在世界其他地方，大家終于是看清楚了中東地區，原本大家就覺得這個地區肯定會出事兒，但大家并沒有把這些事情放在心上，他們認為就算是要出事兒的話，那也是一些比較簡單的事情，不可能會讓大家太難的，但現在算是看明白了，這里的利益非常的大，要不然怎么能夠吸引三大組織呢？現在雖然天網退出了，那也是一個權宜之計，因為天網在當地沒有多大的力量，反而在全世界各地遭到了李氏集團的窮追猛打，李氏集團投入了巨額的資金，這讓天網方面根本就翻不過身來，天網是一個非常理智的組織，絕不會在這方面燒錢的，因為他們的賺錢能力沒有你是集團強大，所以該忍著的就得忍一下。
對于世界其他組織的反應，李天也命令自己的人好好的看著，很有可能在一段時間內這些事情就沒那么容易了，如果要是繼續這樣下去的話，對自己來說可沒有什么好事兒，現在的情況就是這樣，自己必須得按兵不動才行，如果讓其他的人知道了的話，有些事情還得好好的隱瞞著，如果他們把這里的情況散播出去，那就不知道有多少人要來做這件事情了，所以還是老老實實的比較好，要不然你以后沒什么好前途的，現在這些人也都明白了，遇到事情還是悶聲發財比較好，嚷嚷出去沒有什么好家伙的，只能夠給自己帶來太多的敵人。
間諜案也已經是告一段落了，后面果然是天網的人，現在雙方都已經和解了，天網方面就這個事情也做出了賠償，不過李天卻沒有放松，其他各大集團都想在自己的內部安插人員，但其他各大集團都沒有成功，唯獨天網的人成功了，這說明他們已經是做了很長時間的工作了，而且李天還有一個懷疑，那就是在咱們的內部，肯定還有他們天網的人，如果不把這些人全部給揪出來的話，那對自己的根基還是沒有任何好處的，就好像這次的事情一樣，在保安部內部稍微的搞了一下鬼，上上下下就有些堅持不住了，這樣的情況如果經常發生的話，對咱們可就真沒什么好處了。
對于李天的這個命令，保安部門的人也非常明白，但現在保安部的幾大巨頭都在醫院里躺著呢，因為在中東地區的沖突太劇烈，這些人現在都需要養傷，如果等他們來處理這些業務的話，很有可能早就已經是黃花菜都涼了，所以李天要大膽的提拔新人，首先要提拔的就是一個叫做周好漢的家伙，這個家伙也是原來的老人了，在李氏集團工作了十幾年了，不過話說回來了，這個家伙做事情的時候也并不是那么的盡心，但現在蜀中無大將，只能是把這個家伙給提起來了，看上去這個家伙做事還是可以的，就看他下一步的表現了，能不能升職就在這一刻了。
周好漢原來只是一個省分公司的負責人，現在突然間被提了一級，變成了一個大區的負責人，但這個家伙除此之外還有其他的任務，那就是好好的對周圍的情況進行分析，然后把公司內部的間諜給挖出來，他知道這是自己一個表現的機會，如果能夠做得非常好的話，那自己就可以一步登天了，現在保安部門缺少領導者，那些人都在醫院當中待著呢，留給自己的時間并不是很多，那些人的手里也有很多的靈丹妙藥，如果你沒有辦法加速前進的話，可能那些人就從醫院當中出來了，萬一要是出來的話，對自己也沒有其他的好處的，所以必須要在這一段時間內給老板一個答案。
周好漢升了之后，他的很多狐朋狗友都來了，都希望能夠跟這個家伙聯絡一番，然后介紹這一次的東風，不過這些人也沒有明白，真有這樣的好事會給你嗎？那些人當然會有其他的想法的，也正是因為這一點，不該想的事情最好不要去想，對所有的人來說都是一種傷害，李天也在觀察著這個家伙，如果真的是一人得到雞犬升天，那李天也就沒什么好說的了，那就得去考察另外的一個人，如果這個家伙還有理智的話，那就應該給這個家伙一個機會，畢竟這些年很少提拔新人，全部都是那些老人在做這些事情，這也讓李天感覺到有些無奈，必須得吐過納新才行啊，這也是集團的需要。
