后來，琳瑯才從張姐那邊聽說了，經理不再慣著媛媛了，如果她再不好好干活，就讓她卷鋪蓋走人，不管是誰的關系，所以媛媛也不敢造次，收斂了不少。

    琳瑯對于別人的事情倒是沒有那么在意和關心，卻很擔心張姐的身體因為這次團建活動吃不消，本來她是希望張姐請假，張姐的事情就由她來做好了。

    但張姐跟她說，她現在還好，而且上班有事做，也好過呆在家里整天胡思亂想，精神壓力還大。

    琳瑯就說，那到時候累活重活就由她來做，她得聽她的。

    張姐笑了，

    “你怎么比我這個老太婆子，還婆媽啊！”

    “張姐，你一點都不老！”琳瑯說完這一句就沒說了，轉身進了儲物間去整理東西了。

    張姐才四十幾歲，可是已經意味著余生可能不長了，這怎叫她不傷感呢？

    前期的一些東西先準備好，包括急救包和藥品什么的，所以這兩天琳瑯特別忙。

    赫連蘭翊難得準時下班回家，跟家人一起吃頓晚飯。

    按照母親的說法，他現在完全是神龍見首不見尾的，有時候要約他吃一頓飯都難，每次赫連蘭翊都笑著說，他最近工作忙，等過了這段時間，就多抽點時間陪陪母親。但都是嘴上說說，事實上，還是早出晚歸，不然就是出差。

    今天還是母親提前要求他今天得早點下班，回家吃晚飯的結果。

    “我聽說這次公司團建活動，你要參加？”一回到家，赫連蘭翊就聽到母親問道。

    “是，我得以身作則！”赫連蘭翊應道。

    “以前都沒參加過，這次倒是以身作則了？”

    “這次比較特殊，所以我得參加。”

    “我聽說了，是去農村是嗎？換個形式也好，但也沒有必要弄得那么累那么辛苦吧？”李懷玉到底是心疼自己兒子。

    “大家量力而行，而且是團隊協作，應該還好。”赫連蘭翊安撫著母親。

    會做這個安排和考量，其實關系到多方面，當然也可以選擇中規中矩的拓展訓練或戶外燒烤，但畢竟沒有新意，換一種方式，效果也許不是最好，但至少勇于嘗試，新鮮體驗。

    打破陳規，勇于嘗試，也許是他們這種老公司，目前最欠缺和需要的。

    公司一旦做大，更多的是求穩，而不是冒險激進。

    這對于整個公司來說應該算是好事，但對于像企劃部和設計部這種公司前沿部門卻未必是好事。

    所以這次公司的團建活動，他特意將這兩個部門一起安排到這次活動中，就是為了讓他們有新的體驗，新的沖擊，從而可以打開思想桎梏的枷鎖。

    創新從來都不是停留在口頭上的，而是要落實到決策和運營中的，如果不能走在時代發展的前沿，那只能被淘汰。

    因為現在的競爭，很多時候已經不再局限于同行的競爭，還有跨行業的競爭。

    蝴蝶效應，在現在這個社會，已經越來越明顯了。

    “蘭翊，會這樣安排，一定是考察過，覺得沒問題，才會去做，你就放心吧！”赫連城幫兒子說著話。

    “是啊媽，說真的大

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