪茄，翹著二郎腿。

    “怎么，你不希望跟郭氏集團有牽扯嗎？那就拒絕了吧，我無所謂。”

    “別，合作對大家都有利，沒必要為了意氣之爭，讓你跟著受損。再說許多事情，我也看開了。”

    雖然郭繼杰覺得自己的資產，可能永遠都比不上郭氏集團的，但肯定比他原本想得到的多。

    他從來沒奢望過老豆掌握的郭氏集團所有股份都給他，只希望能拿到一部分，成為一個董事，他覺得那是他應得的。

    但是現在想想，如果當初真的得到了一點點的股份，比如百分之二，那也能價值幾個億，可卻遠不如現在的資產多，更不會有這么多的尊重。

    雖然他跟王浩安的合作中，他的股份比例一直都不多，可也不算少，如今他手中的那些股份賣掉，至少也價值十個億以上，還是，這是他在郭氏集團所達不到的，甚至當初想都不敢想。

    并且他即使承諾了不會要郭氏集團的任何股份繼承權，可如果自己憑本事成為了郭氏集團的董事，他也會很愿意的，這會讓他非常驕傲，也會讓他母親很高興。

    更何況合作是可以賺更多的，為什么不合作？

    “看開了就好，這件事你去談吧，我想你能為公司爭取到贏得的利益。”

    王浩安去談，會很麻煩，而郭繼杰去談，一些郭氏集團的底線，郭繼杰可能很輕松的就知道了，郭繼華也不敢，更不能坑這個弟弟。

    否則在這兒沾了點便宜，在老豆心目中的形象就崩塌了，那損失可能更大。

    “你跟他說，安杰控股要成立了？”

    “是啊，咱們不是商量過。怎么，你不愿意？”

    當然要先將資產轉入到控股公司，再跟郭氏集團的子公司換股，否則現在交換，王浩安的股份被稀釋，這安杰公司真正說了算的，就不一定是誰了。

    “愿意，也應該這樣。那么俏佳人怎么辦，還有樂哈哈服飾也都算在內？”郭繼杰也明白王浩安這么做是為什么，換做是他，也不會先交換股份的。

    “都算在內，甚至地產公司的股份，也可以并入其中。”

    “地產公司的還是算了吧，暫時獨立運營比較好。這個安杰控股，還是以服裝為主，方便業務整合管理。”

    雖然說主要股東都是他們倆，可也不是什么公司都適合整合在其中的，會讓公司的主營業務出現偏差，不方便經營管理。

    “行，那這件事就這么定了。”

    “等一下。”郭繼杰趕緊說道，什么就這么定了啊，你還沒說俏佳人是怎么弄呢。

    “俏佳人那邊，是將所有資產都并入到控股公司，還是部分并入？是否可以給一些安杰公司的代理商一點股份？控股公司，計劃近期內上市嗎？”

    資產整合，從來不是一句話就能說得清的，里面涉及到了太多的東西。當然，其中最核心的還是錢的問題。

    “經銷商給股份的問題，這個以后再說，之前那些被我們收購了的代理商門店，一些轉型了，還有一些依然是我們的代理商，問題太多，我的建議，暫時不考慮他們入股的事兒，等門店擴張到接近飽和的時候，我們再談。”

    那時候安杰公司會掌握絕對的主動權，現在就不行了。

    “控股公司，近期還是不要上市的好。一方面我們的資金暫時夠用，雖然向著海外擴張，可速度并不快，我們的產品在海外優勢并不大，主要推廣的也是飛雪羽絨服和俏佳人。”

    “而且我跟你提過，最近幾年，華夏的金融市場會產生動蕩，甚至是整個東南亞，我們要向募集更多的資金，就要在香江上市，風險太大。”

    如果今年上市，當然沒問題。此時的香江金融市場還是非常好的，正處于快速的上升期，同樣的股份，能夠募集到更多的資金。

    明年股價下跌也無所謂，損失的也只是賬面資產，公司的實際價值不會下跌，正好可以回購股份，甚至退市都沒問題。

    前世就有許多公司經歷過多次上市，他們也算運氣好，每次上市都趕上金融市場形勢良好，募集到了大量的資金，然后在金融市場萎縮的時候退市，相當于高價賣出，低價回購，差價就賺了不少。

    如此兩三次之后，不但募集到了充足的資金，股權還不會旁落，甚至許多大股東的股份比例還提升了。

    只可惜現在籌備上市，最少要三年時間，那時候如此操作圈錢的機會已經過去了，不如再等等，等過了千禧年，還有一次好機會。

    “我們改組的事情，跟李擰、宗慶先等人說過了吧，不會對我們的合作產生什么影響吧？”

    “跟他們都提過，他們也不反對，只要咱們倆還是這控股公司的掌舵人，合作就不會出現任何變化。”

    為什么許多上市公司的董事長變動，會影響股價呢？就是因為決策人發生變化之后，公司的經營發展戰略可能出現變化，一些老的合作伙伴，可能會離開，從而影響公司的發展，那些股民自然也就不再看好該公司的業績，就會選擇拋售股票，甚至一些原始股東都會拋售股票，從而導致股價下跌。

    當然，也有許多是平穩過度的，需要董事會和股東大會的支持，需要這位接班人之前在公司有過良好表現，讓股東們信任他的能力。

    還有一點很重要的是，不同的掌舵人，擁有著不同的人脈。比如李擰的公司遇上困難了，李京偉如果有錢，他一定會借，會想盡辦法幫忙，而李擰公司換了掌舵人，那就不一樣了。

    這也是為什么郭秉雄跟王浩安聯手弄到建立寶股份之后，也一定要留下李京偉，讓李京偉繼續擔任董事長的原因，李京偉在，建立寶的人心就會齊，許多事情就能變得很簡單。

    “那行，我先做一些準備工作，俏佳人那邊決定了，馬上告訴我，爭取年底之前，將資產整合完畢。”

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