在最近一段時間里，李天越來越感覺到集團的拖沓，原本建立李氏集團的時候，李天就想要建成一個高效廉潔的集團，讓全世界的各大勢力都好好看清楚，但現在這個情況讓他越來越看不清楚了，咱們的集團也跟那些大型機構一樣，遇到事情的時候不是想著如何去解決，首先想著是如何推脫自己的責任，至于其他人的方面，這就跟自己沒多大的關系了，也正是因為他們這種想法，李天此刻也不知道該說什么了，如果要是能夠好好的整頓一番的話，絕對會在這個時刻進行整頓的，但中東地區的好東西馬上就要出來了，這個時候能讓集團停下嗎？
所以李天只能是采取一個折中的辦法，保留原來這些老人，讓他們繼續享有原來的優惠條件，但同時也得提拔一些新人，正是因為這些家伙都在醫院里休養了，原來的職位必須得有人頂上去才行，如果要是沒有人頂上去的話，對咱們來說就是一個比較惡劣的事件了，現在的情況基本上也表明了，該做的事情就得好好的去做，不該做的事情就老老實實的，要不然以后沒什么好結果的，保安部門的人更加明白這一點，經過了周天鬧事這個事之后，所有的人都把這一切看得非常明白，如果要是還抓著權力不放的話，那對自己可沒有任何的好處，不要以為咱們的老板是善男信女，隨時都有可能處理你。
周好漢就是在這個時候登上了歷史的舞臺，在三天的熟悉期過后，這家伙并沒有著急換手下的人，因為他自己很明白，不但老板在上面看著自己，現在壞人也不符合自己做的事情，因為內部有很多的間諜，所以不能把這些人調離工作崗位，如果把他們調離工作崗位的話，他們以前做的事情可能會被掩蓋下去，這就等于自己幫他們擦屁股了，這樣愚蠢的事情怎么可能去做呢？還是該干什么就干什么，等一段時間之后，這些人就會自動露出馬腳的，雖然周好漢的辦法有些老了，而且還有些浪費時間，但不得不說這是一個非常不錯的辦法，也是最接近成功的辦法。
在醫院里的很多高層聽說之后，他們也不知道該說什么好了，這些人辦事都是雷厲風行的，只要是老板交給他們一個任務，他們恨不得在最短的時間內就把這一切給辦完了，但此刻這些人真是不知道該如何辦了，對于他們這些人來說，現在最主要的是如何混過去，如果沒辦法混過去的話，有些事情也只能是老老實實的，現在周好漢的辦法綜合了他們的想法，周好漢并不想跟所有的人為敵，也不想讓整個集團停下來，但同時還得把這些人給抓出來，所以現在的辦法就是非常合適的，遠在中東的李天找人給周好漢送了一些茶葉，周好漢也就明白是怎么回事兒了，老老實實的在自己的辦公室當中喝茶，不見得不能夠把這些背叛者給抓出來。
集團當中是最沒有秘密的，原本他們以為周好漢就是一個臨時當家的，因為保安部當中的很多人都進了醫院，并沒有高層人士在保安部坐鎮，所以如果硬要說作用的話，周好漢就是來一個看家的，在這里短時間內行使一下權力，等到這些人從醫院里出來之后，恐怕周好漢就要滾蛋了，但是當李天的茶葉到了之后，這些人也就把自己的嘴巴給閉上了，有些事情并不是你們所說的這樣，老板非常看重這個家伙，老板給什么樣的人送過禮呢？尤其是咱們內部的這些人，他還是蝎子拉屎獨一份兒的。
也正是因為這一份茶葉，很多人都改變了自己的看法，周好漢都明確的感覺到了，如果沒有這一份茶葉的話，不知道多少人都覺得自己是跳梁小丑，認為自己做事情根本就沒有一個準則，但是當有了這個茶葉之后，這些人都把自己的嘴巴給閉起來了，如果他們這個時候敢于跟自己來硬的，恐怕這些人也沒這個膽子了，周好漢迅速的把自己的班底兒組織起來了，只不過跟保安部內部的調查組織是不一樣的，這一個調查組織是獨立于保安部的，這可以說是整個集團的頭一份的，想要增加任何一個編制，必須得得到人事部的同意才行，所以人事部主管就這樣上門了。
