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零號軍規 第62章 工作分工

作者/十耳 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    清退違規住房,不是一個好活,按照文件要求,是黨委負責,可是看眼前的情況,胡星宇并沒有攬過來的意思。

    營黨委,有時候代表組織,有時候代表胡星宇,這個道理蕭正陽也懂。

    目前看來,黨委就是一個組織,而胡星宇,是這個組織的負責人。

    他等到大家都發言完畢,做了最后的工作總結和安排。

    “同志們,清退違規住房,是上級交給我們的一項十分重要的任務,也是一件迫在眉睫必須要完成的任務,同時,希望在座的各位也要清楚地認識到,清退違規住房,也是為我們的現役干部謀福利的一項工作。”

    大家都在安靜地聽著,蕭正陽也在安靜地聽著。

    他觀察到,有一些已經符合條件但至今沒有分到住房到同志,有點蠢蠢欲動。

    這也是很正常的事情,別說這些符合條件還沒分到住房到人了,就連蕭正陽這個還不符合分房標準地人,也有點蠢蠢欲動。

    部隊的公寓房,雖然是軍產房,分到誰手上,也沒有產權,只有使用權,但是,只要還在服役期間,甚至于離退轉之后,只要沒有在其他地方享受福利房政策,就可以一直住下去,一直住到老死,這還是比較合適的。

    東港的放假雖然不算太高,但是象蕭正陽一樣的人不在少數,讓他們自己掏錢買房,總還是有一定的困難的。

    對于這些人來說,如果有了這套房子,可以說是解決了一項特別大的困難。

    軍隊的住房政策,著眼點也是為了解決已婚軍官的住房困難。

    可是,政策之下,必然有一些例外。

    胡星宇繼續說道:“鑒于我們營里當前的情況,經黨委研究決定,住房清退工作由營長牽頭負責,具體的工作,由參謀辦和助理辦的人員組織開展。”

    蕭正陽明白,這根難啃的骨頭,已經推到謝正林身上去了。

    但是,他也看到,謝正林面色如常,沒有任何反對意見,這應該能夠說明,在開這個交班會之前,兩個人應該私下里溝通過了,而且,謝正林也接受了這個分工。

    蕭正陽也在想,假如是在瑤山,遇到了這樣的工作,他和雷鳴會如何處理。

    他覺得,如果是在瑤山,遇到了這樣的工作,他一定會主動要求扛起這個擔子,而雷鳴一定也會據理力爭,要把這個燙手山芋接過去。

    兩個主官之間,作為搭檔,是互相補臺還是互相推諉,只要在遇到麻煩的工作的時候,才能看出分曉。

    坦白講,日常工作當中,各自都有分工,該是誰的責任就是誰的責任,都推脫不了,但是,遇到這種臨時性的工作,而且是比較難以完成的工作,就能看出來兩個人之間的配合程度了。

    蕭正陽還沒有到營一級的位置上,但他也是當過主官的人,對于胡星宇和謝正林之間的微妙關系,他大致還是能看出幾分端倪的。

    工作關系是工作關系,可如果說到底,兩人之間的配合到底好不好,還是靠感情和人情關系。

    蕭正陽覺得,胡星宇和謝正林之間的工作關系還算正常,可兩人的私人感情并不是十分親密。

    這對蕭正陽來說,是不太能接受的,但是對于大部分的營連主官,甚至于上一級的主官來說,作為搭檔,這應該是一個常態。

    工作上,都說得過去,可是私下里,卻各有各的打算。

    當然,這還是一個比較正常的狀態,有些更嚴重的,甚至于會各自拉攏一幫人,明著暗著互相拆臺。

    人和人是不同的,人和人的思維也是不同的,人和人的處事方式也是不同的。

    蕭正陽希望在自己的掌控范圍內,所有人都能夠跟上自己的思路,像自己一樣對待戰友,對待搭檔,對待朋友,他在瑤山的時候,也始終是這么做的,但他也知道,這只是他的愿望,他可以盡力而為,他卻不能完全做到。

    而現在在一營營部,他就更深切地感受到了這一點。

    并且,這個狀況是他完全無法掌控的。

    人好像都有點這個傾向,看到和自己不一樣的人,都覺得有點不適應,如果可以的話,都想盡量地把這些人變成和自己一樣的人。

    蕭正陽現在就對胡星宇和謝正林之間的搭檔關系感到不太適應。

    從私人感情來講,他和謝正林之間的感情更親密一些,而謝正林對他,也比胡星宇對他更加關心,憑心而論,他覺得,如果胡星宇和謝正林之間發生了沖突,他一定會站在謝正林那邊。

    當然,他更希望胡星宇和謝正林之間的關系,能像他和雷鳴一樣親密無間。

    作為上級,你去影響和掌控下級,是可行的,往往也是能夠實現自己的愿望的,作為下級,你要想影響和掌控上級,即便你是處于好心,也是不太可能的。

    蕭正陽對胡星宇和謝正林之間的關系感到不適應,可他也毫無辦法,他能做的,只能是適應。

    至于能不能適應,并且融入這個環境,他自己也不得而知。

    按照胡星宇的意思來說,本周有工作組下連,本周的工作重點,就是住房清退工作,助理辦和參謀辦首當其中,可是干事辦卻沒有任何工作安排。

    一個這么清閑的部門,安排了三名干部,一個事務繁雜的部門,卻一個干部都沒有,這難道不是一個很特別的情況?

    蕭正陽記得很清楚,前幾年他在營里當參謀的時候,干事辦有兩名干部干事,助理辦也有一名干部助理,那個時候營長,就是現在的副旅長李強,那時候的教導員,就是秦文明。

    李強和秦文明之間的配合還是比較默契的,所以,一營的工作時時處處都排在全旅的前列,而李強和秦文明,也在這幾年時間里,從營長和教導員的位置升到了副旅長和副政委的位子上。

    合則兩利,這是一個多么顯眼的道理,為什么很多人都不明白呢?

    可能,有些人不是不明白這個道理,而且因為一些個人的私利和私心,無法做到而已。

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