“今天你要去b嗎？”

    “是的，我要去b。”

    “我能一起去嗎？”

    “是的，可以。”

    看著需要丹尼幫助才能上車的麥吉爾，李子濤懷疑自己是不是有些太過仁慈了。

    這個小混蛋現在連爸爸都不叫了，要么是喂，嘿，那個。不然就是像剛才一樣直入主題。

    “起碼，這能證明他不是個啰嗦的人。”李子濤自我安慰。

    “托馬斯，這是麥吉爾這位是托馬斯沃森先生，他是b的。”

    “萊昂索蘭，實驗室主管實驗室首席負責人，卡勒斯”

    為麥吉爾介紹了所有人，他就饒有興趣的待在實驗室里，雖然這里的實驗室完全沒有加州的好，但他又不知道。

    李子濤認為他是在惹自己生氣，也許是為了報復自己沒有陪在他身邊，又或者是他根本不在乎，誰知道呢！

    “孩子都這么讓人頭疼嗎？”看著麥吉爾的背影，李子濤苦笑地說。

    “頭疼？拜托，這只是開始，只有入土的時候才能真正解脫。”提起孩子，托馬斯表現的更無奈。

    他的兒子幾乎都不跟他說話，大兒子目前在好萊塢做燈光師，每個月領著微薄的薪水，住在只要沖水全樓人都能聽到的公寓里。

    二兒子在紐約，住在布魯克林，是個服裝設計師，雖然到目前為止也沒人投資他所設計的那堆東西。

    老三和老四留在他身邊，每天需要做的就是吃老爹。

    老五，也就是他的小女兒，是最讓托馬斯省心的，她正在上大學，希望這次等來的不會是又一次失望。

    “這樣來看我很幸運。”聽到托馬斯的情況，李子濤覺得自己都要開香檳了。

    孩子們都是上天派來折磨人的嗎？

    小小的抱怨結束，李子濤又安然接受這些，誰小時候還不是個熊孩子了。

    “b一直在燒錢，所以，這次告訴我點好消息。”和托馬斯在平整的草坪上散步，李子濤需要點好消息來安撫自己。

    “很遺憾，沒有。”托馬斯攤手說道。重生女王：狩獵游戲

    這是無法改變的，但又不是他的錯，是自己面前這位需要成果的男人，不停的在向b實驗室里砸錢。

    不計得失，不計后果的砸錢，在托馬斯看來就是如此。

    加州實驗室浪費了太多的錢，簡直要讓整個董事會都瘋掉，所有的盈利又再次投入到無休止的研發里。

    僅憑政府和學校的訂單，根本無法養活b，特別是在擁有一個吞金獸實驗室后。

    “別抱怨，托馬斯，你該知道研發的重要性。”李子濤笑著揮手，他們之間的關系已經緩和了許多。

    要是從前他這么說的話，李子濤只會當做什么也沒聽到，轉身離開，順便在股東會上談談重選的問題。

    “我知道，但你也該知道，公司最重要的是盈利，如果無法看到收益，就沒有人會繼續待下去。”

    “誰要走嗎？”李子濤有興趣的問道：“是的話，讓他把報價單交給我。”

    李子濤不介意再吃進一部分的股份，因為，加州實驗室有更近一步的成果了。

    更正確的說法是，實驗室和加州大學的共同努力。

    絡，在大型不，正確來說該是巨型機建造成功后，李子濤就提出了絡的概念。

    但是，到目前為止它仍只是一個雛形，他們做到了從實驗室向加州大學傳輸信號，僅此而已。

    不過在李子濤來看，這是一個非常好的信號，對于任何一個知曉未來的人來說都是如此。

    未來的絡就是精神，為了讓大家的精神盡快得到滿足，李子濤認為有必要讓沒用的互聯快點出現。

    其實就目前的時代來說，它是個完全沒用且會浪費大量資金的廢品，因為完全不具備被需求的必要。

    看看現在購買nb的都有誰，國防部，b的計算中心，b自己的實驗中心，加州大學，芝加哥大學，哈佛

    還有幾個資金雄厚的公立大學，除此之外就沒有了。

    感興趣的人在得知價格和它脆弱的程度后，會在30秒內打消念頭，不感興趣的人依然不感興趣。

    出售這些機器的盈利遠遠不夠填補實驗黑洞，現在全靠其他業務在支撐。

    任務主角又掛了

    穿孔卡片，員工計時系統、磅秤、自動切肉機、商用處理器等等，這些業務正在支撐著b。

    但是，黑洞吸金的速度越來越快，董事們遲早會受不了的。

    “查理，你到底明不明白，這些都是無用的我承認是個好點子，但它目前不會成為主流，也無法做到，

    我們需要先放緩腳步，慢慢來，而不是一口吃個胖子。”

    托馬斯不想看到股東會鬧僵，又或者誰退出，他只想要和平的解決這件事，讓b恢復正常。

    “怎么做？”李子濤想聽聽他的意見。

    也該說是整個董事會的意見，在他還沒抵達山景城之前，相信他們已經開會討論過了。

    “暫停山景城的實驗室全面關閉，洛杉磯實驗室關閉一半，實驗撥款消減百分之0。”

    “不可能。”

    “這些都可以商量，說說你的條件。”托馬斯看著他說。

    “山景城實驗室關閉，里面的研究員我要帶走，洛杉磯實驗室不會關閉，但可以有選擇的裁掉一部分人。”

    “至于實驗撥款消減百分之20。”李子濤不想提裁員兩個字，但他別無選擇。

    除非他真的想要和董事會鬧僵，逼整個管理團隊出走。

    因為他很清楚，堅持向實驗室撥款得罪了太多的人，包括年底分紅減少的高、中層管理。

    “這樣不行，現在不是30年代。”托馬斯是在告訴他，現在大家不缺其他選擇。

    李子濤在認真思考，因為這很麻煩，他需要這些有經驗的管理者和員工，他們把b經營的非常好。

    沒誰想自尋煩惱，李子濤也一樣，誰會想要把表演優異的員工開除嗎？

    要么他是個瘋子，要么他受到員工的威脅，對方有可能會頂替他的位置，所以，還是在沒發生前把他請走的好。

    而這兩種情況對他來說都不存在，李子濤需要做的就是讓一切步入正軌，前提是他愿意讓步。

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