張信對(duì)萊恩麥克多諾的挑戰(zhàn)毫不在意，反擊之后也毫不留情，萊恩麥克多諾這個(gè)人不僅挑選新秀的眼光差，還搞不清楚自己的份量，一個(gè)總經(jīng)理和一個(gè)剛剛進(jìn)入巔峰期的聯(lián)盟第一人，哪個(gè)重要他心里也沒(méi)點(diǎn)逼數(shù)，竟敢?guī)е习寰蛠?lái)逼宮來(lái)了。
萊恩麥克多諾是伯特薩沃爾的心腹，如果不是必要他還真的不愿意得罪，雖然萊恩麥克多諾才能平庸，大家平安無(wú)事不是挺好的嗎，自己給太陽(yáng)帶來(lái)總冠軍，他安安心心的當(dāng)最佳總經(jīng)理，成為一個(gè)有總冠軍的球隊(duì)，自己拿夠總冠軍總要離開(kāi)的嘛，菲尼克斯這種地方有什么值得自己留下的嗎？
但萊恩麥克多諾在球隊(duì)剛剛展現(xiàn)出實(shí)力的時(shí)候就急匆匆地想出來(lái)摘桃子，要知道交易之后很可能破壞球隊(duì)的反應(yīng)，而且很容易讓球隊(duì)人人自危人心惶惶，在這么關(guān)鍵的時(shí)刻張信怎么可能允許他胡來(lái)，他的時(shí)間可是寶貴得很，不可能和萊恩麥克多諾你來(lái)我往的玩陰謀詭計(jì)，有這個(gè)時(shí)間他總冠軍都拿了幾個(gè)了，所以他以強(qiáng)硬的態(tài)度硬懟，逼迫伯特薩沃爾做決定：要我還是萊恩麥克多諾？
伯特薩沃爾是個(gè)吝嗇的老板，但同樣不是一個(gè)愚蠢的人，他是個(gè)非常精明的商人，他經(jīng)營(yíng)球隊(duì)一向不怎么舍得投入，即使在納什帶著球隊(duì)三進(jìn)西決，他依然沒(méi)有全力以赴的去支持，這么一個(gè)吝嗇成性的人一樣是個(gè)極其精明的人，他知道一個(gè)聯(lián)盟第一人和總經(jīng)理之間孰輕孰重，所以當(dāng)場(chǎng)就選擇放棄萊恩麥克多諾。
北京時(shí)間12月3日，菲尼克斯太陽(yáng)隊(duì)官方宣布解雇球隊(duì)總經(jīng)理萊恩麥克多諾，他的工作將暫時(shí)由籃球運(yùn)營(yíng)副總裁詹姆斯瓊斯以及總經(jīng)理助理特雷沃布克斯坦負(fù)責(zé)。
“經(jīng)過(guò)對(duì)我們的籃球運(yùn)營(yíng)進(jìn)行的大量思考和長(zhǎng)期評(píng)估之后，我決定解除萊恩麥克多諾作為菲尼克斯太陽(yáng)隊(duì)總經(jīng)理的職務(wù)，”太陽(yáng)的任事股東羅伯特薩沃爾在聲明中說(shuō)到，“在新賽季中，我們將探索內(nèi)部和外部的選擇，以重組我們的球隊(duì)管理層。我代表整個(gè)球隊(duì)，感謝萊恩在他為太陽(yáng)效力多年中所做的努力和貢獻(xiàn)。”
麥克多諾是在2013年5月7日成為太陽(yáng)總經(jīng)理，他被寄希望于能夠在球隊(duì)送走名人堂后衛(wèi)史蒂夫納什之后幫助球隊(duì)完成重建。在他的任期內(nèi)，麥克多諾選中了德文布克、約什杰克遜、沃倫等球員。
但太陽(yáng)在這三個(gè)賽季的時(shí)間里再?zèng)]有進(jìn)入過(guò)季后賽，如果張信的到來(lái)，太陽(yáng)可能會(huì)越來(lái)越爛，會(huì)深陷泥沼之中而不可自拔。
菲尼克斯太陽(yáng)隊(duì)發(fā)生這么大的變動(dòng)，震驚了聯(lián)盟，要知道太陽(yáng)現(xiàn)在可是欣欣向榮，眼見(jiàn)就要成為西部頂級(jí)強(qiáng)隊(duì)之一，這個(gè)時(shí)候竟然管理層產(chǎn)生了重大的變化，一般來(lái)說(shuō)，很容易發(fā)生管理人員更迭的是成績(jī)差的球隊(duì)，因?yàn)榍蜿?duì)成績(jī)差，球隊(duì)想要產(chǎn)生改變必須更換不同的人來(lái)嘗試，但成績(jī)好的球隊(duì)一般都會(huì)選擇保持穩(wěn)定，這才是最合適的方式。
