楚辭在秘書室的工作表現越來搶眼了，悟性高，再加上勤奮肯學，效率也就越來越高了,表現完全不像是個剛到秘書室工作的兩個月新人。

    之前王秘書將整理資料和檔案的工作安排給她，王秘書原本以為沒有個兩三個月楚辭是沒辦法整理好的。事實上，楚辭只花了一個月，同時將資料分類，做好索引和電子檔查詢，這樣隨時要什么資料，都可以直接在相應的文件盒里找到，以后不管是工作交接，還是臨時需要什么資料，都可以快速找出。

    也因為整理這些資料，楚辭對于赫連通訊的很多項目，有了更深層次的了解，比如政策，技術還有公司的發展方向目標和計劃。

    只是有一些地方，她不是很明白和理解。

    比如有些項目原本發展得很好，甚至比預期的要好，卻在關鍵的時刻停了下來，沒有再繼續。

    她就將不理解的地方，記錄下來，想著回頭找王秘書了解一下原因。

    后來，她問王秘書的時候，王秘書跟她說了一句語重心長的話，

    “很多時候，沒有原因的，上面不讓做了，就只能停下來。”

    楚辭對于王秘書的這個上面不讓做了，到底指的是高層領導的意思，還是因為政策改變關系，并不是很明白，但王秘書不希望她再繼續問下去，她也只好打住了。

    這一天，王秘書私底下跟她說，

    “楚辭，你好好做，回頭說不定有機會替代我的位置。”

    “王秘書，我從來沒有這種想法。”楚辭愕然地應道。

    “你誤會了，我不是試探你，我是說真的。

    我已經準備好要二胎了，到時候可能就沒有現在的精力做這么多的事，退下來是很正常的。

    你雖然跟了我的時間不長，但卻很努力，我很看好你，加油吧！”王秘書微笑著說道。

    “沒事，等你懷二胎的時候，我還是像現在這樣跟你做事。”楚辭笑著應道。

    王秘書搖了搖頭，但也沒有再多說什么。

    畢竟有些事情，也不好說太多，點到就是了。

    “至于高層領導之間的博弈跟我們沒有關系，我們只好做好本職工作就好。”王秘書最后點播到。

    楚辭似懂非懂地點了點頭。

    王秘書口中的高層之間的博弈，自然指的是赫連蘭翊和赫連蘭澤之間誰最終掌控赫連集團的問題。

    確實是跟他們這些打工的沒有什么關系，只要博弈結果不會是將他們這些職員替換掉就行。

    但說完全沒有關系，也不是，畢竟公司的最高層，絕對著公司的發展方向，投資渠道，營收利潤，也就關系到他們最終的福利。

    這段時間赫連馳沒有找楚辭，倒是讓人快遞了幾樣奢侈品送給她。

    楚辭又沒有辦法當面拒絕，因為前臺已經簽收了。

    于是赫連馳沒有找她，楚辭也只能主動聯系他，準備退回那些奢侈品。

    赫連馳說東西送出去就沒有收回的道理，如果楚辭樂意的話，倒是可以一起喝茶。

    楚辭也只能先答應了，畢竟要將東西退回去，也只能有機會見面才能退。

    約好了喝茶地點后，楚辭下班后，就徑直前往。

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