“你這樣做不符合規矩，如果公司所有的部門都這樣做，那我們的公司會變成多么臃腫的組織呢，你沒有給人事部那邊打過招呼，竟然同時招聘了50個人，對于我們整個集團來說，這50個人真的不算是什么的，就算是對于一個分公司來說，這50個人也是一個很小的數字，他這個例子是不能夠打開的，如果給你打開了這個門兒的話，那么其他人也會這么辦的，到時候我們人事部該如何工作下去呢，希望周總能夠給我們一點面子，把這個事情先臨時解散了，然后按照正規的程序來進行招聘，這樣才符合集團的規矩，我也不是跟周總過不去，我這是為了捍衛集團的規矩。”
人事部主管直接站在了周好漢的面前，人事部的其他專員也是非常的氣憤，在整個集團當中，人事部和財務部都比其他的部門高一頭，就是因為人家掌管著人員的任用和財政的支出，現在你直接繞過來人家，你自己這邊把權力就給拿過去了，就算總裁給了你一盒茶葉，就算總裁旗幟鮮明的支持你，那你有總裁的文書嗎？如果沒有總裁那邊的批準的話，那就得按照人事部的規矩來做，如果連這個都做不到的話，那我們的集團算是什么呢？難道是一個草臺班子嗎？恐怕不可能是這樣吧，草臺班子不可能會有那么大的規模，這必須得嚴格處理才行。
“劉部長，這是說的哪里話，純粹就是這一次的一次失誤，不過我已經請示過總裁那邊了，這50個人的編制已經下來了，總裁那邊的文件馬上就要送過來了，并不是我要越級請示，實在是這件事情太殘酷了，如果我要按照正常的程序的話，至少需要半個月的時間，想必各位也知道我做的工作是什么，那就是一個得罪人的工作，把所有的人都當做懷疑的對象，包括諸位在內，我想沒有人愿意跟著我來做這個事情，那可是會把所有的人都給得罪光的，所以我只能是這樣辦，至于最后的結果是什么，只能是看各位內心到底如何想的了。”
周好漢并沒有著急，直接就把這個話給說出來了，對于這樣的一個答案，這是人事部當中的人沒有想到的，周好漢這到底是幾個意思呢？如果你早就拿到了這個授權，現在才告訴我們，這分明就是不把我們人事部的人當人看，難道真以為你自己能夠凌駕于人事部之上嗎？雖然現在總裁對你寵愛有加，或許你不把下面這些蝦兵蟹將放在眼里，但話又說回來了，你能夠保證這樣的情況繼續下去嗎？你能夠保證你永遠能夠跟總裁走在同一條線上嗎？如果不能夠保證這一切的話，那剩下的事情可就沒那么好了，你肯定會在這場洪流當中被攪得粉碎的，并不會有人可憐你的，這一點大家都是十分清楚的。
在整個集團的歷史上，曾經出現了很多人認為自己很厲害，可這些人現在都變成了什么呢，他們都被歷史的洪流給沖垮了，只要是你做不完第1次考驗，那以后也就沒什么好果子吃了，上上下下的人都不會把你當成一回事兒，也正是因為這一點，如果你真把自己當成一回事兒的話，那純粹是你自己的腦子有問題，現在人事部的人氣的都要發瘋了，這到底是一個什么樣的人呢？竟然能夠做出這么樣的事情，簡直不把人事部的人放在眼里，人事部是干什么的呢？就是管理所有的工作人員的，現在你不把這樣的一個組織放在眼里，以后他有很大的難處的。
人事部的人也跟總裁辦公室的人核查了一下，果然就跟周好漢所說的一樣，這的確是總裁批準的，而且這個部門要獨立于其他部門之外，以后直接受總裁辦公室的領導，對于出現這樣的部門人事部門都是10分抵制的，這等于把他們的權力給削弱了，對于這樣的行為，他們以前都是會想辦法制止的，但是現在這是總裁親自批準的，而且保安部當中出現了這樣的事情，如果他們在這件事情上糾結的話，恐怕保安部那邊也會頂著的，所以這些人直接就離開了，不過他們也想騎驢看唱本兒，有種咱們以后走著瞧，看看最后的結果到底是什么，看看你們能夠堅持多長時間。
