做下屬的最怕什么？最怕上級領導沒有人情味兒！尤其是在講人情關系的機關單位里。誰都愿意跟著有人情味兒的領導干，誰也不愿意跟著一個刻板無情的領導干，這是人之常情。李睿這番話，無形中給招商局上下留下了一個好印象。
李睿隨之拋出了一個重磅炸彈：“林局長剛才說，歡迎我來咱們局里蒞臨指導，可我也不是招商專業的，能給你們這些專業人士指導什么？我可不想被人說成是外行領導內行。但，我從專業領域指導不了你們，并不代表我不能從工作態度、學習風氣上指導你們。咱們縣招商局過去幾年的招商情況，我從林局長那里有了一些了解，成績還是有的，但遠遠不夠，要想切實完成縣里派下來的任務，要想做出巨大的成績，要想給招商局掛上金字招牌，不加強學習，不端正態度，不引進人才，甚至不改變方式，都是不行的。我可以先放出話來，我要對你們招商局現有人事任命制度進行改革，簡而言之，能者上，不能者下。”
這顆炸彈拋出來，如同一噸重的航空炸彈從百米高空落進平靜的湖水，立時生出軒然**，臺上臺下哄然大亂。包括臺上的四個班子成員在內，人們你一言我一語的爭相議論，會場很快變得無比嘈雜，如同鬧市區。不過這正是李睿想要的結果。
局長林樂文嚇了好大一跳，臉色難看的小聲對李睿說道：“李縣長，你這……你都沒跟我們局班子成員溝通討論一下，就貿貿然發表這種言論，怕是不……不太合適吧？”
李睿看也不看他，輕描淡寫的說道：“怎么不合適了？我是不是分管你們招商局？你們招商局的事情我管不管得了？”
他也沒和林樂文解釋，直接就拿出副縣長的身份進行威壓，主要是沒時間解釋，他想最快速度做出一番成績，就要快刀斬亂麻的清理掉一切沉疴故弊，為日后發力打好堅實基礎，真要是像林樂文說的這樣，跟他們局領導班子做出溝通和討論——而他的提法肯定是不會被討論通過的，那樣不僅浪費時間，也會樹立下很多矛盾，所以索性玩個不教而誅。反正他背后靠著方青云這棵蒼天大樹，也有實力和資本這么干。
林樂文苦嘆道：“你當然管得了，不過這么重要的事情，咱們最好還是先集體研究討論，征得大多數領導干部的同意后再對外發布，要不然惹得局里人心惶惶，不思工作……”
李睿冷笑著截口道：“我看現在局里的人也沒有‘思工作’的吧？當然，林局長和范局長除外。”
林樂文暗暗苦笑，這位老大抨擊局里領導干部的同時，還不忘把自己置身其外，仿佛是對自己格外優待，可他以為這樣自己就會領他的情嗎？同時也意識到，再跟他說下去，也會被他一一反駁，沒有任何用處，便閉緊了嘴巴，回過頭去，心中暗哼一聲，且容你小子先猖狂一會兒，誰讓你是副縣長呢，不過等這個會結束，我就要第一時間跑去找縣長告狀，我治不了你，縣長還治不了你嗎？嘁，剛來雙河沒兩天，腳跟都還沒站穩呢，就想改造我們招商局，誰給你的膽子？就算我這個局長答應，縣長那邊也不干預，下面又有多少人答應？你這是要跟整個招商局為敵啊，我且看你怎么慘淡收場。
李睿也不再理會林樂文，眼睛看著臺下，任由下面坐著的人討論，等會場聲音漸漸下去以后，這才說道：“我先說下我的初步想法，首先，我會從市級招商局與社會上聘請招商專家過來，給大家進行專業培訓，培訓大家相關業務技能，培訓完畢后會進行考試，再根據考試結果進行初步人事篩選：對于在編干部，考試合格或優秀者，對其委以重任，不合格者則在年終考核時給予差評，日后不予提拔；對于事業編工作人員，考試合格者留下，不合格者一律清退出招商局！”
臺上臺下眾人聽到這番話，又是一陣大亂，不少人目瞪口呆，也有人怨恨的瞪向李睿，還有人索性開口低聲咒罵，當然也有一小部分人臉上現出得見光明的振奮感。
局長林樂文聽后直接舉手扶額，心中又是苦楚又是怨憤，心說姓李的你就他喵的瞎折騰吧，我看你最后能搞出個啥，哼，一條條改革方案聽
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