“何總，這個(gè)……”
其實(shí)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的很多互聯(lián)網(wǎng)大廠，也都曾經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)谷歌，蘋(píng)果那一套。
就是給員工充分的自由，想蘋(píng)果，谷歌都是在公司內(nèi)有很多娛樂(lè)設(shè)施，供員工們放松游玩的。
如果誰(shuí)干活干的累了，就可以去休息區(qū)放松一番。
當(dāng)然人家宣傳的是非常的好，那也是因?yàn)槿思沂掷镎莆罩銐蚨嗟膶?zhuān)利，制定了很多行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
躺著都可以賺錢(qián)，所以人家有底氣，讓員工們放肆的去玩。
而國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)大廠，也學(xué)習(xí)過(guò)這些手法，比如在公司內(nèi)部裝健身房，休閑娛樂(lè)區(qū)之類(lèi)的。
不過(guò)后來(lái)很快就都取消了，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)真的玩不起。
公司員工的素質(zhì)，真的沒(méi)有人家米國(guó)人那么高。
你敢搞這些，那些員工就真的敢去劃水。
另外就是有的公司的管理層，覺(jué)得這樣很不舒服，手下員工太散漫，讓管理者們就感受不到權(quán)利能給他們帶來(lái)的紅利。
所以華國(guó)的高科技企業(yè)，基本沒(méi)幾個(gè)敢像米國(guó)公司那么任性的。
可是現(xiàn)在看看人家第九實(shí)驗(yàn)室，人家就敢，可到底是什么給他們的底氣呢？
等看到這些的時(shí)候，于總是再也忍不住了，于是就開(kāi)口發(fā)問(wèn)了。
何小君是多精明的一個(gè)人，雖然于總這話(huà)只說(shuō)了一半，但他還是一下就明白了于總的意思。
“哈哈，于總想必是想要問(wèn)，我們到底是怎么管理員工的吧？”
“是的呢，看到現(xiàn)在第九實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的這么好，已經(jīng)成了世界級(jí)的知名企業(yè)，想必在管理上面，肯定是有自己獨(dú)到的一套。所以我還真想和何總您討教討教呢！”
不愧是商場(chǎng)老油條，于總幾句話(huà)就把何小君給捧起來(lái)了。
而何小君也只眼珠一轉(zhuǎn)，然后就笑著說(shuō)道：“走吧，到我的辦公室去談。”
其實(shí)現(xiàn)在第九實(shí)驗(yàn)室的變化，還就是源自于前段時(shí)間，肖鋒讓人給公司里裝的OA系統(tǒng)小艾！
而在用了這套系統(tǒng)之后，何小君才感受到，這套系統(tǒng)真的是太強(qiáng)大了。
而且這套系統(tǒng)，已經(jīng)不能是簡(jiǎn)單的OA系統(tǒng)了，這套系統(tǒng)絕對(duì)是一套絕佳輔助的人工智能系統(tǒng)。
就比如，每個(gè)員工到公司里來(lái)上班，一早就要登陸這個(gè)系統(tǒng)。
而第九實(shí)驗(yàn)室的這套系統(tǒng)是非常人性化的，他并不要求每個(gè)員工都必須早上九點(diǎn)上班。
他對(duì)員工的上班時(shí)間要求是彈性化的，你可以來(lái)早一點(diǎn)，比如八點(diǎn)半就來(lái)上班，也可以為了錯(cuò)過(guò)早高峰而來(lái)的晚一些，比如十點(diǎn)。
反正你的上班時(shí)間，就是從你登陸OA系統(tǒng)的時(shí)間算起。
反正只要和你一天之內(nèi)工作時(shí)間滿(mǎn)八個(gè)小時(shí)就可以。
當(dāng)然這是對(duì)個(gè)人能力強(qiáng)，喜歡單干的員工而言。
對(duì)于那些需要各種配合的科研團(tuán)隊(duì)，那是絕對(duì)不允許這樣的。
