翌日,得知楚辰的談判經過,江川后悔得捶足頓胸,恨不得一頭撞死在楚辰的面前。
他覺得,若是換成他去談判,或許也能得到和楚辰一樣的待遇。
楚辰忍住沒去打擊他。
真要換成江川去談判,他估計失敗的可能性達到九成九。
這家伙好色,既沒什么商業頭腦,也沒有經歷過財富地位的洗禮,真要跑過去,恐怕光是一個莫琴都能把他給弄得暈頭轉向。
遇到氣場強大的梁若冰,再加上精心布局出來的各種氣氛,怕是連一句完整的話都說不出來,能不被嚇尿就算不錯。
可這家伙有個優點,那就是說出去的話,哪怕是一坨狗屎,他也會跪著咽下去。
說了不會再讓出去哪怕0.001的股份,就真的不會讓出去0.001的股份。縱使被梁若冰給嚇得四肢發抖,跪下喊女王,也絕對不會讓出去任何股份。
拿不到股份,梁若冰自然對他不感興趣,談判也就失敗了。
就像梁若冰說的那樣,不是誰都有資格做她那道選擇題的。
想要把她的第二重人格激發出來,起碼得扛得住她的氣場才行。
扛住了她的氣場,還得能不停的三言兩語打斷她的思路,反過來讓她郁悶、氣憤,完全抓不住主動權。
這之外,或許還需要長得帥,正好讓梁若冰看得順眼。更或者,還需要具備那虛無縹緲的緣分。
江川是不可能達到標準的。
中午的時候,莫琴帶著高檔植物營養劑找了過來。
只有小半瓶,而且還是那種口服液大小的瓶子。
但這已經是水月公司的全部存貨了。
這小半瓶高檔植物營養劑注射到植物下方的土壤當中,可以令植物的生長速度加快一倍,持續時間大約一周左右。
按莫琴的推斷,一周之后,她們那邊應該可以收集到一整瓶的高檔植物營養劑,可供雙龍公司三周使用。
到時候,水月公司的高檔植物營養劑將開始有剩余,又將重啟宣傳。
傍晚,結束一天的營業,楚辰載著人形小金庫返回原宇宙。
路上,楚辰似乎想起什么,開口問了一句:“你家人明天什么時候過來接你?”
“早上,九點來鐘吧!”卓詩月解釋道。
楚辰調侃道:“九點來鐘是早上嗎?”
“起得早得意什么?根據調查,隨著年齡增長,對睡眠時間的需求會越來越低。起得早,只能說明你老了。”卓詩月牙尖嘴利的頂了一句。
楚辰懶得理會。
卓詩月興奮道:“對了,鐘伯可是武術高手。你們高手不都是喜歡切磋的嗎?明天我讓鐘伯跟你切磋一下,看看誰更厲害?”
“沒興趣。”
楚辰很干脆的拒絕了,他可沒興趣跟人比武。
卓詩月一臉嫌棄道:“你可真是沒意思,要不是燒烤實在好吃,我這三天能被你悶死。還好,明天就解放了。”
“恭喜。”
楚辰倒是無所謂。
反正他的燒烤也不愁賣不出去,反過來,卓詩月跟在他身邊也沒什么影響。
出了宇宙裂縫,手機傳來一陣滴滴的聲音。
到了人流不多的地方,楚辰一邊開著電動車,一邊把手機掏出來看了眼。
都是微信消息。
且是楚雪這位堂姐發過來的。
一個是邀請他進入名為‘楚家團結共榮’的聊天群。
再來,就是一份楚家族規。
“有個兄弟姐妹聊天群,怎么又弄了個出來?”
