更可怕的是，這種念頭一旦被勾起，根本不是他本人想要扼殺能夠扼殺的。

    他心越是想要回避這些想法，這些想以更恐怖、更惡心、更清晰的姿態闖進他意識更深處。

    他甚至已經從另一個角度重新認識了這個超過千萬人口聚居之城的雁峪關，每個人都是某種原材料的供應者，誰也逃不掉，無論如何高雅尊貴，都逃不過成為某個在他腦海里匯成湖泊海洋的原材料供應者的身份！

    嘔

    三管事已經惡心得半彎下了腰，他心里居然已經想象到自己凌空蹲在某個湖泊海洋之正在完成生產任務，突然意識到腳下居然是虛空，無處借力，跌了下去跌了下去

    要被淹死了，要被惡心死了

    太痛苦，太難受，太可怕了！

    “停！閉嘴！”他聲色俱厲的出聲大喊，我以前很自豪我自己有著天馬行空般的想象力，現在，我卻如此厭惡。

    再次看向一本正經的老馬，他心沒來由的生出一股“敬畏”，這個老家伙幾十年下來眼光居然已經變得如此特，他口口聲聲的喊著“貴人”，心里會不會把我們想象成行走著的“原材料供應商”啊？

    太可怕了，太惡毒了不能想了。

    三管事突然舉拳狠狠捶了捶自己的腦袋，看向老馬，惡狠狠的道：“我不管你想什么辦法，哪怕是安排人去野外撿狗屎，我通通不管我只需要沼氣供應的穩定，細節不用想我描述，那是你需要考慮的問題好吧，這個話題以后不準再在我面前，不，不準在任何一個貴人面前提起，不然仔細你這一身老皮！”

    他迫切需要用別的話題轉移注意力，立刻道：“另外，趙建不是早在實行沼屯計劃了嗎，讓你們任意開荒，任意耕種，不用繳納任何賦稅，隨著你們人員增多，開荒力度本身也會變大，這已經足夠解決你們大半的問題了吧？”

    雖然被惡心得不行，但他還是不愿輕易松口。

    他卻不知道，他們的底線老馬早知道了，不會因為他態度的改變而動搖。

    錯過了村沒了這店，不趁著這個機會咬一口，以后再想讓他們松口，千難萬難！

    不過，若非早提前知道了這些消息，此刻聽到不交任何賦稅這個三管事親口說出的真相，他得當場失態了。

    不過，現在老馬穩得很，從三管事的態度變化來看，他知道自己已經離成功不遠。

    他搖頭道：“貴人，您這是想當然了，因為趙建父子暗做的某些事，我們這個圈子在雁峪關平民幾乎已經變成了最n的行當了，只要還找得到一口飯吃，沒人會主動來我們這里，所以，從外面招人是非常難的事情”

    趙建父子將謀求世襲的想法從來都是擺在明面的，三管事對此知之甚明，對此他甚至是持默許認可態度的，所以，也能夠想象這帶來的惡果，確如老馬所說，沒跳進這個坑的，只要還有一線希望，都絕不愿意跳進來。

    “所以，即便招募工人也只能在現有工人的家屬招，先從適齡的男丁開始，男丁招完招女眷貴人也能夠想象，這些工人的工作有多么艱辛，沒日沒夜啊，我說錯了話了，貴人沒有想象，呸呸，我自己打嘴以前沼屯的工作基本都是由成年女眷和半大不小的娃娃們在忙活，這個效率有多高，不說也能想得到，而等以后用工不斷增加，能夠從事沼屯的人手反而會越來越少，真正的頂梁柱，有力氣的都在沼氣田這一塊做事，只剩下一堆老弱搞沼屯，只能說，這對咱們而言，不過是聊勝于無罷了。”

    最后，老馬深深吸了一口氣，道：“貴人，我要說的都說完了，理由也要，借口也罷，都是這些了，您若不松口，強要我擔任主管一職，我當然也會盡心盡力的辦好。”

    可若出了紕漏，也是有原因的，對吧？

    三管事盯著老馬，看了許久，嘆道：“老馬啊，我今天才知道，這個主管之位，你趙建還合適啊，至少在這口才一項面，趙建趕不你的十分之一啊，你屈才了啊！”

    老馬如何聽不出貴人半貶半損的話語，只是訕訕一笑，不反駁，默默受了。

    三管事呼出一口郁悶之氣，道：“好吧，你說服了，不是你的口才說服我了，而是你今天這表現真的讓我刮目相看，我真的相信你能夠做好這個主管之位這總營收百分之五的撥款，我答應了！”

    身為一個雁峪關頂級權貴家的實權管事，他能夠直接支配管理的財富數十百億，能夠間接影響的更多，雖然這不是他的錢，但這也把他的眼界提高到了這個層次，一旦應下來，沒有反悔的道理，雖說再次被這生產環節咬掉了百分之二的營收不是個小數目，但還是那個道理，反正損失的不是他的錢。

    即便五少爺覺得肉痛，那也應該去找已經下了地府的趙建，而不是找我

    我今天不該來！

    三管事心再次嘆了一聲。

    老馬也長長呼出一口氣，一臉誠懇的從擔架掙扎著向三管事行禮，道：“我替十萬工人及其家屬感謝貴人恩德！我保證，自我擔任主管之日起，無論沼氣需求如何增長，我都會及時的完成生產和供應。”

    三管事點了點頭，道：“好，這話我信，另還有一件事我要給你交代一下。”

    “貴人請說。”老馬恭敬道。

    三管事道：

    “趙建這次意外也給我提了個醒，我不希望以后還會有這種讓人手忙腳亂的局面以后，主管下面設幾個副主管，當然，這些人選你自己挑，我懶得管這些。

    要緊的是有兩條，第一個，年齡要形成一個梯隊，不能覺得年紀大的經驗豐富懂得多盡挑年紀大的，聰明機靈的，年紀小一些的也需要有”

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