太陽(yáng)這個(gè)時(shí)候管理層產(chǎn)生更迭，透露出不尋常的意味，引得無(wú)數(shù)的能量巨大的圈內(nèi)人進(jìn)行探究，雖然會(huì)議只有四人參與，但世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，那些無(wú)孔不入的記者還是挖出了接近真相的猜測(cè)：
張信進(jìn)駐菲尼克斯的時(shí)候和球隊(duì)要求得到選秀和交易的權(quán)利，并且是正式寫(xiě)入合同里面的，作為總經(jīng)理的萊恩麥克多諾不甘心權(quán)利被搶走，于是暗中動(dòng)手腳，被張信發(fā)現(xiàn)之后果斷暴烈反擊，直接把萊恩麥克多諾趕出球隊(duì)。
這個(gè)無(wú)限接近真相的猜測(cè)引起無(wú)數(shù)的討論，有人批評(píng)萊恩麥克多諾的權(quán)利欲過(guò)重，按照球隊(duì)的發(fā)展，今年如果能夠進(jìn)去西部前的常規(guī)賽戰(zhàn)績(jī)，那么他的最佳總經(jīng)理的榮譽(yù)就是板上釘釘?shù)模瑸槭裁丛谶@個(gè)時(shí)候還要糾結(jié)于這些權(quán)利呢，畢竟張信不可能在太陽(yáng)待太久，這是顯而易見(jiàn)的。
當(dāng)然也有人批評(píng)張信做事霸道的，你搶了別人的總經(jīng)理的權(quán)利，人家不過(guò)是嘗試著拿回來(lái)一些，你就直接把人趕出管理層，這已經(jīng)不是形式霸道，而是唯我獨(dú)尊了，當(dāng)然持這種論斷的人不多，因?yàn)閲姀埿藕苋菀妆粡埿诺姆劢z噴。
張信也沒(méi)有站出來(lái)解釋，因?yàn)闆](méi)有必要，這種事情一動(dòng)不如一靜，人們很快就會(huì)被其他的事情轉(zhuǎn)移注意力的，有時(shí)候想要做成一件事情必須要有一種一往無(wú)前的決心去做，優(yōu)柔寡斷只會(huì)讓事情平添諸多變數(shù)，像萊恩麥克多諾這樣的人，若是這次不果斷的趕走他，接下來(lái)就會(huì)對(duì)他產(chǎn)生掣肘，甚至?xí)屨麄�(gè)球隊(duì)分崩離析，張信哪里有這個(gè)美國(guó)時(shí)間去和他扯皮啊。
接過(guò)萊恩麥克多諾的職責(zé)的籃球運(yùn)營(yíng)副總裁詹姆斯瓊斯以及總經(jīng)理助理特雷沃布克斯坦聯(lián)袂過(guò)來(lái)找張信，仔細(xì)咨詢張信的要求，張信也沒(méi)有提出什么要求，只是要求這二位盡力幫球隊(duì)做好后勤工作，不要干涉球隊(duì)的訓(xùn)練和比賽事宜就可以了，這兩位從善如流，由不得他們不怕，萊恩麥克多諾整天一副老板心腹核心的模樣，但惹上了張信不一樣得滾蛋，前車(chē)之鑒就在那里，他們自然知道怎么做。
張信也不管他們心里怎么想，和隊(duì)友們一起趕往猶他，客場(chǎng)挑戰(zhàn)爵士隊(duì)，猶他爵士目前的戰(zhàn)績(jī)是13勝9負(fù)，西部排名第六，這支爵士可不弱，他們有戈登海沃德，魯?shù)细曦愄兀鹚沟蠆W，羅德尼胡德，喬約翰遜，喬英格爾斯等強(qiáng)人，而且球隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明，是一支實(shí)際實(shí)力比排名要強(qiáng)的球隊(duì)。
菲尼克斯出現(xiàn)管理層更迭的事情，說(shuō)是對(duì)球員的心里沒(méi)有影響拿肯定是不可能的，而且這不是正常的退休或者病退，而是權(quán)力斗爭(zhēng)的結(jié)果，雖然很快就結(jié)束了，但是對(duì)于年輕球員的心里影響還是很大的，特別是當(dāng)球員知道萊恩麥克多諾想要送走球員的時(shí)候更是人人自危，加上猶他的高原氣候，對(duì)于外來(lái)的人并不友好，所以這場(chǎng)比賽并不簡(jiǎn)單。11
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