向雪在微信上和衛(wèi)哲東通話的時候，語氣還有點酸溜溜的：“你知道你有多受我們公司女員工的歡迎嗎？她們一個個如狼似虎，打算到時候用目光把你淹死。你啊，到時候可得準備個質(zhì)量好一點的救生圈。”

    “放心，我的泳技好得很，淹不死我的。”衛(wèi)哲東好笑地說。

    “我都有點后悔請你來公司講課了，到時候她們光顧著看你的顏，完全不記得培訓(xùn)的內(nèi)容，那我請你來干嘛的？”向雪故作不滿地說。

    “當(dāng)然是請我去鎮(zhèn)場子的。”衛(wèi)哲東自得地笑，“畢竟我可是你名義上的未婚夫，實際上的丈夫，連培訓(xùn)費都省了。”

    “你們仨都按照同樣的報酬支付授課費用。”向雪一本正經(jīng)地說，“這些費用可以在所得稅前抵扣，等于我只付出了百分之七十五，而你拿到了百分之一百。”

    “對。”衛(wèi)哲東忍俊不禁，“果然是準注冊會計師，算起賬來就是精明。不錯，為什么不支付這筆費用呢？我們還能賺回百分之二十五。”

    向雪臉紅耳赤：“我……只是覺得你和其他人一樣，既然支付了別人報酬，為什么不支付你的？”

    “對的。”衛(wèi)哲東忍著笑說，“我也付出勞動，為什么不能收取報酬？”

    向雪悻悻：“我知道這樣做有點小家子氣了，可是……”

    “不不不，這才是持家有道。”衛(wèi)哲東急忙安撫，“雪兒，我很高興你能這樣想，說明你在財務(wù)這條道路上會走得很遠。”

    “真的嗎？”

    “對。同時，在管理和領(lǐng)導(dǎo)的崗位上，也會越來越好。”

    他的聲音帶著誠意，讓向雪一時之間無法反駁。

    心里不免喜孜孜的，能得到京城衛(wèi)少鼓勵的人可不多啊！雖然她心知肚明，如果對象不是她，某人才不會這么不吝表揚呢！

    “我已經(jīng)和人事部協(xié)調(diào)了，在薪資的分配上，不能姑息遷就那些看起來忙碌非凡，卻沒有工作業(yè)績的員工。到時候，你來授課的時候，著重把這一塊好好地講講。”向雪說著，又笑了起來，“反正無論男女老少，你都是通殺。”

    “好。我會傳達這樣一個理念：努力不等于成功，忙碌不等于效率，結(jié)果不等于成果。如果不能給企業(yè)帶來利潤，那就是白忙活。”

    “也不能完全以利潤為導(dǎo)向吧？這樣會導(dǎo)致員工們只注重眼前的利益。那么研發(fā)部門就沒有存在的必要了？”向雪反對。

    “所謂利潤，并不只是指眼前的利潤。研發(fā)部門的存在，不是為了未來更大的利潤空間嗎？”

    “這樣說起來，也有點道理，研發(fā)部門是現(xiàn)在的現(xiàn)金流出，為了未來更大的現(xiàn)金流入。”向雪勉強接受了衛(wèi)哲東的說法。

    “還有一個工作效率的問題也至關(guān)重要，比如有位老板讓下屬去買某本書，結(jié)果這位下屬跑了幾家書店都沒有買到書。他東奔西走了一整天，最終回復(fù)給老板的，就是沒有這本書。同時，他一定會表苦勞，畢竟他確實很認真負責(zé)踏踏實實地跑遍了全城大大小小的書店。”

    “但他并沒有完成任務(wù)，最終還是沒有買到書。”

    “是的，這位員工的忙碌，實際上是無效勞動。雪兒，如果換成你，你會怎么做呢？”

    “我肯定不會這么麻煩，一家家書店去跑？多傻啊！”向雪不假思索地說，“打個電話挨個問過來，其實花費不了多少時間。或者只問幾家有代表性的書店，如果得到‘沒有此書’的答復(fù)，上網(wǎng)查看有沒有這本書啊！而且，現(xiàn)在很多書在網(wǎng)上都有刊載，只要花個幾塊錢買點券，就可以在網(wǎng)站下載了。”

    “確實，你能找到最合適最省力的方法，可能只需要用半個小時左右的時間。那位員工呢？他不會覺得自己的工作能力不夠，而是覺得‘我努力了，所以我問心無愧’，就算沒有功過，也該有苦勞。”

    “我明白你講這個故事的意思了。沒有成果的行動，就是無效的，沒有價值的。”

    “再進一步考慮，如果最后的結(jié)果與目標(biāo)相反呢？”

    “那當(dāng)然是更糟糕的吧？與目標(biāo)背道而馳，簡直就是破壞性的失敗。”

    衛(wèi)哲東微笑：“所以，你可以明白，沒有成果的行動，根本沒有任何價值，有時候可能對企業(yè)還有負面的影響。”

    “嗯，我懂了，這部分的勞動既然對公司無益，那憑什么由公司支付獎勵呢？”

    “就好像登山看日出，不管前面你爬得多累多辛苦，如果到最后沒有登上山頂，沒有看到日出，那么之前的辛苦有什么價值呢？”

    “功虧一簣，還是沒有功。”向雪點頭。

    “所以，高績效才是好員工的顯著標(biāo)志，沒有績效，再聰明再努力的員工，一樣要被淘汰。不用覺得對不起這部分員工，你要換個角度想的話，就會發(fā)現(xiàn)其實是他們首先對不起公司。”

    向雪失笑：“關(guān)于這一點，你不用再說服我了。因為這兩天，我和爺爺、六叔都在討論這個問題，有時候六嬸也會參與進來，我早就被他們洗過腦了。”

    “看來，我不在家的這段時間，你過得挺樂呵的嘛！”衛(wèi)哲東的語氣有點酸了。

    “反正問你的問題，他們也能回答呀！”向雪輕笑。

    “我喜歡由我來回答。”衛(wèi)哲東的聲音有點悶。

    “對了，關(guān)于培訓(xùn)的內(nèi)容，我的員工們都很有意見呢！”向雪笑著把員工們的呼聲說了，“衛(wèi)少，你的個人魅力越來越大了哦。”

    “你這么認為？”衛(wèi)哲東笑，“那么這次我回來，可以得到更好的獎賞嗎？”

    “哼，看你表現(xiàn)。”向雪傲嬌地說。

    幸好今天沒有開視頻，而只是選擇了語音通話。否則，這句話一定沒有什么說服力，因為她的眼睛里早透出了笑意。

    “你要我有什么樣的表現(xiàn)，我就給什么樣的表現(xiàn)，絕對不辭辛苦。”

    “嗯，你可別誤會啊，我的意思只是說……你在授課時的表現(xiàn)。”向雪此地?zé)o銀三百兩地更正。

    衛(wèi)哲東笑得十分愉悅：“放心，不管你要我哪一方面的表現(xiàn)，我都不會含糊的。”

【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。