“星期六我們公司有群同事搞了一個燒烤會，有空去參加嗎？”吳小紅問道，說這句話的時候，她耳朵根都紅了。

    龍橙到也沒有想太多，隨口答應(yīng)道“可以啊，不過可以帶人嗎？”

    吳小紅一聽，心頭一顫“帶什么人？”

    龍橙道“我的一朋友，也我們公司的，品管的程金”

    “可以啊，你可以帶他一起來的”吳小紅說道，她內(nèi)心說句實話，她好怕龍橙說要帶個女的過來，她一聽龍橙說帶程金，立馬就同意了，為負(fù)責(zé)招聘的人，對于程金，她還是認(rèn)識的。

    “那好的，那你先忙去吧，我還要去工廠長那里找他簽個名，等下我回來你告訴我詳細(xì)的地址和時間吧，發(fā)郵件給我也可以”龍橙說道

    “那好，那我們就這樣說定了啊，我等下發(fā)郵件給你”吳小紅說道，說完她有些開心的快速的朝自己的辦公室走去。

    對于龍橙，說句實話，整個公司的未婚女性估計都對他有點什么意思，就算沒有意思，好感那絕對是有的，當(dāng)時小紅第一次看到龍橙來面試的時候，她的內(nèi)心都在撲通撲通的跳個不停，同時內(nèi)心也在祈求他能成為她的同事。

    最后呢？還真成了同事，不但成為同事了，而且兩人的座位比鄰，就是擱著一條小小的通道，也就是八十厘米的距離而已。平時無聊之時，相互到也隨便說說話，關(guān)系到還不錯。

    不管龍橙對于小紅有沒有什么別的想法，但至少小紅對龍橙很有想法。

    否則她也不會約龍橙去參加燒烤會。這個燒烤會其實本來的目的就是想讓這些公司里面有前途或者有職位并且單身的人在一起溝通溝通認(rèn)識認(rèn)識而組織的，雖然不是公司正式組織的活動，但是因為全部都是公司的員工，并且有部分費用支出還是向公司申請的，這自然也當(dāng)他是公司組織的了。

    小紅很開心的坐到座位的時候，她們課長崔英找她了。

    “小紅，你過來下，我找你有點事情”崔英就在她的辦公桌那里說道

    小紅一聽，趕忙站了起來，走了過去。

    “要你招的人，怎么樣了？”崔英問道

    “人？那個部門的？”小紅問道，公司有這么多部門在招工，她那知道崔英在問什么呢？

    “我們?nèi)耸驴倓?wù)課的”崔英不知道為什么，說這個話的時候，故意把聲音加大了一些。

    這話一說完，很明顯的能感到她們課有幾個人的背影都在輕微的跳動，好象被嚇到了一般。

    “暫時還沒有收到什么簡歷，我現(xiàn)在正在催職業(yè)介紹所，網(wǎng)上的話，還沒有收到有人投遞簡歷”吳小紅道

    “我這有份簡歷，你看看，如果合適的話，打電話叫她過來面試吧”崔英說道，說完從她桌子上遞過來一張紙。

    吳小紅一聽，點了點頭，接過紙道“我知道怎么做了，對了，崔課，還有其他什么事情吩咐我的嗎？”

    崔英對于吳小紅的表現(xiàn)很滿意道“行了，沒有別的了，你去忙你的吧”

    吳小紅一聽，趕忙轉(zhuǎn)身做別的事情去了。

    對于崔英，她是知道的。

    她不是笨蛋，特別是在人事這樣的地方，吳小紅學(xué)的東西比很多人強(qiáng)，特別是觀察力。

    崔英是一個空降兵，現(xiàn)在人事總務(wù)課這邊所有的人幾乎都是上一任招來的，而且手下的幾個干部，都是前任提拔上來的，所以工起來，她并不怎么樣好開展工，下面的人也并不怎么樣聽她的指揮，除了吳小紅之外。

    吳小紅在崔英空降了之后，快速的向她靠攏了，所以也就順理成章的成了崔英的心腹了。小紅她算是來的很早的人了，和上一任課長是同時進(jìn)公司的，不過唯一遺憾的是，她之前并沒有工經(jīng)驗，除了人長的不錯之外，她還不會日語，自然也就不是特別受重視，就好象現(xiàn)在的兩個系長，都是比她來的后的人，但是因為她們有工經(jīng)驗會日語，所以都已經(jīng)爬到她的前面去了，沒有辦法，所以崔英一空降過來，她就迅速向她靠攏了。

    不管小紅是想盼望升遷或者說是保住這份工也好，反正她聽從崔英的指示在盡力的工了。

    不過其他的人并沒有向她靠攏，特別是以前的兩位系長，她們根本就不怎么在乎崔英，因為她們看不起崔英。

    她們總認(rèn)為崔英水平不怎么行，她們也會日語也有能力，為什么公司要在外面空降一個人過來做課長，而不是在她們兩個系長之中產(chǎn)生一個課長呢？

    所以崔英過來之后，在很長一段時間內(nèi)都是過的很凄慘，可以說的上是如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的過完了一段時間之后，才慢慢的站穩(wěn)腳步，這也是為什么她這個人事課長一直很忍讓其他課長的原因之一了，自己內(nèi)部都不團(tuán)結(jié)，自己怎么和別人硬抗呢？一不小心，就會被人賣了啊。

    不過現(xiàn)在要好很多了，崔英也慢慢的得到了總經(jīng)理的信賴，那兩個一直對著她干的系長開始慢慢的嘗試到了崔英的威力了。

    她現(xiàn)在完全把那兩個系長架空了，什么工也不安排，她們兩個就好象一個多余的人一般，每天來公司也不知道干什么，網(wǎng)絡(luò)全部禁掉了，唯一剩下的就是看小說了。

    你要是看小說吧？只要被崔英看到，她就罵的你吐血，反正一句話，從身心上來折磨她們兩個。

    現(xiàn)在就叫風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，搞到那兩位系長開始度日如年了，特別是最近，崔英還在大力的招工，一個兩三百人的公司，現(xiàn)在人事已經(jīng)有七八個人了，她還在招，那是什么意思呢？聽聽她剛才故意大聲說話的樣子，就知道這很顯然就是在逼迫某些人走，為了防止她們走了不會出現(xiàn)問題，所以才招人的，這些都是人事慣用的手段，為人事總務(wù)的系長，不用說，她們自己內(nèi)心都會明白的，同時她還在大力的栽培吳小紅，很顯然她就是準(zhǔn)備等她們兩個走了，就把吳小紅扶上去了，因為把吳小紅扶上去對于崔英來說是最好的選擇，她對于崔英來說，完全沒有威脅。不管吳小紅有多強(qiáng)大的能力，只要她一天不懂日語，那么她就做不了她的位置。

    語言，在一個外資企業(yè)，不但是和領(lǐng)導(dǎo)交流的的手段，同時他還是升職時考慮的重點。

    這一點吳小紅自己現(xiàn)在已經(jīng)充分體會到了，但趙四喜呢？他體會到了嗎？

    （敬請留意下章，謝謝）

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