或者當(dāng)公司有需要，或者非常忙的時(shí)候，也是不允許這樣的。
但不管如何，這樣的彈性工作制，也算是給員工的一種福利。
另外就是這套系統(tǒng)看似很輕松，但其實(shí)對(duì)員工的工作時(shí)間是要求非常嚴(yán)苛的。
首先，你每周開(kāi)始都要登陸OA系統(tǒng)指定一個(gè)工作計(jì)劃。
這周你要干什么，將某個(gè)科研項(xiàng)目完成到某個(gè)階段，或者完成多少次實(shí)驗(yàn)。
然后系統(tǒng)，會(huì)根據(jù)你的工作計(jì)劃，給你分配時(shí)間。
然后會(huì)跟中你的工作內(nèi)容反饋，反正有了這套監(jiān)督系統(tǒng)你就沒(méi)辦法偷懶。
當(dāng)然系統(tǒng)也不是周扒皮，還是非常人性化的，每工作四十五分鐘，就會(huì)讓人出去休息十分鐘。
另外就是在上午和下午，都會(huì)有十五分鐘的上午茶，或者下午茶的時(shí)間。
反正就是把每個(gè)人的工作時(shí)間，效率都提升到最大化。
就算你想劃水摸魚(yú)，可是在這套系統(tǒng)的監(jiān)督下，你也沒(méi)辦法劃水。
而且系統(tǒng)會(huì)根據(jù)你的工作內(nèi)容反饋，來(lái)給你的工作效率打分，從而完成末尾淘汰制。
如果你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成工作任務(wù)。
或者如果你的工作效率低下，不符合這個(gè)工作崗位的要求，對(duì)不起，公司就會(huì)辭退你。
畢竟第九實(shí)驗(yàn)室雖然待遇好，但是也不是做慈善，養(yǎng)閑人的。
而且公司另外的好處，就是絕對(duì)不要要求員工加班。
當(dāng)然如果你是自愿，或者臨時(shí)有特殊需求除外。
平時(shí)絕對(duì)不允許加班，將所有的工作都在八小時(shí)之內(nèi)完成，就是對(duì)公司最大的奉獻(xiàn)。
因?yàn)榭茖W(xué)家們其實(shí)早就對(duì)成年人做過(guò)測(cè)試，其實(shí)每天真正能夠保持高度集中，認(rèn)真做事，六個(gè)小時(shí)，就已經(jīng)能夠完成百分之一百，甚至百分之二百的工作內(nèi)容的。
而其實(shí)很多員工，每天在單位，其實(shí)大部分時(shí)間都是在劃水而已。
所以這套系統(tǒng)的主要工作，就是要強(qiáng)調(diào)讓公司的員工們，每天在公司的八小時(shí)內(nèi)，能夠盡最大可能利用充分。
將他們的效率提升到最高。
而且這套系統(tǒng)，還有這很多其他的功效。
比如可以通過(guò)語(yǔ)音的方式，幫你檢索你需要的內(nèi)容。
還有自動(dòng)錄入數(shù)據(jù)等功能，免去了研究員們做完實(shí)驗(yàn)，收集大量數(shù)據(jù)，還要手工錄入的情況。
因?yàn)楹芏鄶?shù)據(jù)，小數(shù)點(diǎn)后面數(shù)字都非常多，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)敲錯(cuò)數(shù)字的情況。
可這套系統(tǒng)，有著超強(qiáng)的掃描識(shí)別功能，只要使用特定的掃描儀，幾乎成功率湊是百分之百。
甚至你只要讀出數(shù)字，他就能考語(yǔ)音識(shí)別，把數(shù)字錄入，這樣就大大提升了科研人員的工作效率。
還有就是，他自帶的辦公工具，也非常強(qiáng)大。
比目前市面上的OFFICE軟件，和wps都強(qiáng)大的多。
無(wú)論是寫(xiě)論文，還是制作PPT，都有只能助手幫助。
寫(xiě)起論文，或者制作PPT的效率，都比以前能大幅提升。
在何小君的辦公室，在聽(tīng)了何小君給講解，并且演示了這套OA系統(tǒng)的強(qiáng)大之后，于總當(dāng)時(shí)就都驚了。
要知道他們?nèi)A威就是搞軟件出身的，他自然知道一個(gè)好的OA系統(tǒng)對(duì)公司有多重要。
