第三百三十五章
相約三月出國考察。
�？偩鸵荒樞氖轮刂氐仉x開了。
人心和資本擴(kuò)展的欲望是永遠(yuǎn)都填不滿的。
吳奇倒是沒受他影響，自己這八年來處處布局，也似一頭貔貅一樣只出不進(jìn)……
你知道這八年來他是怎么過來的嗎？
有的精心鉆營沒有結(jié)果，就比如重資投入的科研，沒有了‘原型’模仿之后，一直沒有什么重量級的產(chǎn)出？
‘呵！’
吳奇自嘲地一笑。
大概是自己心思太急切了。
與己對比的都是那些的男主角，還是隨身帶掛那種的‘天命之子’。
‘一沒系統(tǒng)，二沒爺爺，怎么逆天？’
也許，某一天清晨，自己踩著拖鞋，打開金屬大門，再次開機(jī)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)……
1%……
5%，10%……100%。
“噔噔噔！噔~”
“XX系統(tǒng)開啟�！�
陡然才發(fā)現(xiàn)，原來自己弄錯了，這是一本都市異能文……
吳奇為自己的想法笑著搖了搖頭。
一閑下來就胡思亂想。
吃完元宵。
也意味著年節(jié)正式結(jié)束。
公司體系越發(fā)的龐大，思慮也越來越周全了。
現(xiàn)在的集團(tuán)，也不再是‘個(gè)人英雄主義’，一人的管理藝術(shù)早已不能帶動全公司。
嗯，吳奇這個(gè)掛壁除外。
整體的制度在不斷地施行和修訂，全都是根據(jù)集團(tuán)自身的反饋來。
不會原班照抄本土的管理模式，也不會歆慕西化硅谷那些規(guī)矩……
集團(tuán)有底氣、有資本、有能力去做。
而且它也這么做了！
“年后的春節(jié)假期后遺癥已經(jīng)在準(zhǔn)備了，公司的部門準(zhǔn)備施行《辦法三》……”蔣秘書匯報(bào)著一些公務(wù)：“具體的效果應(yīng)該比去年更好�！�
唔，不論如何美化，資本和公司的本質(zhì)，依舊是壓榨員工創(chuàng)造的價(jià)值。
在總攬全局之后，公司內(nèi)部甚至有專門部門，研究如何最大的‘提升工作效率’……
集團(tuán)的氣氛為何如此的融洽，主要還在于集團(tuán)效率極高，由吳奇直接指明了正確的方向，公司員工再努力時(shí)效率也就極高，收益比肯定比起其他公司要夸張。
做大了蛋糕之后，吳奇也不吝分享。
共苦，也能同甘，這正是士氣高昂原因所在。
‘上下同欲者勝！’
當(dāng)吳奇的‘效率’不再那么高之后，集團(tuán)也會變得和其他公司毫無差別。
畢竟肉變少了，分的人還是那么多，最后肯定要有人吃虧的……
“……上半年的總結(jié)會議在兩會召開后進(jìn)行，畢竟兩會的政治消息是最大變數(shù)……”
吳奇也回過神來。
捏了捏眉心后，擺了擺手問道：“這事知道了，今年議題不變，我就不論斷了，讓他們自由發(fā)揮吧！”
蔣秘書遲疑了一下，繼而點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“是。”
聽到了吳奇不發(fā)言后，就連她都有一絲惶恐，畢竟吳奇這個(gè)掌舵人，可不僅僅是象征意義啊！
他真的是在掌控公司的船舵！
可這種事她又能說什么呢？
吳奇所做的也沒有錯，淡化自己的英雄色彩，看看下屬們的表現(xiàn)，挑選真正的英才來！
“好了，下面的行程呢？”
“億達(dá)的王董，約了您吃午飯�！�
老王？
中午。
送走了一個(gè)牛總，又來了一個(gè)老王。
不知是不是�？偟臄U(kuò)張成功，極大地刺激了國資外投傾向，當(dāng)然其中還有很多晦暗手筆。
國內(nèi)賺的錢想要出去，最好的莫過于投資了。
公司一虧，倒閉破產(chǎn)。
買一張機(jī)票出國，此生不做華夏人了，你拿他又有什么辦法呢？
老王的海外院線投資是有意義的。
雖然吳奇一直看虧這項(xiàng)目。
但文化事業(yè)可不僅僅是在賺錢上，有時(shí)候賠本也要經(jīng)營傳媒公司，為的還是傳媒能帶來的好處，東邊虧的西邊補(bǔ)不外如是了……
午餐很清淡。
吳奇帶著安泉進(jìn)門的時(shí)候，王董正在里面訓(xùn)斥手下呢！
創(chuàng)業(yè)一代們大抵是如此的，把臉一冷下屬就心驚膽戰(zhàn)，所以吳奇學(xué)會了面無表情說話，也許會了掩飾自己的喜好情緒，力圖不讓下屬對自己的吩咐產(chǎn)生誤判。
像老王這么嚴(yán)肅的，吳奇好像從沒有過！
他與下屬相處大多和顏悅色。
在下屬進(jìn)退失當(dāng)，搞砸了計(jì)劃之后，吳奇很少會訓(xùn)斥，基本上就被冷藏了……
‘職場性死亡’！
下屬們好像在背后用這個(gè)詞形容‘失敗者’。
與之比起來，老王的訓(xùn)斥，更像是挽救，吳奇人狠話不多，似乎更加‘酷烈’。
可吳奇行事，向來都很穩(wěn)。
所有的‘計(jì)劃’，大多是順勢而為，根據(jù)未來的走向，再安排種種的布局……
這都能搞砸了，不是眼高手低，就是心思不純。
不管是哪種，吳奇都認(rèn)為，沒有挽救的必要了！
推門而入。
老王還是挺熱切的。
立刻換了一副和煦的面孔，并對身后的安泉報(bào)以微笑，要不是那位副總眼角的淚痕，渾然看不出他剛才怒火沖天。
這些老家伙，情緒早已收發(fā)自如。
實(shí)在是太難猜出他們心中所思所想了……
而吳奇只能面如古井波瀾不起了，就連一絲絲的眼神都不帶心緒的。
這方面演技課有學(xué)過……
“吳董，實(shí)在是抱歉，我實(shí)在昏了頭了，任用的下屬出紕漏，這點(diǎn)我認(rèn)了……”他端起酒杯放低姿態(tài)說道：“這事我有責(zé)任，我先自罰三杯！”
去年的時(shí)候，兩邊就收購海外院線達(dá)成共識。
吳奇為老王提供一條融資渠道，老王成功后要分享其部分權(quán)限，同時(shí)收購的院線以物業(yè)擔(dān)保。
苛刻嗎？
看似有些苛刻了，可無數(shù)人愿意接受！
商業(yè)交鋒中，飲鴆止渴的舉動都不少見，更何況只是吃了一口‘屎味榴蓮’呢？
一些機(jī)會稍縱即逝，資本永遠(yuǎn)以逸待勞。
像天機(jī)集團(tuán)、谷歌那么強(qiáng)勢的公司總歸是少數(shù)……
老王？
公司資本依賴那么大，實(shí)在是直不起腰來��！
面對低姿態(tài)，吳奇該怎樣？
‘我發(fā)飆了？’
像無厘頭喜劇里一樣刁難嗎？
自然不可能的，吳奇來到這兒，就抱著和解之意，雖然真不一定‘僅僅’是這位副總的錯……
也有可能是他代人受過，可現(xiàn)在不有了個(gè)梯子嗎？
接下來就要談‘加錢’的問題了。
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