向雪很欣喜地發(fā)現(xiàn),自從周末的培訓(xùn)過后,公司員工不僅沒有因為周末沒有休息而顯得精神不振,一個個反倒看起來干勁十足。
看來,衛(wèi)效理和衛(wèi)哲東叔侄倆講述的關(guān)于企業(yè)文化、業(yè)績與薪酬的課程,把大家都說服了。
“洗腦的效果真不錯啊……”向雪轉(zhuǎn)動著手里的筆,一邊想著,一邊露出了笑容。
搖了搖頭,才拿過一旁的文件夾。
這是人事部拿過來的,雖然投資一部緊缺人才,但是年底的招聘會水準不是太高,丁枕河又挑三揀四,實際招聘的人數(shù)與計劃相差甚遠。
“我說丁經(jīng)理,您就不能給適當(dāng)降低一點標(biāo)準嗎?”向雪無奈地問,“何歡放話了,如果再沒有新員工進來,他就打算從二部和三部再挖人了。”
“那怎么行?二部和三部也在向我要人呢!要是再被他挖掉幾個,他一部倒是風(fēng)生水起了,二部和三部還不得找我拼命啊?尤其是王子丹,他那脾氣,可是不達目的誓不罷休的,我還不得給他天天堵在辦公室里?”
向雪苦笑:“所以,才要你降低一點用人標(biāo)準,好歹也要把部門里的格子間都塞滿人吧?”
“向總,寧缺勿賴!如果降低了我們的用人標(biāo)準,看著可能人丁興旺,但是工作效率卻未必就能達到我們的期望。”程明杰敲門進來,正好聽到兩人這番交談。還不等丁枕河爭辯,他已經(jīng)率先反駁了。
“我也不是不知道這個道理,可是你看每個部讓都缺人得厲害。衛(wèi)哲東也說過,有時候責(zé)任心比能力更重要,我們是不是在技術(shù)技能方面,可以適當(dāng)降一下標(biāo)準?要知道,有人一張文憑都沒有,最終還能當(dāng)上五百強總裁呢!”
“那畢竟是少數(shù),需要我們在大海里才能撈到一根針。既然如此,我們?yōu)槭裁床辉卺樁牙飺埔桓m合的針呢?這樣的范圍更小一些。”
“在大海里撈針和在針山針林里撈針,其實概率都差不多。”向雪咕噥了一聲,嘆了口氣,“可是你看我們招聘來的員工,每一個都成了香餑餑。”
“那是因為能夠被我們看中的員工,都是行業(yè)中的精英,當(dāng)然會被各個部門搶了。”程明杰自戀地說。
“但問題在于,再這樣下去很快連助理都沒有人做啦!你看啊,原來的助理隨著業(yè)務(wù)能力的提升,他們已經(jīng)具備了升職的可能。然而,沒有人當(dāng)助理,難道讓他們升職以后做光桿司令嗎?拜托,這可不是單槍匹馬的時代,而是一個協(xié)作的時代。”
“向總,不要著急,很快就會迎來大學(xué)生招聘會了,我們打算走進高校舉辦招聘會,也許能夠找到不錯的好苗子。”丁枕河說出自己的計劃,“這是我們的招聘計劃。”
向雪拿過他手里的計劃書,點了點頭:“想法倒是好的,就怕到時候的效果并不會那么好。”
本來丁枕河的要求就夠高了,自從程明杰回京以后,也熱衷于對人事招聘出謀劃策,結(jié)果硬生生地把丁枕河的眼光,又提升了一個檔次。最終的結(jié)果,就是導(dǎo)致招聘進來的員工倒是個個精英,可是數(shù)量也未免太少了些。
“不管怎么說,至少我們要給現(xiàn)在的組長配備組員吧?每個人都具有獨當(dāng)一面的能力,還真讓他們一個人就做所有的事情哪?”丁枕河還是很實事求是的,“向總,我覺得可以把學(xué)歷稍稍放低一些,但是對于能力,絕對不能放低。”
“能力是可以培養(yǎng)的。”向雪瞪了他一眼。
她自己就是一個最可以現(xiàn)身說法的例子,如果沒有衛(wèi)氏叔侄的幫助,恐怕她現(xiàn)在還沒有摸到管理的門框呢!以前的她,能力從何談起?可是現(xiàn)在,至少她也能把一個公司撐下來了。
“我們又不是大學(xué),不負責(zé)培養(yǎng)零基礎(chǔ)的人才。”程明杰很干脆地說。
向雪有點臉紅,衛(wèi)哲東出資建議她設(shè)立boya的目的,其初衷似乎就是為了給她練手的?至于發(fā)展到了今天的規(guī)模,其實也是意外之喜。
最終,丁枕河同意了在學(xué)歷方面放低要求,把本二本三院校畢業(yè)生,也納入到了招聘人員的范圍。
回家的路上,向雪卻有點不安地對衛(wèi)哲東說:“我似乎有點浮躁了,其實程明杰和丁枕河的意見也沒有問題,畢竟重點大學(xué)的畢業(yè)生,學(xué)習(xí)能力天然要比一般大學(xué)的畢業(yè)生更強一些。當(dāng)然這也不是絕對的,但總體上看就是這樣。”
“你的想法也沒有錯。”衛(wèi)哲東肯定地說,“助理人員的話,也未必非要重點大學(xué)畢業(yè)生。只不過這些本二本三院校出來的人,可能在升職方面會更慢一些。”
“嗯,就怕他們會覺得不公平。”向雪擔(dān)憂地說。
“這是沒有辦法的,他們在學(xué)生時代就落后了一步,后天當(dāng)然要花費更多的功夫。我覺得這正是公平的表現(xiàn)。”衛(wèi)哲東不以為然。
向雪想,像他這種出身世界頂尖名校的人,是無法理解像她這種沒有畢業(yè)于頂尖管理類院校學(xué)生的自卑的。
她忽然覺得,自己為那些普通院校的學(xué)生力爭,是不是在為與自己一樣錯失機會的人爭取些什么呢?
“所謂的公平,是相對的,比如我,從出生起,就注定會繼承衛(wèi)氏,只要我不像父親那樣無能。”衛(wèi)哲東凝視著她,“再比如你,就算你沒有興趣,但如果家庭沒有變故的話,你也可以順理成章地繼承向氏。所以,投胎就是一個技術(shù)活兒,投好了胎,起點就比別人高出不知多少倍。就像一個是站在巨人的肩膀上,一個則是站在地平線上。”
“其實招聘的這些人員做助理我覺得還是夠了,只是在后續(xù)的發(fā)展上可能會更慢一些。但也不排除他們特別認真刻苦,也許以后的成就會超過那些世界級名校的畢業(yè)生呢?”向雪很樂觀地說,“勤能補拙。”
“這只是安慰一些資質(zhì)平庸的人們而已。沒錯,勤能補拙,但你難道不知道,那些天資聰慧的人,花的功夫并不比其他人少嗎?同樣的勤奮,天資就是起決定作用的一環(huán)了。”
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā),txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。