尤其是現(xiàn)在這么強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)辦公的時(shí)代。
像他們那樣的大公司，大多講究扁平化管理，說(shuō)白了，就是盡量減少中層管理者的存在。
一方面是為了降低上下級(jí)溝通的難度，讓上面能夠最直接了解下面的工作進(jìn)度，也能讓下級(jí)最方便向上面反應(yīng)需要什么樣的幫助。
另外就是為了減少小人弄權(quán)，還有就是為了節(jié)省公司人力資源成本。
所以一個(gè)好的OA系統(tǒng)，對(duì)他們這個(gè)有著幾十萬(wàn)人的大公司而言，可是有著非常重要的作用的。
他們?nèi)A威現(xiàn)在用的就是自己開(kāi)發(fā)的一套OA系統(tǒng)，說(shuō)實(shí)話(huà)這套系統(tǒng)并不太好用。
原因嘛很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)楣緝?nèi)部本來(lái)就派系林立。
比如有搞麒麟的，像他就是買(mǎi)手機(jī)的，還有其他是做5G項(xiàng)目的，還有銷(xiāo)售的，售后的。
反正林林總總，大大小小的主管有好幾十個(gè)。
雖然公司已經(jīng)盡量壓縮中層管理者了，可是隨著公司的做大，這樣的人還是必不可少的。
而既然有不同的派系，對(duì)于OA系統(tǒng)就有各自的想法和意見(jiàn)。
畢竟每個(gè)崗位的工作內(nèi)容不同，大家對(duì)于OA系統(tǒng)的使用需求也不一樣。
所以難免眾口難調(diào)，所以公司的員工，對(duì)他們自己的OA系統(tǒng)其實(shí)總是有很多說(shuō)辭的。
而現(xiàn)在在看了人家第九實(shí)驗(yàn)室的OA系統(tǒng)之后，于總當(dāng)場(chǎng)就心動(dòng)了。
因?yàn)檫@套OA系統(tǒng)真的是太牛掰了。
就比如何小君，拿著麥克風(fēng)，說(shuō)了自己想要寫(xiě)一篇第三季度工作總結(jié)。
然后系統(tǒng)就自動(dòng)幫他搜索了，有之前他做過(guò)的，還有網(wǎng)上搜索來(lái)的其他公司的總結(jié)。
然后他把公司內(nèi)部報(bào)上來(lái)的本季度的數(shù)據(jù)，對(duì)著電腦說(shuō)做成表格，還有餅狀圖，或者是柱狀圖，對(duì)比圖等等。
要求剛一說(shuō)完，居然OA系統(tǒng)就自動(dòng)幫他生成了那些表格，還有各種圖形。
然后在文字方面，從別的地方摘一些，然后再?gòu)淖约阂郧暗目偨Y(jié)中摘一些，然后再把這個(gè)季度新的數(shù)據(jù)表格，以及各種圖形往里面一填。
這樣一搞，不到一個(gè)半個(gè)小時(shí)，一份第三季度總結(jié)的PPT就做完了。
雖然這只是簡(jiǎn)化版，但這效率也是震驚的于總。
要知道他們公司也是經(jīng)常要做工作總結(jié)的。
尤其是他這樣的大佬，幾乎每個(gè)月都要給他手下的管理者們開(kāi)會(huì)，讓他們做總結(jié)的。
然后他會(huì)跟和他平級(jí)的那些大佬，一起去參加任總的工作會(huì)，也是要在會(huì)上做工作總結(jié)的。
雖然平時(shí)這些總結(jié)，都是由他的秘書(shū)來(lái)完成。
但他也知道，他的秘書(shū)完成這樣一份總結(jié)，那也是要花很長(zhǎng)時(shí)間的。
有時(shí)候甚至要花掉一周的時(shí)間，最后還要交給他來(lái)審核。
可是你在看看人家這邊，不到半個(gè)小時(shí)就有了初稿，然后就算在花點(diǎn)時(shí)間去精雕細(xì)琢，可也用不了一周時(shí)間吧？
而這時(shí)于總突然心里升起一種感觸，那就是不識(shí)廬山真面目……
看來(lái)以前還是低估了這第九實(shí)驗(yàn)室呢，現(xiàn)在看來(lái)這可不止是一家生物制藥公司呢！
這特么還是一家隱形的IT巨頭呢！
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