等楊磊走后，劉玉良教授這下變成半個主人了，招呼大家吃喝起來。

    系主任還在笑，打趣道：“老劉，大家可都記得清清楚楚，第一次開會，你可是把小楊給得罪狠了。怎么到了現在，感覺你對他像是親兒子一樣對待？”

    眾人都在偷著樂，劉玉良也不怕大家笑話，摸著下巴感慨：“這人啊，到了一定的年齡，或者是高度之后，就很難再聽進去其他人的話。”

    “沒錯。”

    “說的太對了。”

    “不僅僅是學術，還有認知，生活經驗等等。”

    大家都贊同。

    劉玉良說：“我第一次看到小楊就是這樣，覺得你才拿出1000萬軟妹幣，你能搞個什么名堂出來？我下面一個組，敞開了做實驗，一個月就能燒掉1000萬。人家巴斯夫一年研發經費十幾億歐元，咱們國內還真不能比。吶，大家講道理，我當時的這個心態有沒有問題？”

    放當時看，肯定沒問題。

    但現在看，大家都在笑：“老劉，算你運氣好，瞎貓碰到死耗子！釣到一條大魚了。”

    “不能這么說，絕對不是死耗子，小楊這邊確實有真才實學，他特別有開拓性思維想法。在他的建議下，還真讓他找到一條捷徑出來，給我們減少了很多時間，少走很多彎路，節約了90以上的經費消耗。”

    劉玉良感慨：“我也是受其啟發，寫了一篇穩定發泡的論文發到化學期刊上，小楊給了我許多新思路，新想法，這也打破了我以前看人的老觀點，老成見。”

    就是這篇論文，才是最讓大家羨慕的。

    誰能想到，幾個月時間不到，劉玉良竟然在項目組里發了那么牛逼的論文，真的羨煞旁人啊。

    大家感慨：“的影響因子有0啊，老劉，你必須請客！”

    “0對劉教授來說算什么？”

    “就是！劉教授發個100以上的，都輕松地如同喝水。”

    一群教授或是開玩笑，或是商業吹捧，劉玉良教授也是呵呵的笑。

    0的影響因子，什么人都能發的嗎？

    雖然用影響因子來判斷論文質量不靠譜，但你連影響因子都達不到一定高度，還提什么論文質量？

    更何況，是老牌的國際化學期刊，不是那種交錢就能上的刷論文集中地，劉玉良教授對這篇0的論文，非常驕傲。

    系主任就問：“老劉，看你這么高興，難道科研又出什么階段性成果了？”

    劉玉良摸著下巴，看著四周期盼的眼神，故意賣弄神秘：“不好說。”

    果然大家都吃這一套。

    “什么叫不好說啊？”

    “咱們搞化學科研的，出了就是出了，沒出就是沒出，哪有不好說這個結論？”

    “哎呀，這是人家小楊的商業機密，我簽署了保密協議的，又不能說，你們老打聽干嘛？”

    “老劉，你變了！”

    “就是，以前你多大嗓門的，雞毛蒜皮的小事都要拿出來和咱們說，現在跟個娘們兒一樣扭扭捏捏。”

    “吶，別說我扭捏。上次小楊機密被盜，是誰說出去的？”

    一提這茬，大家都不說話了，那倒也是，前車之鑒必須吸取教訓啊。

    劉玉良嚴肅說道：“是熱門大勢，小楊算是國內，甚至國際方面的領先者。各位要是對這個技術有想法的等一下可以問小楊，看看他怎么回答，不過最好別問，免得再泄一次密，咱們復旦可就坐蠟咯！”

    一朝被蛇咬，十年怕井繩。

    系主任連忙打圓場：“來來來，咱們喝酒。”

    楊磊在那邊，頗受歡迎。

    以前大一住在騰飛書院，和同宿舍的，還有隔壁幾個宿舍的關系都不錯，這次大家來幫忙的，全都請了過來，全是他的人脈。

    小奶狗后援會的女孩子來了不少，化學系的同學大部分都是男生。

    楊磊這還不把握機會，給大家湊對子，起哄讓他們男生女生多多聯誼？

    包房里哄笑連連，掌聲不斷。

    年輕人鬧的厲害，還有想勸酒的，甄誠等人都幫楊磊擋了下來。

    感謝完同學，楊磊告辭回到教授一桌，這次沒人幫他擋酒，真喝了個七葷素。

    沒辦法呀，今年的化學專業課，還得請各位老師高抬貴手，放他一條生路。

    說起領域的新成就，楊磊學乖了，即使喝得暈暈乎乎，他也沒有松口。

    教授們問了兩次沒問出東西，就知道他不想透露。

    只可惜啊，想上這輛車的人太多，但大家都沒抓住機會，只能看著楊磊開車，劉玉良和趙院士在他身后保駕護航，幾人越駛越遠。

    但誰都沒有想到，就是劉玉良教授前幾天那篇剛剛發表的論文，引起了國際化學界科研人員與企業的注意。

    徳國巴斯夫和拜耳化學都在上有巨額投入，他們的技術也相當厲害，獲得過許多專利。

    看到劉玉良發表的論文，巴斯夫公司的科研人員陷入沉思。

    巴斯夫徳國總部，技術部的副總監拿著，看著來自華夏的論文，叫來自己手下的工程負責人。

    副總監將遞過去：“這篇論文使用的技術，是不是我們已經淘汰掉的？”