周好漢也不想這個樣子，但必須得犧牲一些人的利益，如果不拿著人事部的這些人演一場戲，公司內部的人怎么可能會尊重他們呢？整個集團已經發展了那么長時間了，多少人在公司內部都是有自己的一些班底兒的，而且這些人也有自己的一些團隊，對于這些新成立的團隊，別說是尊重他們了，能夠讓他們高看一眼，這就已經是相當不容易的事情了，現在周好漢選擇上來就得罪人事部的人，這也是給整個集團的人看看，就算你們非常厲害的話，那你們還能夠厲害的過人事部的人嗎？這一點恐怕你們都得看清楚吧，如果你們厲害不過他們的話，那就別指望我們把你們放在眼里。
周好漢的這個動作很快就傳到了李天的耳朵里，李天也是非常贊賞這個家伙的，就算是要找一個部門立威的話，那也沒有必要選擇人事部門，純粹就是給自己找罪受，不過從這里也能夠看得出來，這小子還是有一股闖勁兒的，把這個部門給成立之后，那就等于沒有給自己留一點的后路，把人事部門給得罪了，那就只能是跟著總裁的步伐，不管總裁想要干什么，周好漢對內對外都是一把利刃，對外可能會殺的敵人爆頭蔬菜，對內也會讓內部的人聽到他們就害怕，做出一些正確的事情，如果要是還跟以前的時候一樣，隨時都能夠把你們給揪出來。
人事部門當然會告狀的，對于人事部門的告狀，李天直接就留著不吭聲了，人事部門掌管整個公司的人事大權，李天也絕不可能就這樣掉他們的面子，還是派出了總裁辦的幾個老人，然后跟人事部門的幾個領導吃了個飯，希望他們能夠明白現在的情況，既然已經發生了這件事情，那你們人事部門只能是把這個苦果子給吞下去，如果要是跟周好漢斗的不可開交的話，最終難過的還是總裁那邊，總裁也絕對不可能放任不管的，聽說了總裁的態度之后，人事部門也只能是忍下一口氣，不過他們還是抱著一種希望，那就是希望周好漢改革失敗，那時候有的是辦法把這個家伙給整治一頓。
總裁辦公室的人回來就匯報了人事部門幾個領導的想法，當然都是從他們的神情當中捕捉出來的，李天也只能是無奈的笑了笑了，每當成立一個新的監察部門的時候，其他部門對他們都是非常的抵制的，因為這個部門就是跑出來找毛病的公司內部還有其他的幾個監察部門，但現在他們全部都束之高閣了，因為在漫長的時間當中，這些家伙跟公司的同事們也都搞好關系了，指望他們去調查這件事情，最終也就是不了了之，要不然就給你拉出幾個替死鬼來，那些真正的大老虎都是動不了的，所以必須得成立一個新的部門，還得有一個二桿子領導才行。
周好漢就比較符合這一點，就比如他今天這個情況，剛剛上任就把人事部給得罪了，同時拿到了50個名額，如果是個會來事兒的人，絕對不會把這件事情做成這樣，他會好好的跟人事部門的人進行溝通，最終看自己溝通的結果，然后再來做這件事情，但無奈周好漢并沒有這樣想，周好漢的想法非常簡單，那就是先得罪了人事部門的人，讓其他的部門看清楚自己的做事方式，連人事部門的人都不放在眼里，更何況你們這些人了，如果你們要是有其他的想法的話，就看咱們大家到底誰能夠干掉誰，這一點也是其他部門所害怕的，這是一個新的監察部門應該有的。
這第1槍打的是不錯，第2槍也得看好漢自己的了，除了把之前保安部所有的卷宗都封存之外，周好漢接連調查了十幾個人，在調查期間，這十幾個人全部都離開了自己的工作崗位，按照前幾天的表現，這些人全部都發放了一定的生活費，同時他們也不可以去其他的單位工作，這就是李氏集團霸氣的地方，既然已經懷疑你們了，那就不可能讓你們吃飽飯，外面的企業也很明白，如果要是破格錄用這些人的話，那就是跟李氏集團為敵了，那個時候你能夠承擔得起嗎？如果你承擔不起的話，最好還是不要打這些人的主意，到最后吃虧的還是你自己，老老實實的比較好。
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