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天才風暴 正文 第768章 百萬巨獎

作者/未語淺笑 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    錢教授德高望重,相當于技術聯盟的副盟主,這次依然是他答話:“這個項目的難度比我們預期的要大很多,目前只是做了一些理論性的實驗,還沒有摸到門道,浪費了你那么多的錢,真是不好意思。”

    劉放哦了一聲,露出了不太在意的表情。

    這個項目是技術聯盟申請的第一個項目,它能否成功并不重要,真正重要的是象征意義。劉放通過這個項目獲得了成員們的一致好感,這才是劉放最看重的。

    “錢老說笑了,搞科研哪有不花錢的?只要大家努力了就行,這么點錢還不放在我的心上,只要有需要,盡管跟我說就是!

    劉放越是表現得大度,教授們就越不好意思,大家紛紛對劉放表示欽佩,以此來掩飾自己的尷尬。

    接下來,劉放詢問了其他幾個項目的進展。這幾個項目對于劉放來說沒有太大的經濟價值,主要的價值在學術方面,劉放也不是很關心。

    眾人聊了半個多鐘頭后,錢教授忽然插口道:“劉放,你有沒有擴大技術聯盟的想法?”

    劉放沒怎么聽明白:“錢老,不知您指的是……?”

    “我的意思是說,你想不想接納其他學科的教授加入進來?比如說清大化學系的教授,他們聽說我們這幫計算機系的教授居然有錢搞石墨烯研究,個個眼紅不已,許多教授都跑到我這里打聽消息,搞清楚狀況后,他們就問我技術聯盟還招不招人,這次聽說我要來參加會議,都托我幫忙問問你是什么意見!

    劉放簡直心花怒放,哈哈一笑道:“這些人可都是不可多得的人才,他們想要加入自然是沒有問題的,您老可以把咱們技術聯盟的條件跟他們說清楚,只要是愿意加入的,我絕對不會拒絕!”

    劉放巴不得全世界的人才都集中在他的手里,人才的重要性不言而喻,誰要是掌握了人才,誰就掌握了技術,掌握了技術后,就相當于掌握了制高點。

    當然了,這些人才需要搞研究,這是一筆不小的投入,隨著聯盟的擴大,投入的科研經費也會隨之增長,就連一般的小國家都承擔不起。不過劉放卻不在乎,他決定把這幫人先牢牢的抓住,至于科研經費的問題,可以走一步看一步。

    錢教授滿面紅光道:“我就知道你肯定是支持的態度,既然如此,我回去后就通知大家這個好消息!”

    劉放笑呵呵的看向了其他大學的教授:“各位,如果你們所在的大學也有其他學科的教授想要加入技術聯盟,都可以當場答應下來,至于考核,你們自己去判斷就行了,畢竟都是你們的同事,你們應該比我了解得更清楚!

    眾人全都笑哈哈的點頭,眼看著技術聯盟即將壯大,這些教授們當然很開心了。技術聯盟寄托了他們對未來的期望,是他們實現抱負的依靠,聯盟越強大,也就代表著他們實現抱負的幾率也越大,有些研究不是單靠他們就能完成的,需要其他學科的頂尖人才共同努力才能實現。

    國家對于科研的投入看起來很大,但這是總體的量,如果分攤到各所大學、各個科研機構的話,那就沒有多少錢了。

    這年頭,沒有錢想要搞科研根本就不現實,科研設備需要購買,需要維護和保養、還有購買科研材料的投入,都不是一個小數目。國家分下來的那么點錢,根本不夠看。

    此外還有另一個原因:國內的許多項目都存在著重復競爭的現象,出于各自利益的考慮,同樣的項目會在不同的單位立項,這造成了極大的資源浪費,還會造成各個單位之間的矛盾。

    技術聯盟就不一樣了,大家在這里可以共同探討、共同研究,只要出了成果,大家都有份,不存在誰獨吞的問題。這種團結一致、公平公開的氛圍讓大家感到非常滿意。

    大家都是知識分子,不喜歡那些勾心斗角的惡性競爭,還是坦然一點比較好。

    “劉放,我向你推薦的兩個學生已經畢業了,對于他們的工作你是怎么安排的?”

    說話的是東方大學的陸教授,他之所以提到這個話題,主要是因為劉放的公司在國內來說屬于絕對的高薪,自己身為老師,自然要為得意弟子的將來考慮。

    劉放拍了拍公文包:“有了錢教授提供的技術,我很快就能把網絡服務公司的攤子鋪開,在此之前,他們就可以加入公司,提前感受一下公司的氛圍,待遇方面絕對不會差。”

    劉放說到這里看了看其他的教授:“其他畢業生也都一樣,我這個人大家都是知道的,對于人才絕對不會輕視。”

    眾人聽到這話全都露出了開心的笑容,能夠被他們看重的學生,那都是人才,當老師的誰不希望自己的學生能夠出人頭地?

    劉放為了刺激大家搞科研的積極性,當場掏出了支票本,刷刷刷的寫好數字,遞給了錢教授:“錢老,按照我跟大家之前的約定,只要是出了成果的人,都可以獲得獎勵,這里是一百萬人民幣,算是我支付給您的獎金,等到這兩項技術投產之后,我每年還會按照一定的比例給您分紅!

    當初成立技術聯盟的時候,劉放就說過這種話。大家也沒怎么放在心上,因為這種事情距離他們有點遙遠,還從未在他們身上發生過。

    此刻見劉放履行諾言,真的發獎金,在座的十幾位教授全都呆住了。錢教授看著面前放著的支票,結巴道:“劉、劉放,這不合適吧?”

    國內的科研人員就算出了成果,也很難獲得實際的利益,最多也就是單位發點獎金意思一下。至于研發出來的技術,都屬于單位所有。大家覺得自己是拿工資吃飯的,研發出了技術,當然要交給單位了。

    技術聯盟每個月給大家發津貼,還大力支持大家搞科研,力度比學校還要大,這在大家看來已經算是相當夠意思了。沒成想出了成果之后,劉放居然真的發巨額獎勵,這確實很讓人感到意外。在國內的體制待久了的人,有這種意外一點也不稀奇。8)

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