    負責人仔細看，注意到有幾個合成方法，以及標志性的觸媒和催化劑。

    負責人說道：“是的，應該是我們去年淘汰的方案，這個方法的產量效率很低，而且工業排放不符合歐盟要求，發泡顆粒的質量不穩定。”

    副總監：“但我們獲得了專利，對不對？”

    “沒錯，我們全都注冊過。”

    “很好，你整理一下，將資料全部發給阿迪達斯，讓他們來處理。”

    巴斯夫這邊很快就整理出來完整的技術資料，包括各種專利文件，以及巴斯夫科研人員發表的論文影印件。

    這是一個完整的證據，足以證明這個叫做“高壓反應釜激光切割術”的生產方法，是巴斯夫公司的專利技術。

    9月15日，楊磊還在忙碌明星粉絲見面會的時候，阿迪達斯方面收到了巴斯夫傳來的完整資料。

    阿迪達斯的研發部門也非常厲害，他們一年也有上十億美元的研發投入。

    關于鞋底材料，他們目前最穩定，最成熟的產品，也是最貴的材料技術，叫rn。

    這個系列的鞋子不可否認，它擁有市面上所有運動鞋里最好的抓地性和控制力，尤其是急停和轉向。

    但它的價格貴啊，成本太高。

    所以阿迪達斯在20042010年，研發出一個比普通材料略微好一點的n，后期升級版叫n。

    說白了，就是最低端的減震橡膠，腳感勉強還行，穿多了之后，就和楊磊的方案一樣，減震效率會降低，變成失去彈性的死鞋子。

    阿迪達斯的新材料打不贏耐克的氣墊，一直在當萬年老二，心里肯定不服氣。

    所以在2009年，阿迪達斯得知巴斯夫和拜耳都在研究的發泡顆粒，非常感興趣，花巨資投入研發。

    在2010年的今天，巴斯夫那邊的技術還是個不太成熟的未完成品，并不是真正意義上的s，但即便是這樣，巴斯夫生產的發泡顆粒的性能也遠遠強于阿迪達斯自己的n。

    這個是大背景。

    問題就來了。

    阿迪達斯購買了巴斯夫的不成熟技術，取名叫n技術，這個是低配版的s。

    楊磊使用的，是圃田系鞋廠的被淘汰技術，簡稱方案，本質上也是低配版本的s。

    兩邊是幾乎完全一樣的東西，技術大同小異。

    而巴斯夫申請了專利，楊磊沒有申請，王傳喜和劉玉良兩人，分別在楊磊的生產中獲得啟發，各自發表了論文。

    巴斯夫這還會同意？

    阿迪達斯出了上億美元的真金白銀，能讓楊磊給免費拿到？

    楊磊為什么不申請專利呢，因為技術他本來就沒準備用，隨時打算淘汰的。

    當時和朱麟兩人爭斗起來，他很不愿意去爭。

    僥幸獲勝后，還飛快的把10萬雙鞋子給處理了，就是不想讓這個技術的鞋子流出去，引起阿迪達斯的注意。

    后來打完了，他正好籌備化工廠，準備建好后用技術來生產。

    可還沒等化工廠建好，徐詩薇幫他拉來一個亞運會的超級大單，還有國家隊這些贊助，他根本無法停產。

    再加上，復旦大學兩位牛人提供技術支持，方案竟然真的突破了，不僅僅是的發泡方法，還有趙院士的催化劑，都是對方案量身定做的突破！

    一個被淘汰的廢物技術，在華夏專家的研究下，竟然突破了，這讓楊磊打消了取締的想法，繼續生產起來。

    在拿到巴斯夫的資料后，阿迪達斯總部非常重視，連忙通知華夏公司進行調查。

    華夏公司位于蘇洲工業園區，距離上滬非常近。

    同為運動產品企業，阿迪達斯對sprs非常了解。

    一看總部發來的技術資料，他們頓時樂了，連忙將這一年搜集到的資料全部發回去，甚至讓一位前往徳國公辦的同事，將幾雙sprs運動鞋帶回總部。

    阿迪達斯總部的效率非常高，在確定材料與巴斯夫提供的材料配方幾乎一致后，什么都別說了。

    等著律師含吧。

    阿迪達斯怕過誰？

    全世界被它和耐克懟過的運動企業，不計其數！

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