楚辰嘀咕了一句,把手機塞回口袋。
回到住處,才重新拿出來。
先加入聊天群,楚辰嚇了一跳。
群主,居然是老爺子。
“難怪叫‘楚家團結共榮群’,也難怪又弄了個群出來,原來是老爺子的意思。”
楚辰嘖嘖了兩聲,想在群里報個到,猶豫了一下,還是算了。
威嚴古板的老爺子是群主,專心潛水比較好。
事實上,入群半分多鐘,群里也沒一個人開口。安安靜靜,鴉雀無聲。
毫無疑問,這種情況還將持續下去。
老爺子的本意,或許是想跟小輩們多親近交流一下,平常也能多了解一下小輩們的所思所想。
可他顯然忘記了,多年的積威和古板暴躁的脾氣,導致小輩們壓根就不敢在他面前亂說話。
楚辰覺得,這群其實應該叫‘老爺子發布指示群’更恰當一些。
正準備離開聊天群,群里有人發了一條只有一秒鐘的語音。
楚天成:》》》
老爺子發的。
楚辰下意識點開。
就聽到一聲很刻意的咳嗽聲。
頓時就秒懂了。
老爺子這是在敲打自己入了群,卻沒有問安。
果然,這注定是一個每日聊天數量不會超過十條的群。
楚辰心血來潮,決定為這個群做點貢獻。
他從老爺子開始,一個個@過去問好。
為了不讓老爺子認為自己是個不懂禮貌的人,安安靜靜的群里,出現一條條友好的回應。
聊天數量很快就達到兩位數。
很快,滴滴聲不斷。
都是兄弟姐妹們發過來的私聊。
他們發來各種充滿血腥、暴力的圖片,向楚辰抗議著他的行為嚴重影響到了自己在群里的潛水。
楚辰心情愉悅的退出聊天群,先上網看了下今天的新聞,沒什么特殊情況之后,這才專心查看堂姐發過來的楚家族規。
很長,足有數十條。
“怪不得折騰了好幾天才出爐,老爺子也算下了真功夫。”
楚辰嘖嘖稱奇。
這些族規里面,還是有兩條讓他眼前一亮的。
一條是關于股份和分紅的。
五個兒子,每人百分之二十的股份。
這些股份不得轉讓,不能分拆,只能由下一代中的一人繼承。
同時,這些股份只能查賬、分紅和選舉新家主,沒有任何話語權和決策權。整個楚家,家主一言而決。
再來就是家主上任之后,隨便從哪一年開始算,五年為一個單位。有任何一個單位時間里,家族產業整體處于虧損狀態,家主將自動下臺,由五位股東投票選舉新家主。
再來就是分紅,楚家所有產業的利潤,百分之五十用作儲備和投資。百分之二十拿出來按人頭和級別給族人們發福利,百分之十分給五位股東。
另外的百分之二十股份,一半作為福利,發放給歷年為家族做出了貢獻的人。一半則作為族人基金,用來幫助和補貼遇到困難的族人。
在楚辰看來,這條有關股份和分紅的族規,還是很不錯的,能很大程度的避免內訌產生和股權分散。除非這條族規被推倒,或者遇到嚴重的災禍,楚家一直延續下去的希望并不小。
再一個讓楚辰眼前一亮的,是貢獻制度。
楚家將發布一個家族貢獻榜。
所有為家族做出貢獻的族人,都可以在貢獻榜上獲得一定的積分。
只要活著,積分就可以一直累積下去。
積分越高,在家族享受到的福利、地位也越高。積分最高的族人,甚至有資格否決家主做出的重大決策。
這之外,積分也可以用來換取諸如現金、職務之類的好處。
至于積分的評定標準和價值,則根據楚家的總資產來浮動,萬分之一為1點積分。
就像眼下,宜來公司的估值是三個億。按這條族規,給家族做出的貢獻,評估的價值達到三萬,就可以得到1點積分。
若是用積分來換取現金,1積分則可以換到三千塊。
有這么一條族規,無疑能夠大大提升族人們的積極性和凝聚力。
這一份族規,雖然還有很多的缺陷與漏洞需要完善,但已經有資格成為一個家族延續下去的核心基石。
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