現在的操作系統的復雜性，遠遠不及后世，畢竟電腦的功能還較為單一。
有著夏禹指導，再加上整個公司全力制作，效率簡直不要太快。
前世蒂森帕特森一個人在閑暇之余，僅僅花了六個星期的時間就編輯出來了系統，雖然存在比較多的漏洞，但是窺斑知豹，也可知制作操作系統的難以程度。
集眾之力下，西雅圖計算機產品公司的系統以極快的速度完善著。
之所以取名叫系統，則是因為西雅圖計算機產品公司的英文名便是prrs，取每個單詞的開頭字母為前綴，附和國外的取名習慣，也有很強的標志性。
如果說一開始，還需要夏禹在一旁看著指導，隨著時間流逝，項目組配合地越發默契，編程效率也越發地高，也就是碰到一些難點時要夏禹出頭指點一番，因此夏禹反而是整個項目組最清閑的一個。
整天呆在密閉的空間中確實有些壓抑，夏禹便不時外出走走散心，呼吸新鮮空氣。
這天下午，夏禹從公司出來，沿著公路一直往前走，走得累了，他想要尋找一個地方休憩一下。
目光在四處搜尋一番，一間店鋪吸引了他的注意力。
這是一家咖啡店，咖啡店的商標是灰色的，而且還有些露骨。
那是一個雙尾美人魚，美人魚并沒有貝殼，直接露點，在外圈的圓形空間中，環繞著一行英文rbs。
翻譯則是星巴克咖啡。
這個商標與后世的綠色有些差異，但是基本的主體還是差不多的。
想到后世星巴克咖啡的輝煌，夏禹不由橫穿馬路，走進了星巴克咖啡店。
“歡迎光臨，你需要什么咖啡？這理由目錄。”
身穿格子吊帶牛仔褲的四十多歲肥胖中年一臉和善地問道，并指著桌子上豎起的一個牌子。
“我先看看！”夏禹說完，在列表上看了起來。
“一杯拿鐵！”
咖啡的品種不算太多，加起來也就六種，夏禹點了一杯拿鐵，直接坐在了柜臺前面的高凳上，打算在柜臺上喝。
“好的，請稍等！”
中年胖子說完，拿起咖啡豆快速研磨起來。
夏禹坐在凳子上，隨意地打量著店內的場景。
店內喝咖啡的客人包括他在內才七個，在這個時間節點，生意算是一般般。
星巴克咖啡店的布局肯定是比不上后世的，但是在細微處也可以看出來布置的比較用心。
“先生，你的咖啡好了！請慢用！”
“謝謝！”
“味道很香濃。”
夏禹深吸一口氣，給了一個中肯的評價，令得中年胖子臉上浮現了笑容。
“謝謝你的認可！”
夏禹品著咖啡，看到暫時沒新客人來，中年胖子正拿著趕緊的毛巾擦拭著洗好的杯具，夏禹便跟他閑聊起來。
“嗨，店長，怎么稱呼？”
“我叫沃克山姆，你呢？”
“你好沃克，我叫夏禹。”
“夏禹？你的名字很奇怪，念起來很拗口。”
“沃克，能給我介紹一下你們星巴克咖啡嗎？”
“當然，這個我還是很清楚的，我是星巴克咖啡最早的一批員工。”
“而且現在這家店，就是星巴克咖啡的第一家店，當時我還只是一個服務員，前年榮升為一號店店長，現在我們公司經過九年發展，已經擁有了十三家咖啡店”
似乎每一個胖子都很健談，沃克山姆滔滔不絕地講起了星巴克咖啡的發展歷史，并且中途不時跑題，講起了他的經歷。
夏禹一直保持著耐心，當一個很好的聽眾，全程保持微笑，還不時點頭，更是讓沃克山姆聊天的**大增。
還好就在夏禹一杯咖啡快要見底時，店門打開進來對情侶，中年胖子沃克山姆才一臉遺憾，意猶未盡地中止談話。
夏禹不得不懷疑，沃克山姆當這個店長，到底有多無聊。
“沃克店長，我還有事，就先走了，咖啡很好喝，你的故事也很有意思。”
夏禹起身笑著說道。
“夏先生，謝謝你當我的聽眾，歡迎下次再來。”沃克山姆抽空回過頭對夏禹說道，態度十分熱情。
“好的！再見！”
“再見！”
對沃克山姆揮揮手，夏禹推開門走了出去。
他回過頭看了看招牌上的灰色美人魚商標，笑了笑，帶著一直在門口附近守著的保鏢們離開。
回去之后，夏禹立馬命令自己的助理，想辦法將星巴克咖啡調查清楚，然后將其收購到手。
與此同時，夏禹一個電話打到了光輝國際公司，請理查德費里幫忙，將施樂公司里面一個叫霍華德舒爾茨的人幫他挖過來。
霍華德舒爾茨，正是一手鑄就了星巴克咖啡傳奇，為其賦予靈魂的人。
可以這么說，星巴克咖啡之所以成功，霍華德舒爾茨占據了百分之八十的功勞，這就是他對星巴克咖啡的重要性。
兩天之后，夏禹從項目組出來，見到了光輝國際為西雅圖計算機產品公司獵聘的高管。
面試人物有三個，兩男一女，都是計算機行業精英，最低的都有擔任一家公司的執行副總裁的履歷。
一番面試之后，夏禹留下了三十二歲，年富力強，思維還十分敏捷的巴克丹尼爾，暫代公司一職，接下來一個月將經受夏禹的嚴厲考察，只有考察合格，才會去掉暫代二字。
面試完職位的應聘者之后，夏禹見到了委托光輝國際單獨獵聘的一個二十四歲的年輕人，史蒂夫鮑爾默。
這位畢業于哈佛大學數學系，碩士畢業于斯坦福大學商學院的天之驕子，正是后世微軟公司的首席執行官兼總裁，還是一個百億美元的大富豪，是快船隊的老板。
不過史蒂夫鮑爾默后世的那些成就，都得益于他在1980年加入微軟公司后做出了杰出貢獻，獲得了微軟公司的股權。
現如今，他還只是一個剛出大學不到一年的小伙子。
削了史蒂夫鮑爾默的傲氣之后，夏禹任命他為公司的執行副總裁，協助巴克丹尼爾管理公司。
當然，他也有一個月的考察期，這是因為夏禹還不太放心。
史蒂夫鮑爾默前世成就卓越，不代表現在的他的能力能夠勝任這份工作。
畢竟潛力歸潛力，能力歸能力。
但是夏禹如果不把他招過來，也許再過幾個月，比爾蓋茨就會將他招過去，到時候不確定性就更大了，只要動動嘴就能避免麻煩，夏禹當然要阻止，盡可能削弱微軟公司。
面試之后三天內，兩人就正式上崗，夏禹的工作壓力又再次降低，全力協助系統開發完善。
不知不覺間，時間一晃就進入六月。
：已經發現問題，靈感不夠，大綱不夠細致，正在調整中，請大家多給一點寬容，謝謝！
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